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HENSOLDT
Bewertung

Ulm und weitere
Top
Company
2024

Die Realität verloren

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei HENSOLDT in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzenverhalten. Da nützt es auch nichts wenn Weiterbildungen für Vorgesetzte angeboten werden. Das muss im Vorfeld passieren. Aber die lange Tradition-dicke des Hinterteils in Jahren und es gibt Personalverantwortung passt ins Jahr 1972

Verbesserungsvorschläge

Verbseerungsvorschläge gibts nicht umsosnt. Bitte bei den entsprecehnden Personen nachfragen.

Arbeitsatmosphäre

Ein sicheres Arbeiten ist nicht ermöglicht. Ich habe schon viele Betriebe gesehen und erlebt, aber soviele Korrekturen und Neuanfänge sind schon extrem viel. Am ende stimmen auch noch nicht die Zahlen für KKR.
Mag sein daß der KKR seitens der verantwortlichen Personen zuviel versprochen hat.

Kommunikation

Kommunikation ist Top, wenn ewtas benötigt wird. Ansonsten nicht gelebte Feedback-Kultur. Deshlab Note sehr schlecht

Kollegenzusammenhalt

Ist Ok

Work-Life-Balance

Wenigstens das passt

Vorgesetztenverhalten

siehe Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

bei sovielen Korrekturen zum "Schönreden" ist die Kreativität sehr gefordert.

Image

KEine Image da Rüstungsbetrieb

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,

Danke für Ihr ehrliches Feedback. Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie Ihre Aufgaben und die gute Work-Life-Balance bei HENSOLDT schätzen.
Gerne möchte ich aber auch auf Ihre kritischen Aspekte eingehen. Sie schreiben unter anderem, dass wir Verbesserungspunkte bei den entsprechenden Personen anfragen sollen (Wen meinen Sie?) und geben das Vorgesetztenverhalten als "Contra-Punkt" (Aus welchen Gründen?) an. Auch ist es sehr schade, dass Sie der Überzeugung sind, dass wir aufgrund unserer Unternehmensausrichtung kein Image haben, denn wir wünschen uns Mitarbeiter, die sich mit unserer Philosophie, unseren Produkten bzw. allgemein mit unserem Unternehmen identifizieren können. Letztendlich haben Sie sich zum damaligen Zeitpunkt proaktiv für uns entschieden. Lassen Sie uns persönlich über Ihr Feedback sprechen, damit Sie mir Ihre Punkte genauer erläutern können.
Ich würde mich freuen, wenn Sie mir eine Mail schreiben oder mich anrufen, denn nur dann ist es uns möglich gezielt Verbesserungen vorzunehmen.

Vielen Dank für Ihre Ehrlichkeit & liebe Grüße,
Josephine Dehn

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