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HENSOLDT
Bewertung

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Company
2024

Tolles Arbeitsgebiet mit tollen Kollegen. Führung noch sehr hierarchisch / tranditionell. Man ist auf dem Weg ...

4,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HENSOLDT in Ulm gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die schnellen Lösungen die vorallem IT für die digitale Infrastruktur möglich gemacht hat.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Mal wieder eine spürbare 2-Klassen Gesellschaft beim Thema Betriebsschliessung.
Hier sollte man die immer verkündete Solidarität auch leben (gilt auch für die Mitarbeiter).

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Infrastruktur (viele noch mit Desktop PC anstatt Laptop) war nicht wirklich auf Corona/ HomeOffice ausgelegt. Hier hat sich jedoch enormes getan!

Arbeitsatmosphäre

es kommt darauf an in welchem Unternehmensbereich man sich befindet. Es gibt sehr positive Bereiche. Je weiter "oben" man sich befindet spüre ich, dass mit Druck/Angst regiert wird, besonders im Top Management.

Kommunikation

Allgemein gute Kommunikation.
Leider kommt es zu einer spürbaren Differenz zwischen dem was gesagt, und dem was gelebt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Engagiertes Unternehmen jedoch mit schwierigem Stand in der Bevölkerung als Rüstungsunternehmen.

Image

Unternehmen mit schwierigem Stand in der Bevölkerung als Rüstungsunternehmen.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihr differenziertes Feedback und die gute Bewertung. Jedoch nehmen wir Ihre Äußerung in Bezug auf das Führungsverhalten sehr ernst und würden uns gerne intensiver mit Ihnen dazu austauschen, um einen besseren Einblick zu bekommen. Eine gute Führungskultur und die Wertschätzung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zu den Grundwerten unserer Unternehmenskultur. Haben Sie Ihre Führungskraft bereits persönlich darauf angesprochen und ein Gespräch gesucht? Alternativ biete ich Ihnen gerne an, dass Sie mich telefonisch kontaktieren, denn manchmal hilft ein objektiver Blickwinkel.
Lassen Sie uns die Thematik gemeinsam lösen.

Ich freue mich von Ihnen zu hören und wünsche Ihnen bis dahin eine gute und vor allem gesunde Zeit.

Viele Grüße,
Josephine Dehn

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