19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unternehmen ohne Einsicht welches von einer ausgeprägtem Betriebsblindheit heraus geleitet wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist alles schon ausführlich in anderen Bewertungen beschrieben worden denen ich mich komplett anschließe.
Verbesserungsvorschläge
Sinnlos
Arbeitsatmosphäre
Von Atmosphäre kann man nicht sprechen, hier arbeitet man lediglich des Geldes wegen und sobald man was besseres findet ist man auch schon wieder weg.
Image
Lebt noch vom Ruf aus den vergangenen Zeiten.
Work-Life-Balance
No Life just Work
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich 30% unter den Mitbewerben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird in Papierform abgehandelt, selbst interne Bestellungen müssen über einen Handzettel per Post in die Zentrale geschickt werden. Reisekosten werden ebenso abgewickelt.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es teilweise aber man sollte sich trotzdem genau überlegen mit wem man worüber redet.
Umgang mit älteren Kollegen
Das passt
Vorgesetztenverhalten
Durchweg katastrophal manche Herren verwechseln gute Führung mit Arroganz! C&A Anzüge alleine reichen nicht für eine Führungsposition.
Arbeitsbedingungen
Wie im Mittelalter, Smartphone, Auto alles alt.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt wenn dann nur langwierig per Mail oder hinter dem Rücken der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht objektiv beurteilen
Interessante Aufgaben
Jeden Tag der gleiche stumpfsinnige Ablauf beim Kunden.
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Zurückgebliebenes Familienunternehmen
Hat bis 2026 für dieses Unternehmen in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ignoranz und Undankbarkeit gegenüber den Mitarbeiter. Sich wundern warum alle meckern, aber nichts für die Zufriedenheit tun. Mittleiweile gibt es nun mal andere Standards.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Mitarbeiter tun und nicht immer ans Geld denken. Schlecht gelaunte Mitarbeiter = Schlechte Arbeit. Man kann nichts verlangen wenn man selbst nur das mindeste gibt.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Ignoranz und Trotzigkeit der Geschäftsführung ist die Arbeitstamosphäre schlecht. Viele sind schlecht gelaunt, neidisch oder generell negativ
Work-Life-Balance
Zwar wurde Gleitzeit in das Unternehmen integriert, jedoch würde ich sagen das dass mittlerweile in Industrieunternehmen standard ist. Es besteht die Möglichkeit 2 Tage Homeoffice zu machen, jedoch werden da viele Steine in den Weg gelegt zudem darf man nur an den festen Tagen Homeoffice machen, somit besteht darin kaum Flexibilität. Termine sind außerhalb der Arbeitszeit zu machen. Zudem sollte die Arbeit immer an 1 ter Stelle stehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digital ist da garnichts. Somit wird alles ausgedruckt was möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Führungspositionen werden von externen besetzt. Interne Schulungen sind nicht vorgesehen.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt drauf an mit wem man ein gutes Verhältnis hat, jedoch wird oft gegeneinander gearbeitet. Es wird oft gelästert hinterm Rücken und das Motto "ist nicht mein Bier" wird da gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungspositionen sind alle von Männern besetzt, die sich gern selbst sprechen hören. Oft wird man von oben herab behandelt. Menschlich sind diese manchmal schwierig.
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltete Ausstattung. Wenn man etwas neues will muss man gefühlt betteln. Alte Sachen werden so lange benutzt bis diese nicht mehr funktionieren. Die Lichter in den Büros sind mind. 20 Jahre alt. Genauso wie manch andere Sachen die man in den Büros findet. Es wird gespart wo man nur kann. Investieren für die Mitarbeiter ist ein Fremdwort.
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung, Kaum Sozialleistungen. Nach der Geschäftsführung sollte man schon dankbar sein wenn man endlich ein Fahrradständer zur Verfügung hat.
Gleichberechtigung
Wie schon gesagt Führungspositionen ausschließlich von Männern besetzt. Zudem wenn man sich einschleimt und nicht meckert wird oft besser behandelt. Man muss sich nur mit den richtigen anfreunden.
Interessante Aufgaben
Es ist ein Interessantes Themengebiet, jedoch die Arbeit dahinter ist stumpf
Image
Kommunikation
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Lasst es gut sein mit den Bewerbungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen die ich kennen lernen durfte waren super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gier frisst Hirn, es geht nur ums Geld egal ob es Sinn macht oder nicht
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Mitarbeiter schätzt sie wert und schaut nicht nur auf den Vertrieb. Ohne Führerschein kein Job, steht im Vertrag … es gibt aber anscheinend Ausnahmen wenn der Umsatz stimmt kann man ja davon abweichen
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist auf sich selbst gestellt, nur den Verkaufsleitern wird geglaubt
Image
Sieht sich selbst als „Porsche der SBK“ arbeitet aber wie der Trabant
Work-Life-Balance
Ständige Wochenendeinsätze, andere Kollegen „können“ angeblich nie. Die Arbeit wird sehr oft zeitiger beendet als vereinbart. Hauptsache gegen Mittag zuhause und 8h aufschreiben. Keine Sorge, macht jeder den ich kennengelernt habe
Karriere/Weiterbildung
Was ? Gibt es hier nicht
Gehalt/Benefits
6€ Spesen andere haben 14€, keine 1% Regel .., andere aufn Markt sind da besser aufgestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu spät wird der Dreh gemacht, andere sind da schon viel weiter
Kollegenzusammenhalt
Mit den richtigen klappt es, man muss aber aufpassen wem man was erzählt. Das könnte einem das Genick brechen
Vorgesetztenverhalten
Wenn es einen Anruf aus der Zentrale gibt und man dort hin fahren soll gibt’s keine Rosen … das bedeutet nie was Gutes
Arbeitsbedingungen
Wer eine Work- Work Balance sucht ist hier richtig
Kommunikation
Ab und zu kommen Mails … mehr aber als Anweisungen
Interessante Aufgaben
Der Verkäufer bestimmt, die fachliche Kompetenz wird oft in Frage gestellt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Autonom theoretisierende Geschäftsführung ohne soft Skills
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt aber eigentlich ist dies ja nicht wirklich hervorzuheben da das ja normal sein sollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider verfügt weder die Geschäftsführung noch die Verkaufsleitung über Sozialkompetenz. Weiter werden Versprechungen gemacht die nicht eingehalten werden!
Verbesserungsvorschläge
Werden konsequent abgeblockt da kein Interesse an einer Veränderung besteht.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Atmosphäre sondern die reine Funktion der Arbeitskraft ist gefragt.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, hier zählt lediglich die Arbeit, dass Privatleben hat sich unterzuordnen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere möglich und Fortbildungen werden nur angeboten wenn es unbedingt von Gesetzgeber gefordert wird.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen und das Gehalt orientiert sich oberhalb vom Mindestlohn wenn man das Gehalt auf die Stunde umrechnet die man leistet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht, selbst interne Bestellungen müssen umständlich per Handzettel und per Post getätigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Ist teilweise vorhanden aber es gibt tatsächlich viele Kollegen die einen nur was Vorspielen daher ist immer Vorsicht geboten was man preisgibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Absolut unprofessionell, man wartet förmlich darauf den untergeordneten Kollegen runter zu machen. Dabei treten die Vorgesetzten arrogant und herablassend auf.
Arbeitsbedingungen
Schlecht da weder ein modernes Smartphone noch Tablett gestellt wird vielmehr soll man sein privates Equipment nehmen! Im Außendienst bekommt man lediglich Autos mit der niedrigsten Ausstattung, nicht mal ein PKW mit Automatik wird einem gegönnt was eigentlich Standard sein sollte bei einer jährlichen Fahrleistung von 40/50 tkm.
Kommunikation
Findet lediglich per Mail statt, selbst kleine Probleme die telefonisch in 1 Minute gelöst werden können werden ausgiebig per Mail diskutiert! Ansonsten ist die Kommunikation von den Vorgesetzten herablassend und arrogant.
Interessante Aufgaben
Wenn man Lust hat täglich das Gleiche zu machen kann man es gerne interessant nennen aber das weiß man ja vorher worauf man sich einlässt.
Image
Gleichberechtigung
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Schlechtester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Neumünster gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing steht auf der Tagesordnung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Sehr altbacken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Neumünster gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Ideen der Arbeitnehmer hören
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt unterm Durchschnitt, kommt aber pünktlich
Arbeitsbedingungen
Veraltete, kaputte Maschinen
Alte EDV
Kommunikation
Jeder behält gern Informationen für sich. Man erfährt vieles erst auf den letzten Drücker
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ehrliche Meinung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn stets überpünktlich auf dem Konto.
Offenes Ohr bei privaten Angelegenheiten.
Arbeitgeber vertraut auf Ehrlichkeit bei der Arbeitszeit.
Flexible unbürokratische Handhabung bei Frei Tagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuwenige Treffen des Außendienstes.
Privatnutzung des Autos leider nur über km Abrechnung
Arbeitsatmosphäre
Im Außendienst Top. Im Innendienst finde ich herrscht überwiegend eine gute Stimmung
Image
Sehr gut. Es kommt aber immer auf einen selber darauf an. Ich finde das wir bei Kunden ein gutes Bild darstellen.
Work-Life-Balance
Tja kommt schon mal vor das es länger geht. Aber um 14.Uhr zuhause bei Café und Kuchen auch sehr fein. Leider vergessen das viele.
Karriere/Weiterbildung
Gibt genug Beispiele in der Firma das Karriere funktioniert.
Weiterbildung müsste mehr sein
Gehalt/Benefits
Tja, Gehalt kann immer mehr sein egal was man verdient. Ich behaupte das man mit Fleiß gut bis sehr gut verdienen kann, egal ob Techniker oder Vertrieb.
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Hier darf keiner was negatives sagen. Top
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Kommt immer auf den Kunden an wo man im Einsatz ist.
Kommunikation
Unter den Kollegen eine gute. Auch die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Natürlich kann man nicht erwarten das sie immer erreichbar sind.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitszeiten gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neumünster gearbeitet.
Kommunikation
Ist ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neumünster gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Fühle mich sehr wohl
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller zusammenhalt im Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neumünster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da ich im Außendienst bin.... für mich Perfekt
Kollegenzusammenhalt
Ganz einfach Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut!
Kommunikation
Sehr gut. Bei fragen ist immer ein offenes Ohr da.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HENTSCHKE & SAWATZKI durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden HENTSCHKE & SAWATZKI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HENTSCHKE & SAWATZKI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.