Ev.Stiftung 

Hephata

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Es war ganz stark davon abhängig, mit wem zusammengearbeitet hat. Wenn das Team stimmt, dann macht die Arbeit Spaß, wenn die Kollegen einen anderen Sinn in der Arbeit sehen und dort nur ihre Zeit rumkriegen wollen, ist es leider oft nicht gut.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung und Ressourcen schonen war nie wirklich im Fokus, und auch hier wieder sehr abhängig von den Mitarbeitenden in den Wohneinrichtungen.

Kollegenzusammenhalt

Auch das ist sehr unterschiedlich, ich habe viele tolle Kollegen kennen gelernt, mit denen ich auch heute noch Kontakt habe, andererseits habe ich auch richtig schlechte Kollegen kennen gelernt. Schade fand ich es, dass ich mich häufig für Kollegen eingesetzt habe, wenn Dienstpläne nicht fair geschrieben wurden, andererseits habe ich den Ärger dann alleine ausbaden müssen, weil sich dann plötzlich keiner mehr erinnern konnte, dass er den Dienstplan nicht korrekt fand und zum Vorteil der nicht freigestellten Teamleitung geschrieben wurde.

Vorgesetztenverhalten

In 11 Jahren Hephata hatte ich nie Probleme mit meinen Vorgesetzten, einmal aber hat es vorne und hinten nicht gepasst. Diese Person arbeitet heute nicht mehr als Teamleitung, war für mich damals aber der Grund die Stiftung zu verlassen, nachdem es zu viele zwischenmenschliche Konflikte gegeben hat.

Arbeitsbedingungen

Es waren grundsätzlich moderne Wohneinrichtungen, auch die technischen Ausstattung war meist angemessen. Manche WG's waren schlecht wärmeisoliert und es war im Sommer furchtbar heiß.
Es waren die notwendigen Hilfsmittel personalisiert vorhanden, sodass auch rückenschonendes Arbeiten jederzeit möglich war.

Kommunikation

Hephata hat viele gute Ansätze, auch die wirklich frühzeitige Umsetzung von digitaler Dokumentation, digitalem Dienstbuch, personalisierte Mails... Allerdings ist die Kommunikation auch wieder so personenabhängig, und da entstandhäufig der Eindruck die Teamleitungen werden gebauchpinselt, weil die braucht man, und nach den normalen Mitarbeitern wird häufig getreten, die müssen dann alles ausbaden und sind am Ende auch vieles Schuld.

Gehalt/Benefits

Bezahlung nach Tarif, angelehnt am TVöD

Gleichberechtigung

Ich hatte nie den Eindruck, dass es einen Unterschied macht, ob man männlich, weiblich, divers ist, welche Hautfarbe man hat oder welche Kleidung man trägt. Das habe ch immer sehr an Hephata zu schätzen gewusst.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit den Menschen ist eine super spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit. Dank den Kunden habe ich meine Berufswahl nie hinterfragt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Weiterbildung, soziales Engagement

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nicht für genug Personal gesorgt wird

Verbesserungsvorschläge

Für besseren Personalschlüssel sorgen

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selbst ältere Kollegin

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist mit Problemen nicht alleine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Das Essen könnte besser sein

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine tolle Atmosphäre in den Werkstätten.

Image

Das Image ist auch gut

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man wird wieder darauf achten das man wieder auf den Ersten Arbeitsmarkt gehen kann

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut und die Sozialleistungen sind auch gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Umwelt/Sozialbewustsein ist sehr gut sie achten auf alles

Kollegenzusammenhalt

Könnte man verbessern.

Vorgesetztenverhalten

Die Gruppenleiter könnten sich etwas mehr Mühe geben

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitbeingungen sind gut

Kommunikation

Man kann sich mit den Gruppenanleitern unterhalten.

Gleichberechtigung

Es gibt hier viel Gleich Berichtigung

Interessante Aufgaben

Es gibt verschiedene Aufgaben