Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr guter Zusammenhalt, gibt Chance sich zu entwickeln und bildet tatsächlich weiter.
Bezahlung, Weiterbildung, soziales Engagement
Ich habe viele nette Kunden (Menschen mit Behinderung) kennengelernt
Den noch teilweise vorhandenen Zusammenhalt innerhalb der Teams vor Ort. Auch die Bezahlung ist gut, wenn man die Nachtbereitschaften nicht mitrechnet.
Man ist mit Problemen nicht alleine
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider nicht sozial. Leute mit psychischen Problemen haben schon Pech und werden versucht loszuwerden
Das nicht für genug Personal gesorgt wird
Die oben benannten Punkte
Die neue Führungskultur. Hierarchie ist angesagt und wird konsequent von oben nach unten durchgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
7 Tage Woche kürzen, Verhandlungen mit LVR, mehr Vollzeit stellen
Leider werden einem sehr viele Steine in den Weg gelegt, Vorallem wenn man offen und ehrlich ist.
Ihr solltet mehr auf die Auszubildenden achten und ihnen sagen, wenn sie etwas falsch machen
Für besseren Personalschlüssel sorgen
Das Essen könnte besser sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Ev.Stiftung Hephata ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bin selbst ältere Kollegin
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ev.Stiftung Hephata ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder Dienstplan kann noch so gut sein: Melden sich zwei Kollegen in Vollzeit krank, bist du als Teilzeitmitarbeiter derjenige von dem einspringen und maximale Flexibilität erwartet wird, obwohl man in der Regel einen Grund für die Teilzeitarbeit hat.
Steht und fällt mit dem Dienstplan
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann übernommen werden. Es ist allerdings nicht ratsam
Haltung und Rückrad sind scheinbar nicht mehr gewünscht. Es gibt aber ein internes Weiterbildungsportal.
Man wird wieder darauf achten das man wieder auf den Ersten Arbeitsmarkt gehen kann
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ev.Stiftung Hephata wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Ev.Stiftung Hephata besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ev.Stiftung Hephata als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ev.Stiftung Hephata als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Neue Dinge ausprobieren.

































