Achtung, Finger weg!
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil überdenken
Mitarbeiter mehr miteinbeziehen, Vertrauen schenken,
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist geprägt von Angst, Willkür & Misstrauen. Eine andere Meinung als die der Geschäftsführung zu haben oder gar Kritik ist unerwünscht, bzw. wird diese maximal hinter vorgehaltener Hand geäußert. Arbeitsgesetze werden von der Führung als "Bevormundung des Arbeitgebers" angesehen. Arbeitnehmerrechte werden mit den Füßen getreten. Arbeitszeiten werden nicht dokumentiert, somit auch nicht die täglichen Überstunden. Wer Überstunden macht, ist selbst schuld - diese werden weder bezahlt, noch sonst irgendwie abgegolten. Ständig muss man Firmenausgaben in nicht unerheblicher Höhe vorfinanzieren. Arbeitsaufgaben mit eindeutig dienstlichen Charakter z.B. die Fahrt zum Postamt, müssen nach Dienstende, in der Freizeit!!! des Mitarbeiters & mit privatem PKW vorgenommen werden, auch dann, wenn damit ein Umweg verbunden ist und die Heimfahrt nicht auf direktem Weg angetreten werden kann (Thema BG Versicherungsschutz bei Wegeunfall).
Work-Life-Balance
Worklife Balance - ein Fremdwort, lange Arbeitszeiten, keine Gleitzeit. Urlaub am gesetzlichen Minimum. Viele Mitarbeiter kompensieren fehlende Freizeit durch geplante Fehlzeiten. Überdurchschnittlich hoher Krankenstand.
Kollegenzusammenhalt
Man kann niemandem vertrauen, Anscheißermentalität.
Jeder ist sich selbst der nächste. Es ist gewünscht, dass man sich siezt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterführung wie im Bootcamp. Man erwartet absoluten Gehorsam. Ständig ist irgendjemand Mode. Cholerische, herrische Vorgesetzte mit Hang zur totalen Mitarbeiterüberwachung. Gebrüll ist an der Tagesordnung. Ständige Schikanen, nie kann man es der Führung recht machen, immer muss noch einmal nachgebessert werden, selbst bei Routineaufgaben will man das Haar in der Suppe finden. Aus kleinen Fehlern, wird sofort und immer ein völlig unverhältnismäßiges Drama gemacht. Innerhalb der Pausen ist es nicht erwünscht das Firmengelände zu verlassen. Auch während der Pausen wird erwartet, dass man sich zur Arbeit bereithält um z.B. Telefonate entgegenzunehmen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete & lahme Bürokommunikationstechnik, das einzige Faxgerät im Unternehmen, ist ein Gerät was maximal für den Heimgebrauch zu verwenden ist. Verbesserungsvorschläge werden abgewehrt.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt. Es gibt weder Infoveranstaltungen, noch werden die Unternehmensziele kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Wertvolle Arbeitszeit wird für absolut sinnfreie und völlig unproduktive Arbeitsaufgaben /Arbeitsabläufe verschwendet. Getreu dem Motto: "das haben wir schon immer so gemacht". Einfach nicht mehr zeitgemäß, aber man will daran nichts ändern.