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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Da fällt mir leider nichts ein, ggf der externe Service für das Mittagessen
Hier ist man als Mitarbeiter nicht nur eine Nummer. Unsere Geschäftsleitung kennt jeden von uns, inklusive persönlicher Belange.
Arbeitsplatz- Umgebung war angenehm
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führung wie im letzten Jahrhundert, veraltete Kultur und Arbeitsweisen, es wird hinter dem Rücken geredet, keine qualifizierte Einarbeitung (außer ein halber Tag Produktschulung), Angstkultur
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen mit Potential und guten Produkten, leider kein Bestreben nach Modernisierung , Digitalisierung und der Bereitschaft, neue Wege zu gehen
Flachere Hierarchie.
Lieber etwas selbstkritischer sein als die Fehler nur bei den Arbeitnehmern zu suchen...
Auf Augenhöhe kommunizieren und Kritik auch mal annehmen.
Soziales, herzliches und freundliches Verhalten würde dem Arbeitsklima sehr gut tun.
Führungsstil überdenken
Mitarbeiter mehr miteinbeziehen, Vertrauen schenken,
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herbacin cosmetic ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es nicht, Gleitzeit und mobiles Arbeiten sind Fremdwörter
Überstunden sind gern gesehen, werden aber nicht bezahlt oder ausgeglichen.
Worklife Balance - ein Fremdwort, lange Arbeitszeiten, keine Gleitzeit. Urlaub am gesetzlichen Minimum. Viele Mitarbeiter kompensieren fehlende Freizeit durch geplante Fehlzeiten. Überdurchschnittlich hoher Krankenstand.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann ich nicht kommentieren, wahrscheinlich nur auf Nachfrage
Hol- und Bringschuld! Wer um eine Schulung bittet, erhält diese in der Regel auch.
Man darf sich hier überhaupt nicht frei entfalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Herbacin cosmetic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Herbacin cosmetic schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Herbacin cosmetic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Herbacin cosmetic als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Herbacin cosmetic
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Herbacin cosmetic
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma