Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Herbert Hänchen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter de Kollegen sehr gut auch die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Alle sehr hilfsbereit. Auch bei neuen Aufgaben bekommt man immer Unterstützung von den Kollegen.
Flexibel und rücksichtsvoll
Persönliche Themen werden berücksichtigt und es wird versucht eine Lösung zu finden.
Die meisten sehr engagiert und wertschätzend.
In der Produktion gibt es sehr viele unterschiedliche und spannende Tätigkeiten. Sehr abwechslungsreiches Produkt.
Jeder wird wertgeschätzt und darf sich einbringen! Sehr familiäre Atmosphäre