35 Bewertungen von Bewerbern
35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- schnellere Reaktion im Bewerbungsprozess
- Bewerbern auf Fragen antworten
- Schneller passende Termine für Vorstellungsgespräche bereitstellen oder in höherer Frequenz durchführen.
- Detailliertere Beschreibung auf der Website in Sachen Tätigkeit
- Einigung auf Kommunikationsmittel. Entweder E-Mail oder Bewerberportal, nicht beides.
keine
Ist alles sehr vorbildlich gelaufen, nur kam die Einladung zum 2. Bewerbungsgespräch nicht so rechtzeitig wie erwartet.
Vertrauliche Zusagen zu machen,so bekommt man keinen ersten guten Eindruck.
Es ist einfach schade,weil der Erste Eindruck nett war und ich schon Interesse hätte.
Unter Umständen sollte die Online Application registrierungslos möglich sein. Abseits davon bitte genau so weitermachen, wie es bei mir geschehen ist.
Aus meiner Sicht wurden alle Schritte des Bewerbungsprozesses zu 100 % durchgedacht und durchgeführt
Nicht abfällig über andere Unternehmen sprechen, die man dazu noch nach eigener Aussage nicht kennt. Anstatt nur über die Firma zu sprechen, sollten Fragen gestellt werden, man hat das Gefühl, als wäre das Interesse einseitig. Keine Angaben in der Stellenbeschreibung machen, die nicht zutreffen (zum Beispiel mobiles Arbeiten, obwohl tägliche Anwesenheit im Großraumbüro gewünscht wird)
Gründe für Wechsel
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