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Herbert 
Kannegiesser 
GmbH
Vorstellungsgespräche

35 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung als Vertriebsingenieur

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Herbert Kannegiesser GmbH in Vlotho als Vertriebsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Wieso ausgerechnet Vertrieb
  • Fragen bezüglich des technischen Verständnisses
  • Einige Fragen zum Lebenslauf
  • Fragen zum aktuellen Tätigkeitsfeld im Beruf
  • Wieso möchten sie wechseln
  • Kündigungsfrist
  • Alles im allen 2 sehr interessant Gespräche, mit netten Gesprächspartnern

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Elena Limpke, Recruiterin
Elena LimpkeRecruiterin

Schön, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses genommen haben. Herzlichen Dank! Das wissen wir sehr zu schätzen.

Es freut uns sehr, dass Sie sich während dem Prozess aber auch während den Vorstellungsgesprächen bei uns sehr wohl gefühlt haben. Herzlichen Dank für das tolle Feedback.

An dieser Stelle wünschen wir Ihnen nun für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute!

Schade! Hätte mich über eine Rückmeldung gefreut. Dass sich ein Unternehmen das heutzutage noch erlauben kann.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Herbert Kannegiesser GmbH in Vlotho beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- schnellere Reaktion im Bewerbungsprozess
- Bewerbern auf Fragen antworten


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Elena Limpke, Recruiterin
Elena LimpkeRecruiterin

Zunächst bedanken wir uns für Ihre Bewertung. Es tut uns sehr leid, dass Sie den Bewerberprozess als nicht zufriedenstellend wahrgenommen haben.

Wir sind sehr bestrebt, dass unsere Bewerber zeitnah eine Rückmeldung bekommen. Dies kann sich in Ausnahmefällen auch teilweise verzögern, was nicht den Regelfall darstellen soll.

Sofern Sie mögen, können wir Ihnen anbieten, dass Sie uns nochmals telefonisch kontaktieren können, damit wir Ihnen eine finale Rückmeldung geben können. Sie erreichen uns über unseren Empfang unter 05733/ 12 - 0.

Sehr zufriedenstellend

3,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei Herbert Kannegiesser GmbH in Vlotho als Automatisierungstechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Schneller passende Termine für Vorstellungsgespräche bereitstellen oder in höherer Frequenz durchführen.
- Detailliertere Beschreibung auf der Website in Sachen Tätigkeit
- Einigung auf Kommunikationsmittel. Entweder E-Mail oder Bewerberportal, nicht beides.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Elena Limpke, Recruiterin
Elena LimpkeRecruiterin

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben!

Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir in jedem Fall auf uns versuchen diese zu optimieren. Dennoch freuen wir uns auch sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als sehr zufriedenstellend wahrgenommen haben. Vielen Dank!

Bewerbungsprozess ist sehr gut digitalisiert, professionell, persönlich, schnell und transparent.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Herbert Kannegiesser GmbH in Vlotho beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Elena Limpke, Recruiterin
Elena LimpkeRecruiterin

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung! Schön, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung des Bewerbungsprozesses genommen haben.

Uns ist es wichtig, dass sich die Bewerber*innen schon von Beginn an innerhalb des Prozesses wertgeschätzt fühlen. Schön, dass wir bei Ihnen auch damit überzeugen konnten und dass wir Sie nun bei uns im Kannegiesser-Team begrüßen dürfen.

Wir freuen uns auf eine tolle gemeinsame Zukunft! Und nochmals herzlich Willkommen im Team!

Sehr bewerberfreundlicher Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Herbert Kannegiesser GmbH in Vlotho als Nachhaltigkeitscontroller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ist alles sehr vorbildlich gelaufen, nur kam die Einladung zum 2. Bewerbungsgespräch nicht so rechtzeitig wie erwartet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Elena Limpke, Recruiterin
Elena LimpkeRecruiterin

Toll, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung des Bewerbungsprozesses genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns so positiv empfunden haben. Wir sind immer bestrebt unseren Bewerber*innen schnellstmöglich eine Rückmeldung zum weiteren Verfahren geben zu können. So auch bei Ihrer Einladung zum 2. Gespräch. Es tut uns sehr leid, dass Sie nicht so zeitnah wie erwartet die Einladung zum 2. Gespräch erhalten haben. Auch dies werden wir in Zukunft versuchen optimaler zu gestalten.

Wir haben uns sehr gefreut, Sie kennenzulernen und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft weiterhin alles Gute!

Keine versprochene Rückmeldung nach ersten telefonischen Gespräch und auf die Mail Nachfrage .

3,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Herbert Kannegiesser GmbH in Vlotho als Servicetechniker beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vertrauliche Zusagen zu machen,so bekommt man keinen ersten guten Eindruck.
Es ist einfach schade,weil der Erste Eindruck nett war und ich schon Interesse hätte.


Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super angenehmer Bewerbungsprozess. Stets schnelle antworten und unkomplizierte Recruiting Website.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Herbert Kannegiesser GmbH in Vlotho als Mechatroniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unter Umständen sollte die Online Application registrierungslos möglich sein. Abseits davon bitte genau so weitermachen, wie es bei mir geschehen ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Elena Limpke, Recruiterin
Elena LimpkeRecruiterin

Schön, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung des Bewerbungsprozesses genommen haben. Lieben Dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns innerhalb des Bewerbungsprozesses so wohl und aufgehoben gefühlt haben. Ein wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig und fängt beim Recruitingprozess an.

Vielen Dank auch für Ihr Feedback zu unserer Karriereseite und Ihrem Verbesserungsvorschlag. Diesem nehmen wir uns gerne an und können Ihnen schon erfreulicherweise mitteilen, dass wir in den Startlöchern zur Einführung einer Schnellbewerbung stehen, sodass der Bewerber frei entscheiden kann, ob ein Bewerberprofil angelegt wird oder ob darauf verzichtet wird.

Wir freuen uns, dass Sie nun ein Teil des Kannegiesser-Teams sind!

Bewerbungsverlauf auf dem höchsten Niveau. Entspannte und freundliche Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Herbert Kannegiesser GmbH in Vlotho als Lagerist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht wurden alle Schritte des Bewerbungsprozesses zu 100 % durchgedacht und durchgeführt

Bewerbungsfragen

  • meine Stärke, Fähigkeiten und Erfahrung
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Elena Limpke, Recruiterin
Elena LimpkeRecruiterin

Vielen lieben Dank, dass Sie sich nach dem Bewerbungsprozess die Zeit für eine Bewertung genommen haben!

Wir freuen uns sehr über Ihr Feedback und geben dies auch gerne an den zuständigen Fachbereich weiter. Schön, dass Sie mit dem Recruitingprozess so zufrieden sind. Wir wünschen Ihnen nun einen guten Start, freuen uns auf eine tolle Zusammenarbeit und heißen Sie herzlich Willkommen im Kannegiesser-Team.

Typisch Mittelstand

4,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei Herbert Kannegiesser GmbH in Vlotho als Ersatzteilmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht abfällig über andere Unternehmen sprechen, die man dazu noch nach eigener Aussage nicht kennt. Anstatt nur über die Firma zu sprechen, sollten Fragen gestellt werden, man hat das Gefühl, als wäre das Interesse einseitig. Keine Angaben in der Stellenbeschreibung machen, die nicht zutreffen (zum Beispiel mobiles Arbeiten, obwohl tägliche Anwesenheit im Großraumbüro gewünscht wird)

Bewerbungsfragen

  • Mir wurden nur Fragen gestellt, deren Antworten bereits in der Bewerbung und im Lebenslauf standen - es entstand der Eindruck, als wären diese Dokumente gar nicht gelesen worden
  • Keine Fragen hierzu

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Elena Limpke, Recruiterin
Elena LimpkeRecruiterin

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben! Wir danken Ihnen ebenfalls für Ihre Verbesserungsvorschläge und Kritik und werden diese gemeinsam mit dem Fachbereich besprechen, sodass wir das Auswahlverfahren optimierter gestalten können.

Wir wünschen Ihnen nun für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute!

Freundliches Gespräch in entspannter Atmosphäre

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei Herbert Kannegiesser GmbH in Vlotho als Technischer Redakteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Elena Limpke, Recruiterin
Elena LimpkeRecruiterin

Schön, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung des Recruitingprozesses genommen haben. Lieben Dank, für die tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns innerhalb des Bewerbungsprozesses wohl- und aufgehoben gefühlt haben. Ein wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig und fängt beim Recruitingprozess an.

Wir wünschen Ihnen weiterhin für Ihren beruflichen Werdegang alles Gute und freuen uns jederzeit wieder über eine Bewerbung von Ihnen!

Wir setzen auf Transparenz

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