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Herborner 
Pumpentechnik 
GmbH 
& 
Co 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Herborner Pumpentechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Herborner Pumpentechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Herborner Pumpentechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig. Je nach Chef, geht die Motivation doch schnell flöten. Wenig Anerkennung durch eigenen Chef. Aber tatsächlich von den anderen Abteilungen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander super Verhältnis, alles sehr familiär und man kann durchaus neue Freundschaften schließen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Gleitzeitregelung, ist es doch sehr angenehm. Man kann auch spontan mal eher Feierabend machen oder auch mal später anfangen, solange die Arbeit gemacht wird.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann nur von meiner Abteilung sprechen... meiner Meinung nach absolut nicht fähig für den Posten. Wenig Kommunikation, wenig Wertschätzung, allgemein wird sich zu sehr auf das Können und Gewissen der Mitarbeiter ausgeruht. Ziemlich eine etwas "egal" Einstellung.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich die Aufgaben sehr gut selbst einteilen, wie man es gerne machen möchte, manchmal doch aber etwas unterfordert.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegial und freundschaftlich

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