Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Herborner Pumpentechnik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oft keine Inbezugnahme der Arbeiter, Kommunikation mit den direkten Vorgesetzen Ok.
innerhalb der Abteilungen ok, häufiges Abgrenzen zu anderen Bereichen.
Bei Themen wie Bildungsurlaub, Elternzeit katastrophal. Flexible Arbeitszeiten nur für wenige Abteilungen, unabhängig der Machbarkeit in anderen Abteilungen. Homeoffice wird "geduldet", unklar wem warum Homeoffice zusteht und wem nicht. (Trotz BV)
Wenige wirklich gute Vorgesetzte. Einige Totalausfälle. Bevorzugung einzelner Arbeiter, Nichtwertschätzung von zusätzlicher Leistung/Engagement.
Von Bereich zu Bereich unterschiedlich
Starkes Gegeneinander der Abteilungen. Häufig von den Vorgesetzen vorgelebt.