Familienunternehmen Herbrand Meine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und mit sofortiger Übernahme im Haus geblieben
Verbesserungsvorschläge
Klimatisierung
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsklima, regelmäßiger Austausch mit den Vorgesetzten, jährlich persönliche Gespräch
Kommunikation
Es werden in regelmäßigen abständen Kommunikationsrunden geführt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen achten aufeinander, arbeiten miteinander.
Teamarbeit wird sehr groß geschrieben an allen Standorten.
Work-Life-Balance
Alle geleistet Überstunden werden durch Zeitausgleiche abgebaut.
Nach Absprache im Team können diese Tage auch zum normalen Urlaub zwischen drin genommen werden.
Der jährliche Urlaub wird am Anfang es Jahres festgelegt, kann aber auch je nach Besetzung nochmal verschoben werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte erwarten hohe Leistungsbereitschaft besonders zu Urlaubszeiten
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche und wechselnde Aufgabenbereiche, dadurch sehr interessant und vielfältig
Gleichberechtigung
Viele Schulungen und Weiterbildungen ermöglichen Qualifizierungen.
Umgang mit älteren Kollegen
30 jähriges Jubiläum von Kollegen zeigt Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
In diesen Sommer wurde sehr deutlich, dass Werkstätten und Büros/ Verkaufsräume klimatisiert werden sollten. Dies wäre auch für die Kunden angenehm.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
Je nach Qualifizierung wird das Gehalt angepasst.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich werden allen Kollege Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Interesse muss hin und wieder bekundet werden.