Struktur ist nicht der Vorname
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälterverteilung
Verbesserungsvorschläge
Klare Struktur bei den Gehältern und Leistungsbonus nach Bewertungssystem
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre eher angespannt. Gehälter werden eher nach Beliebtheit und weniger nach Leistung bezahlt. Neid und abstumpfen des Personals ist vorprogrammiert
Work-Life-Balance
Kann man sich nicht beschweren. Nach Möglichkeit wird darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen noch vorhanden. War aber auch schon mal besser
Umgang mit älteren Kollegen
Die Anerkennung der Zugehörigkeit wird auch eher nach Beliebtheit gewählt
Vorgesetztenverhalten
Man versucht die Mitarbeiter mit einzubeziehen aber Entscheidungen werden teilweise sehr eigenartig getroffen
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren wurden die Bedingungen verbessert aber in manchen Bereichen ist noch Luft nach oben
Kommunikation
Mal besser, mal schlechter
Gehalt/Benefits
Verantwortung und Gehälter nicht unbedingt stimmig
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen werden teils ignoriert und nur zögerlich angenommen