37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vielseitige Aufgaben, faire Extras, aber Gehalt nach der Ausbildung ausbaufähig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Amberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligung
-Vielseitige Aufgaben
-Kollegiales Team und gute Work-Life-Balance
-Gestiegenes Image und größere Sichtbarkeit am Markt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kommunikation oft knapp und wenig Feedback
-Einstiegsgehalt nach Ausbildung unter Branchendurchschnitt
Verbesserungsvorschläge
-Mehr und klarere Kommunikation, regelmäßigeres Feedback
-Grundgehalt für ausgelernte Azubis anpassen
-Entwicklungsperspektiven deutlicher machen
Arbeitsatmosphäre
Angenehme, kollegiale Stimmung. Man fühlt sich schnell ins Team integriert.
Image
Das Image und die Sichtbarkeit des Unternehmens sind in den letzten Jahren deutlich gestiegen – es ist inzwischen deutlich bekannter und wird positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
teils flexible Arbeitszeiten und gute Urlaubsregelung sorgen für Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich, allerdings muss man selbst Initiative zeigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende werden geschätzt und ihre Erfahrung wird eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen fair. Entscheidungen werden erklärt, könnten aber transparenter sein.
Kommunikation
Eher zurückhaltend – „nicht geschimpft ist gelobt genug“ trifft es ganz gut. Informationen kommen, aber oft erst auf Nachfrage. Lob oder konstruktives Feedback könnte häufiger sein.
Gehalt/Benefits
-Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld werden gezahlt
-Gewinnbeteiligung ist vorhanden
-Grundgehalt für ausgelernte Azubis könnte jedoch höher sein.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und vielseitig, es wird selten monoton.
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Familienunternehmen, das persönliches Wachstum fördert und viel Wert auf die Entwicklung eigener Azubis & Studenten legt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Amberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima, Schätzungsweise schlechtes Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Amberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Firmeneigene ausgelernte Azubis mehr Wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben mit viel Entscheidungsfreiraum.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Amberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles lockeres Team mit Kollegen/innen, die sich wertschätzen und gemeinsam Herrausforderungen bewältigen.
Image
Durchwachsen und sehr bereichsabhängig.
Work-Life-Balance
Arbeit ist immer mehr als genug da, daher lernt man zu priorisieren und auch manchmal "nein" zu sagen. Ich kann mir selber einteilen, ob ich in der Firma oder im Homeoffice arbeite, ob ich mal bis mittags und mal bis spät abends arbeite. So kann ich mein Berufsleben und mein Privatleben abstimmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt stets die Möglichkeit der Weiterbildung und wird immer gern gesehen.
Leider ist der ein oder andere Vorgesetzte immernoch sehr "Studiumfixiert".
Gehalt/Benefits
Es gibt Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligung. Mit dem aktuellen Arbeitszeitmodell können Überstunden rechtzeitig abgefeiert oder quartalsmäßig ausgezahlt werden. Gehalt kommt immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter, von Hilfsbereitschaft geprägter, Zusammenhalt unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Meinung und Erfahrung erfahrener Kollegen/innen wird gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich weiß, dass meine Vorgesetzten ein offenes Ohr haben und sich in Konfliktsituationen fair verhalten. Sie haben leider nicht für jedes Problem eine Lösung, schupsen aber manchmal in die richtige Richtung.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, je nach Bedarf 1-3 Bildschirme, ergonomische Stühle
Kommunikation
Unterschiedlich, da oftmals nicht zielorientiert oder konstruktiv. In vielen Bereichen ausgezeichnet und auch offene Kommunikation über Hierarchiestufen hinweg ist möglich.
Gleichberechtigung
Ich habe sowohl nach der ersten als auch nach der zweiten Eleternzeit in die gleiche Tätigkeit einsteigen können. Wie viele Stunden ich arbeitet wollte, stand mir ebenfalls frei.
Interessante Aufgaben
Der Job besteht aus vielen Herausforderungen an denen man wachsen und lernen kann. Manchmal bedeutet dies auch, auf die Nase zufallen, aufstehen und einen neuen Versuch starten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ferienarbeit in der Sinterfertigung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Amberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wurde am Sinterofen angelernt und habe dort meine ersten Tage verbracht. Nach einiger Zeit Durfte ich noch weiter Station in der Sinterfertigung kennenlernen. Vor allem Fragen zum allgemeinen Porduktionsprozess wurde vom Schichtführer gerne und ausführlich beantwortet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Ferienarbeiter kann ich nichts bemängeln. Arbeit absolut in Ordnung und abwechslungsreich mit einer entsprechend fairen Entlohnung.
Verbesserungsvorschläge
Für Ofenpersonal gerne das ganze Jahr über gratis Wasser. Da ich im Sommer dort gearbeitet war dies für mich jedoch weniger relevant
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Predigen aber selbst nicht leben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Amberg gearbeitet.
Image
Sinkt langsam, wobei langjährige Mitarbeiter sich meist auf "gute alte Zeiten" beziehen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind nicht mehr zeitgemäß, hier herrscht leider eher Gruppenzwang. Weniger Stunden arbeiten offiziell möglich, inoffiziell eher schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Karriereperspektiven stark eingeschränkt, Weiterbildungen werden teilweise unterstützt aber nach Abschluss monetär nicht entlohnt.
Gehalt/Benefits
Unfaire Entlohnung und Manipulation bei Jahresgesprächen. Altverträge erhalten gute Gehälter, junge/neue Mitarbeiter werden hier auf "in Vorleistung gehen" getrimmt und Gehaltserhöhungen werden trotz Erweiterung der Aufgaben häufig in die Zukunft geschoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein Maschinenbauunternehmen ist das Umwelt- und Sozialbewusstsein in Ordnung, wäre aber Luft nach oben
Umgang mit älteren Kollegen
Extrem viele ältere Kollegen, die in Bezug auf Systeme/Technik immer auf den neuesten Stand gebracht und abgeholt werden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, die sich leider überhaupt nicht für die Mitarbeiter oder deren Entwicklung interessieren.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, Höhenverstellbare Tische, während Energiekrise leider viel zu kalte Büros
Kommunikation
Innerhalb von Abteilungen ok, zwischen Abteilungen vermehrt Diskussionen/Streitgespräche
Interessante Aufgaben
Viel Freiraum und eigenständige Gestaltung der Arbeit. Damit geht jedoch leider einher, dass man von A bis Z alles alleine machen muss. Zuarbeit ist hier ein Fremdwort.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Struktur ist nicht der Vorname
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Amberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälterverteilung
Verbesserungsvorschläge
Klare Struktur bei den Gehältern und Leistungsbonus nach Bewertungssystem
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre eher angespannt. Gehälter werden eher nach Beliebtheit und weniger nach Leistung bezahlt. Neid und abstumpfen des Personals ist vorprogrammiert
Work-Life-Balance
Kann man sich nicht beschweren. Nach Möglichkeit wird darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen noch vorhanden. War aber auch schon mal besser
Umgang mit älteren Kollegen
Die Anerkennung der Zugehörigkeit wird auch eher nach Beliebtheit gewählt
Vorgesetztenverhalten
Man versucht die Mitarbeiter mit einzubeziehen aber Entscheidungen werden teilweise sehr eigenartig getroffen
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren wurden die Bedingungen verbessert aber in manchen Bereichen ist noch Luft nach oben
Kommunikation
Mal besser, mal schlechter
Gehalt/Benefits
Verantwortung und Gehälter nicht unbedingt stimmig
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen werden teils ignoriert und nur zögerlich angenommen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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einigermassen zu frieden mit meiner Arbeit,ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Amberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haben gute Chefs in allen Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Lohnerhöhung wegen Corona
Verbesserungsvorschläge
habe dieses Jahr schon verbesserungsvorschläge abgegeben
Arbeitsatmosphäre
gut
Image
gut
Work-Life-Balance
geht so
Karriere/Weiterbildung
gar nicht
Gehalt/Benefits
geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
geht so
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
gut
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
gut
Gleichberechtigung
gut
Interessante Aufgaben
ja
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guter Arbeitgeber,sehr sozial und viele Betriebsveranstaltungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Amberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr sozial eingestellt und eine Beteiligung an rentenvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
weiss nicht,kann ich so nicht beantworten
Verbesserungsvorschläge
keine,bin nicht in dem Aufdaben eingebunden um was zu verändern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungsansätze sehe ich im Umgang mit Kritik, dass keine Nachteile für den jeweiligen Mitarbeiter entstehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Amberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
bezüglich einer betriebliche Altersvorsorge sollte etwas gemacht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Herding Filtertechnik durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 78% der Bewertenden würden Herding Filtertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Herding Filtertechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.