39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familienunternehmen mit Zukunftsvisionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Amberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Tantieme, Flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Familienbetrieb ist natürlich gewachsen, deshalb gibt es in Arbeitsabläufen manchmal Strukturen die nicht mehr ganz nachvollziehbar sind.
Verbesserungsvorschläge
Kinderbetreuung wäre vor Ort wäre hervorragend.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang im Unternehmen ist familiär in Lob und Tadel. Probleme werden direkt und unbürokratisch angesprochen. Besonderes Engagement wird belohnt und hervorgehoben.
Image
- Technologieführer - das Ansehen der Firma in der Branche sehr hoch
- Das Firmenmotto "Reine Produktivität" wird über alle Unternehmensbereiche gelebt und nur beste Qualität produziert und ausgeliefert
Work-Life-Balance
Je nach Arbeitsplatz sehr flexible Arbeitszeitmodelle.
Homeoffice ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Relativ kleine Abteilungen mit begrenzten Aufstiegschancen, aber wenn neue Positionen zu besetzen sind, dann wird zuerst in der Firma gesucht, bevor externe Ausschreibungen erfolgen.
Gehalt/Benefits
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
- Optionaler Zusatzvertrag - 2,5h Mehrarbeit pro Woche gegen großzügige -
- Gewinnbeteiligung am Ende des Jahres
- Sonderzahlung bei Firmenjubiläen, Heirat und Familienzuwachs etc.
-Zuzahlung zu Mitgliedsbeiträgen in Sportvereinen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Die Filtertechnik des Unternehmens leistet einen großen Beitrag zur Verbesserung des Umweltschutzes in der Industrie.
- Bienenvölker, Blumenwiesen und Waldflächen auf dem Firmengelände.
- Energierückgewinnung aus der Produktion heizt/kühlt das Bürogebäude.
- Solaranlagen auf dem Dach.
- Kostenlose Ladesäulen für E-Autos und Fahrräder
- Regelmäßige Spenden an Umweltschutzorganisationen und Hilfsorganisationen
Kollegenzusammenhalt
Über alle Abteilungen hinweg ist das zwischenmenschliche Verhältnis freundschaftlich und familiär.
Weitestgehend flache Hierarchien erlauben einen ungezwungen Umgang mit den Vorgesetzten.
Gemeinsame Weihnachtsfeiern, und Firmenfeste stärken den Zusammenhalt.
Das Highlight: Ein Wandertag der als voll bezahlter Arbeitstag gewertet wird.
Das gemeinsame Essen in der Kantine und Spaziergänge um das Gelände sind feste Rituale im Arbeitsalltag vieler Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Firmenzugehörigkeit wird regelmäßig belohnt und gewürdigt.
Erfahrene Kollegen werden als wertvolle Ressourcen von Wissen und Erfahrung über die gesamte Firma hinweg geschätzt.
Es werden auch neue Kollegen 60+ eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden immer fair und nachvollziehbar getroffen.
Manchmal ist die Chefetage aber etwas träge im Entscheidungsprozess
Arbeitsbedingungen
- Elektrisch höhenverstellbare Tische in fast allen Büros.
- Regelmäßige Investition in Renovierungs- und Umbaumaßnahmen
- Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsplätze in der Produktion
Kommunikation
In regelmäßigen Betriebsinformationsveranstaltungen werden erreichte sowie neu gesteckte Ziele vorgestellt. Mitarbeiter werden kontinuierlich dazu angeregt Verbesserungsvorschläge einzureichen und diese in Arbeitskreisen teils selbstständig umzusetzen.
Gleichberechtigung
Flexible Arbeitszeitmodelle, von Teilzeit bis Homeoffice erlauben jedem Kollegen und jeder Kollegin nach Schwangerschaft oder Krankheit in beliebigem Umfang und beliebiger Geschwindigkeit wieder ins Unternehmen einzusteigen.
Interessante Aufgaben
Selbstverantwortliches Arbeiten erlaubt es sich ständig neue Herausforderungen zu suchen und Experimente zu wagen.
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Stur und eigensinnig aber Hauptsache Industrie 4.0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Amberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz allem gibt es einen gewissen Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
Mit den richtigen Kollegen macht das Arbeiten Spass.
Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern.
Gesundheitsangebote, Massagen, Yoga etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils Vorgesetzte die sich nicht für ihre Mitarbeiter einsetzen.
Mitarbeiter werden oft nicht mit in Entscheidungen einbezogen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und weniger über deren Köpfe hinweg entscheiden. Gerade beim Einrichten oder der Anschaffung neuer Maschinen und Produktionsanlagen wird zu selten der einbezogen, der damit arbeiten muss, nämlich der "kleine" Arbeitnehmer.
Auch sollte viel mehr Wert auf Arbeitssicherheit gelegt werden, speziell was den Umgang mit gesunheitsgefährdenden Stoffen angeht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr von den Kollegen abhängig, mit denen man zusammenarbeitet. Ansonsten geprägt von utopischen Stückzahlvorgaben/Lieferterminen.
Work-Life-Balance
Kurzfristige Festlegung von Arbeit an Feiertagen, Wochenenden etc.
Kein direkter Zwang, jedoch wird es "nahegelegt" dann zu arbeiten.
7 Tage Woche. Viele Überstunden, die nur unzureichend abgebaut werden können.
Karriere/Weiterbildung
Hinhaltetaktik
Gehalt/Benefits
Es wird sich gerne mit de grossen Unternehmen dieser Welt verglichen. In Anbetracht von 40 Std Woche (mit Tantiemen-Vertrag min. 42,5 Std) und den Arbeitsbedingungen hinkt das Gehalt dann aber doch hinterher.
Oft wird nur anhand der Betriebszugehörigkeit und nicht anhand der geleisteten Arbeit bemessen.
Kollegenzusammenhalt
Viele nette Kollegen, mit denen das Arbeiten Spass macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise etwas rücksichtsloser Umgang mit älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Druck von oben wird ungehindert an Mitarbeiter weitergegeben. Verbesserrungsvorschläge, Wünsche und Anregungen von Unten werden nur zaghaft bis gar nicht weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer keine ausreichende Klimatisierung in den Produktionshallen.
Unzureichende bis fahrlässige Umgang mit Gefahrstoffen beispielsweise das Absaugen von Schleifstaub, Dämpfen, Kunststoffmaterialien.
Kommunikation
Mehr schlecht als recht.
Interessante Aufgaben
Oft werden Aufgaben zugeteilt, die fernab des eigentlichen Tätigkeitsbereichs des Mitarbeiter sind.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fortschrittliches und familiengeführtes Unternehmen mit gutem Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Amberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen bei Problemstellungen.
Work-Life-Balance
Bei Auftragsspitzen kann es zu Mehrarbeit kommen. Hierfür gibt es Ausgleich und die Möglichkeit einer Gewinnbeteiligung.
Karriere/Weiterbildung
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung durch Vorgesetzte, wird immer gegeben oder kann eingefordert werden. Umgang ist im fair.
Arbeitsbedingungen
Moderner zeitgemäßer Arbeitsplatz.
Kommunikation
Flache Hierarchie - jeder ist ansprechbar
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit sich in diverse Verbesserungsmaßnahmen und Projekte einzubringen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Möglichkeiten die Zukunft des Unternehmens mit zu gestalten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Amberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann aktiv die Zukunft der Firma mit gestalten. Neue innovative Ideen sind immer willkommen. Auch konstruktive Kritik wird gern angenommen.
Arbeitsatmosphäre
offene Atmosphäre durch offene Türen.
Work-Life-Balance
Durch verschiedene Arbeitszeitmodelle wie Homeoffice und Teilzeitregelungen kann jeder seine Work-Life-Balance finden. Daneben gibt es ein großes Angebot an Fördermaßnahmen im Bereich Gesundheit, um dem ein oder anderen Hilfestellung zu bieten, diese Balance einzuhalten.
Karriere/Weiterbildung
Großes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Neben regelmäßigen Schulungen gibt es diverse inhouse Schulungen.
Gehalt/Benefits
Es gibt diverse Benefits: kostenloser Kaffee, Massage, Englisch Kurs, Yoga, Wandertag, Weihnachtsfeier, Weißwurstessen etc.
Arbeitsbedingungen
Neues Bürogebäude mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kantine
Kommunikation
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Es gibt diverse Kaffeeräume um sich untereinander auszutauschen.
Interessante Aufgaben
Es besteht die Möglichkeit sein Aufgabengebiet eingenständig zu lösen.
Durch die Möglichkeit des Open Space kann jeder aktiv an der Veränderung von Aufgaben und auch Tätigkeiten mitwirken.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Familiengeführtes Unternehmen - für mich perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Amberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiengeführt, kurze Kommunikationswege ... offen für Erneuerung
Verbesserungsvorschläge
Betriebliche Altersversorgung anbieten
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin 54 Jahre alt, seit 22 Marketingerin und habe nun eine tolle anspruchsvolle Aufgabe als fachliche Marketingleitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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innovatives mittelständisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Amberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, dass sie am Gewinn des Unternehmens beteiligt werden.
Neben all den oben aufgeführten positiven Punkte, sollte noch die neue Kantine mit dem vielfältigen, leckeren Essen erwähnt werden :-)
Verbesserungsvorschläge
Das eigentlich gute Mitarbeiter-Beteiligung-Modell erschwert das Thema Work-Live-Balance für AT-Kräfte. In dem Bereich sollte man sich etwas überlegen.
Arbeitsatmosphäre
offene, freundliche Atmosphäre
Work-Life-Balance
Vielfältiges Angebot: Massage im Haus, Bezuschussung von Präventionsmaßnahmen, Möglichkeit von Home-Office
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Weiterbildungen werden immer genehmigt. Möglichkeit sich im Unternehmen weiter zu entwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nutzung der Abwärme aus der Produktion zur Heizung/Kühlung des Büros. Wiederverwendung von Kühlwasser. Vier Ladestationen für E-Fahrzeuge
Kollegenzusammenhalt
Wenn wieder mal die Hütte brennt - die Kollegen halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Möglichkeit auch nach Eintritt des Rentenalters in Teilzeit weiter zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Möglichkeit seine Aufgaben eigenverantwortlich zu lösen.
Image
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Man kann gut leben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Amberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima über alle Abteilungen hinweg
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen könnten etwas mehr sein
Gehalt/Benefits
Abwertung, weil wenige Sozialleistungen
Kommunikation
Kommunikation ist verbesserungsfähig, insbesondere von unten nach oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf Grund permanentem Außendienstes kann ich keine Zusatzleistungen in Anspruch nehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Amberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work life Balance
Verbesserungsvorschläge
Geringes verbesserumgswesen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Amberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bin mein eigener Herr,habe meinen eigenen Arbeitsplatz in einen eigenen Raum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
weiss ich jetzt nicht,fällt mir ersmal nichts ein
Verbesserungsvorschläge
zur Zeit ist alles gut auf arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein hochprofessionelles Unternehmen, in welchem man sich wohlfühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Amberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionell, innovativ, kollegial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
?????
Verbesserungsvorschläge
?????
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.