Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Herfurtner 
Rechtsanwaltsgesellschaft 
mbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Arbeitgeber der mit familiärem Umgang punktet und die Möglichkeit bietet sich seinen Interessen gemäß weiterzuentwickeln

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Herfurtner Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr flexibel, u.a. im Umgang mit mobilen Arbeiten
- gute Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeit sich den eigenen Interessen gemäß persönlich zu entfalten sowie die Möglichkeit Mandante von der Akquise bis zur Ablage eigenständig zu bearbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- aktuell gibt es keine negativen Punkte zu berichten

Verbesserungsvorschläge

wünschenswert wären mehr standortübergreifende Events, um Kollegen und Vorgesetze besser kennenzulernen.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang unter Kollegen ist sehr freundlich.

Image

In Ihrem Rechtsgebiet im DACH-Bereich eine der renommiertesten Kanzleien.

Work-Life-Balance

Es wird grundsätzlich darauf hingewiesen, dass die im Arbeitsvertrag vereinbarte Arbeitszeit auch eingehalten wird, was bei Kanzleien meiner Erfahrung nach eine Ausnahme ist.

Karriere/Weiterbildung

Anders als große Kanzleien gibt es keine Mentoring-Programme, Standortübergreifende Fortbildungen oder Ähnliches zur Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

das Gehalt wird ausnahmslos pünktlich gezahlt, zum aktuellen Zeitpunkt wird durch den Arbeitgeber zudem an alle Mitarbeiter eine freiwillige "Inflationsprämie" gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet - sofern dies möglich ist - alles papierfrei zu bearbeiten, insofern wird ressourcenschonend gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Den Kollegenzusammenhalt würde ich grundsätzlich als gut bewerten, besonders in kleineren Kanzleien ein wichtiger Faktor.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier ist aus meiner bisherigen Arbeitszeit keine negative Erfahrung bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Bislang kann ich von keinen Konfliktfällen mit Vorgesetzten berichten, in allen anderen Angelegenheiten haben diese jedoch stets ein offenes Ohr. Dass dies in einer möglichen Konfliktsituation anders sein sollte, denke ich nicht.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung der Kanzlei ist auf dem neusten Stand der Technik, sowohl was die Hardware als auch die Software angeht.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert reibungslos, Arbeitsabläufe sind klar beschrieben und werden eingehalten.

Gleichberechtigung

Von einer Ungleichbehandlung im Unternehmen habe ich bislang keine Kenntnis erlangt.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich viele Mandante der gleichen Art, jedoch steht es jedem Mitarbeiter frei seine eigenen Mandaten zu akquirieren und sich damit selbst interessante Tätigkeiten zu schaffen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang HerfurtnerGeschäftsführender Gesellschafter

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

zunächst möchten wir Ihnen für Ihre ausführliche Bewertung und das positive Feedback danken. Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre bei der Herfurtner Rechtsanwaltsgesellschaft mbH schätzen und die Flexibilität, die wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten, zu schätzen wissen.

Wir sind stolz darauf, dass Sie unsere Bemühungen in Bezug auf die Work-Life-Balance und die Möglichkeit, sich gemäß Ihren eigenen Interessen weiterzuentwickeln, anerkennen. Ebenso freut es uns, dass Sie die Pünktlichkeit unserer Gehaltszahlungen und die freiwillige "Inflationsprämie" positiv hervorheben.

Ihren Verbesserungsvorschlag, mehr standortübergreifende Events zu organisieren, um die Kollegen und Vorgesetzten besser kennenzulernen, nehmen wir ernst und werden versuchen, dies in Zukunft stärker zu berücksichtigen. Ihre Meinung ist uns wichtig und wir wissen, dass die interne Kommunikation und das Kennenlernen untereinander die Zusammenarbeit und das Arbeitsklima verbessern können.

Wir bedauern, dass Sie die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen nicht so positiv sehen. Es ist uns ein Anliegen, die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern und wir werden Ihre Anmerkungen in diesem Bereich zur Kenntnis nehmen und prüfen, inwiefern wir hier Verbesserungen vornehmen können.

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Ihre Leistungen und wir streben immer danach, eine Kultur zu fördern, die auf Respekt, Anerkennung und gegenseitiger Unterstützung basiert. Ihre Rückmeldung bestärkt uns in diesem Bestreben.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback!

Mit besten Grüßen
Wolfgang Herfurtner
Geschäftsführender Gesellschafter

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.