Herfurtner 

Rechtsanwaltsgesellschaft 

mbH

Bewertungen

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

zunächst möchten wir Ihnen für Ihre ausführliche Bewertung und das positive Feedback danken. Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre bei der Herfurtner Rechtsanwaltsgesellschaft mbH schätzen und die Flexibilität, die wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten, zu schätzen wissen.

Wir sind stolz darauf, dass Sie unsere Bemühungen in Bezug auf die Work-Life-Balance und die Möglichkeit, sich gemäß Ihren eigenen Interessen weiterzuentwickeln, anerkennen. Ebenso freut es uns, dass Sie die Pünktlichkeit unserer Gehaltszahlungen und die freiwillige "Inflationsprämie" positiv hervorheben.

Ihren Verbesserungsvorschlag, mehr standortübergreifende Events zu organisieren, um die Kollegen und Vorgesetzten besser kennenzulernen, nehmen wir ernst und werden versuchen, dies in Zukunft stärker zu berücksichtigen. Ihre Meinung ist uns wichtig und wir wissen, dass die interne Kommunikation und das Kennenlernen untereinander die Zusammenarbeit und das Arbeitsklima verbessern können.

Wir bedauern, dass Sie die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen nicht so positiv sehen. Es ist uns ein Anliegen, die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern und wir werden Ihre Anmerkungen in diesem Bereich zur Kenntnis nehmen und prüfen, inwiefern wir hier Verbesserungen vornehmen können.

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Ihre Leistungen und wir streben immer danach, eine Kultur zu fördern, die auf Respekt, Anerkennung und gegenseitiger Unterstützung basiert. Ihre Rückmeldung bestärkt uns in diesem Bestreben.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback!

Mit besten Grüßen
Wolfgang Herfurtner
Geschäftsführender Gesellschafter

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihre umfangreiche und sehr positive Bewertung. Es freut uns außerordentlich, dass Sie unsere Firmenkultur so schätzen und sich in unserem Team so wohl fühlen.

Ihre Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre, dem Umgang miteinander und den Kommunikationswegen in unserem Unternehmen ist für uns besonders wertvoll. Es ist unser Anliegen, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und seine Fähigkeiten und Kenntnisse bestmöglich einbringen kann. Ihre Worte bestätigen uns in unserem Ansatz.

Wir freuen uns, dass unsere Maßnahmen zur Work-Life-Balance, insbesondere das Angebot von Homeoffice und Remote-Arbeit, bei Ihnen Anklang finden. Flexibilität in der Arbeitsgestaltung ist uns sehr wichtig und wir sind stolz darauf, dass wir diese in unserem Unternehmen leben können.

Ihr Lob für die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie das Gehalts- und Sozialleistungssystem ist eine tolle Anerkennung unserer Bemühungen in diesen Bereichen.
Ihr Feedback zur Umwelt- und Sozialbewusstsein, zum Kollegenzusammenhalt und zur Gleichberechtigung unterstreicht unsere Werte und Prinzipien. Wir sind stolz darauf, ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld zu bieten.

Es ist uns ein Anliegen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Aufgaben als interessant und bereichernd empfinden. Wir freuen uns daher sehr, dass Sie die Vielfalt und das Entwicklungspotenzial Ihrer Aufgaben hervorheben.

Noch einmal vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback. Es motiviert uns, auf dem eingeschlagenen Weg fortzufahren und uns stetig weiter zu verbessern.

Mit besten Grüßen
Wolfgang Herfurtner
Geschäftsführender Gesellschafter

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir möchten uns herzlich für Ihre positive Bewertung bedanken.

Ihre Worte bestätigen uns in unserer Unternehmenskultur und sind eine wunderbare Bestätigung unserer Arbeit.
Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine positive Arbeitsatmosphäre erleben und wir freuen uns, dass dies bei Ihnen der Fall ist. Dass Sie das Image unseres Unternehmens so positiv wahrnehmen, freut uns außerordentlich.

Wir sind stolz darauf, dass Sie unsere Maßnahmen zur Work-Life-Balance, insbesondere das Festhalten der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Pauseneinhaltung, schätzen. Zudem freut es uns, dass Sie unsere Bemühungen um die Weiterbildung unserer Mitarbeiter positiv hervorheben.

Ihr Lob zu unseren Gehalts- und Sozialleistungen sowie unserer umweltbewussten Arbeitsweise ist uns sehr wichtig und bestärkt uns in unserem Handeln.
Die Anerkennung unseres Kollegenzusammenhalts, der Gleichbehandlung aller Mitarbeiter, unabhängig vom Alter, und der Kommunikation in unserem Unternehmen ist eine tolle Bestätigung unserer Firmenwerte.

Dass Sie die Vielfalt Ihrer Aufgaben hervorheben und keinen Tag wie den anderen erleben, bestätigt uns darin, dass wir ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bieten.
Ihr Feedback ist für uns von unschätzbarem Wert und wir sind dankbar, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weiterhin eine positive Arbeitskultur zu fördern und unser Unternehmen stetig weiterzuentwickeln.

Mit besten Grüßen
Wolfgang Herfurtner
Geschäftsführender Gesellschafter

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihre positive und ausführliche Bewertung.

Wir freuen uns außerordentlich, dass Sie sich in unserer Kanzlei so wohl fühlen und das Arbeitsklima als sehr positiv empfinden.

Ihre lobenden Worte zur Arbeitsatmosphäre, zum Image und zur Work-Life-Balance sind für uns ein klares Zeichen, dass unsere Bemühungen um ein positives Arbeitsumfeld erfolgreich sind. Besonders freut uns, dass Sie unsere Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit wertschätzen und die transparente Kommunikation positiv hervorheben.

Es ist uns ein großes Anliegen, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stetige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung zu bieten. Ihr Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Dass Sie die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung von Arbeitsbeginn und Pausenzeiten schätzen, freut uns sehr.

Wir nehmen Ihr Lob zu den Gehalts- und Sozialleistungen sowie unserer umweltbewussten Arbeitsweise mit Freude zur Kenntnis. Die digitale Aktenführung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Bemühungen um Nachhaltigkeit.

Die Anerkennung unseres Kollegenzusammenhalts und der Gleichberechtigung aller Mitarbeiter bestätigt uns in unseren Unternehmenswerten.

Es ist uns sehr wichtig, unseren Mitarbeitern interessante und vielseitige Aufgaben zu bieten. Dass Sie diese Vielfalt und die ständige Weiterentwicklung in Ihrem Arbeitsbereich wertschätzen, motiviert uns, auch weiterhin für ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zu sorgen.

Ihr Feedback ist für uns enorm wichtig und wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weiterhin eine positive Arbeitskultur zu fördern und die Herfurtner Rechtsanwaltsgesellschaft mbH stetig weiterzuentwickeln.

Mit besten Grüßen
Wolfgang Herfurtner
Geschäftsführender Gesellschafter

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir danken Ihnen sehr für Ihre positive und detaillierte Bewertung. Es ist uns eine große Freude zu lesen, dass Sie unsere Unternehmenskultur, die talentierten Mitarbeiter und das Wachstumspotenzial von Herfurtner Rechtsanwaltsgesellschaft mbH so positiv hervorheben.

Ihre lobenden Worte zur Arbeitsatmosphäre und zum respektvollen Umgang untereinander bestärken uns in unserer Philosophie, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Einzelne wohlfühlt. Wir sind stolz darauf, dass unser Image und unsere Realität in Ihren Augen zusammenpassen und dass wir halten, was wir versprechen.

Ihre positiven Anmerkungen zur Work-Life-Balance und zur Berücksichtigung von Urlaubsanfragen bestätigen uns, dass wir in diesem Bereich auf dem richtigen Weg sind. Die Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung und Ihr Zufriedenheitsgrad mit Ihrem Gehalt sind ebenso erfreuliche Rückmeldungen.

Wir freuen uns, dass Sie unser Umwelt- und Sozialbewusstsein anerkennen und den hohen Stellenwert, den wir der Gleichberechtigung und Chancengleichheit beimessen. Ihr Feedback zum Kollegenzusammenhalt, zur Kommunikation und zum Verhalten der Vorgesetzten ist sehr wertvoll und bestätigt uns in unseren Bemühungen um eine positive und produktive Arbeitsumgebung.

Vielen Dank auch für Ihre konstruktiven Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig, um uns in diesem Bereich stetig zu verbessern und ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir schätzen Ihre Beiträge sehr und freuen uns auf viele weitere erfolgreiche Jahre zusammen.

Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind.

Mit vielen Grüßen
Wolfgang Herfurtner
Geschäftsführender Gesellschafter

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als guten Arbeitgeber wahrnehmen und dass Sie insbesondere unser Gehalt als überdurchschnittlich einstufen. Dies ist eine tolle Bestätigung unserer Bemühungen, faire und attraktive Gehälter anzubieten.

Ihr Feedback zur Work-Life-Balance und zur freien Arbeitszeitgestaltung nehmen wir ernst. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben finden, auch wenn gelegentlich Mehrarbeit anfällt. Bitte zögern Sie nicht, uns anzusprechen, wenn Sie Unterstützung oder zusätzliche Ressourcen benötigen.

Es freut uns sehr, dass Sie unsere Bemühungen um ein papierloses Büro und unsere Förderung von Berufseinsteigern positiv bewerten. Wir glauben fest daran, dass jeder Mitarbeiter, unabhängig von seiner Erfahrung, einen wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmen leisten kann.

Ihr Feedback zur Kommunikation zwischen den Standorten ist sehr wertvoll und wird uns helfen, in diesem Bereich Verbesserungen vorzunehmen. Wir sind immer offen für Vorschläge und Ideen, wie wir unsere Prozesse und Abläufe optimieren können.

Ihre positiven Bemerkungen zu den Gehalts- und Sozialleistungen sowie zu den interessanten Aufgaben sind eine tolle Bestätigung für die Arbeit, die wir in diese Bereiche investieren.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihr wertvolles Feedback.

Mit vielen Grüßen
Wolfgang Herfurtner
Geschäftsführender Gesellschafter

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre umfassende Bewertung. Wir freuen uns über Ihre positive Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre, zur Work-Life-Balance, zum Umwelt-/Sozialbewusstsein, zur Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zum Kollegenzusammenhalt, zum Vorgesetztenverhalten, zu den Arbeitsbedingungen, zur Kommunikation, zu den Gehalts-/Sozialleistungen sowie zu den interessanten Aufgaben.

Es ist uns ein großes Anliegen, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und dabei sowohl die persönliche als auch die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Ihre Wertschätzung für unsere Büroräume, die technische Ausstattung und das Team sind uns sehr wichtig.

Ihr Feedback zu den flexiblen Arbeitszeiten und zur Urlaubsplanung ist eine wichtige Rückmeldung für uns, um diese Aspekte weiterhin im Auge zu behalten und stets zu verbessern.

Wir sind stolz auf unsere Bestrebungen in Bezug auf das Umweltbewusstsein und die papierlose Arbeit und freuen uns, dass dies von Ihnen positiv hervorgehoben wurde.
Unsere Bemühungen, Mitarbeitern die Möglichkeit zur Entwicklung neuer Themengebiete und zur Führung von eigenen Teams zu bieten, sowie die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen den Standorten sind für uns zentrale Aspekte unseres Arbeitsklimas.

Wir sind erfreut, dass Sie die Qualität unserer Arbeitsbedingungen, insbesondere unsere Büros und das Office Management, schätzen.

Es ist uns sehr wichtig, eine offene, klare und freundliche Kommunikationskultur zu pflegen, und wir freuen uns, dass dies von Ihnen anerkannt wird.

Wir freuen uns auch über Ihre positive Bewertung der Gehalts- und Sozialleistungen sowie der interessanten Aufgaben. Wir werden weiterhin daran arbeiten, unseren Mitarbeitern attraktive und herausfordernde Aufgaben zu bieten.

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback!

Mit freundlichen Grüßen
Wolfgang Herfurtner
Geschäftsführender Gesellschafter

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr wertvolles Feedback zu geben.
Wir freuen uns, dass Sie uns als im Schnitt guten Arbeitgeber sehen und dass Sie unsere Transparenz und Kommunikationsstruktur schätzen.

Es freut uns besonders, dass Sie das Arbeitsklima und die Unternehmenskultur als positiv empfinden. Wir legen viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter sich nicht nur als Arbeitskraft, sondern auch als Teil des Teams fühlen. Ihr Lob bezüglich unserer Führungskräfte zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter ist uns ein zentrales Anliegen. Wir sind froh zu hören, dass Sie die Arbeitszeiten flexibel gestalten können und dass wir Ihre Bedürfnisse in diesem Bereich erfüllen.

Wir nehmen Ihr Feedback bezüglich der Möglichkeiten zur Weiterbildung sehr ernst. Wir werden uns bemühen, in der Zukunft Möglichkeiten zur Weiterbildung zum Fachanwalt zu schaffen, da wir wissen, wie wichtig es ist, sich ständig weiterzuentwickeln.

Ihr Lob zu unseren Arbeitsbedingungen und unserem Büro ist eine schöne Bestätigung dafür, dass wir das richtige Umfeld für produktive Arbeit geschaffen haben.
In Bezug auf die interessanten Aufgaben, die Sie erwähnt haben, freuen wir uns über Ihre Eigeninitiative und Ihr Interesse, neue Rechtsgebiete zur Bearbeitung einzuführen. Wir unterstützen diese Entwicklung und werden weiterhin versuchen, das Spektrum unserer Beratung zu erweitern.

Nochmals vielen Dank für Ihre freundlichen Worte und Ihr Engagement für unsere Kanzlei.

Mit freundlichen Grüßen
Wolfgang Herfurtner
Geschäftsführender Gesellschafter