Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Gestaltungsspielraum der einem eingeräumt wird.
Viel Verantwortung und eigenständiges Arbeiten. Super Team Event (Weihnachtsfeier). Gute Bezahlung. Gutes Klima im Team. Remote arbeiten möglich!
Die offene Kommunikation erlaubt es, schnell auf neue Herausforderungen reagieren zu können und Probleme nachhaltig vorzubeugen.
- sehr flexibel, u.a. im Umgang mit mobilen Arbeiten
- gute Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeit sich den eigenen Interessen gemäß persönlich zu entfalten sowie die Möglichkeit Mandante von der Akquise bis zur Ablage eigenständig zu bearbeiten
Ein monatliches Feedback dient zur Motivation und zur Leistungsübersicht der Mitarbeiter. Zu Geburtstag und Weihnachten erhält man ein kleines Präsent.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Art wie mit Mitarbeitenden gesprochen wird.
Bisher keine Kritikpunkte.
- aktuell gibt es keine negativen Punkte zu berichten
vereinzelt missverständliche Kommunikation zwischen den Standorten
Verbesserungsvorschläge
Mein Vorschlag wäre es konkrete Lösungsvorschläge zu machen, anhand der Probleme die identifiziert werden.
Bei der Kommunikation zwischen Arbeitgeber und -nehmer und umgekehrt gelegentlich Raum für Missverständnisse wegen der Kommunikation auf Distanz und nicht in Person. Ggf. Kommunikation in wichtigen Fällen per Video-Chat besser.
Mehr Büropräsenz
wünschenswert wären mehr standortübergreifende Events, um Kollegen und Vorgesetze besser kennenzulernen.
Hab ich eigentlich keine. Flache Hierarchien, jede Tür steht einem offen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Herfurtner Rechtsanwaltsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter Kollegen war super. Allerdings sind auch von meine ehemaligen Kollegen und Kolleginnen, bis auf eine, alle weg.
Die verschiedenen Standorte stehen im intensiven Austausch, alle paar Monate trifft man alle Kollegen bei gemeinsamen Team-Events, was sehr toll ist und den Zusammenhalt stärkt.
Trotz Homeoffice, also fehlendem persönlichen Kontakt, ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Der Umgang ist sehr freundlich und respektvoll - man kann voneinander lernen, wenn man sich drauf einlässt.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr hoch. Kollegen sind sehr freundlich und jederzeit hilfsbereit. Man unterstützt sich gegenseitig.
Den Kollegenzusammenhalt würde ich grundsätzlich als gut bewerten, besonders in kleineren Kanzleien ein wichtiger Faktor.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herfurtner Rechtsanwaltsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Fortbildungen werden nicht bezahlt und als unnötig erachtet. Genauso wie ein Fachanwaltstitel.
Möglichkeit der Entwicklung neuer Themengebiete und Führung ein eigenen Teams; Wachstumspotenzial
Es gibt zeitliche Flexibilität um eigenständig Weiterbildungen durchzuführen.
Gute Bezahlung, sehr freundliches Klima. Flexibilität.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Herfurtner Rechtsanwaltsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Herfurtner Rechtsanwaltsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Herfurtner Rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Herfurtner Rechtsanwaltsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Herfurtner Rechtsanwaltsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Recht
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Herfurtner Rechtsanwaltsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Recht