20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kantine / Fitnessstudio
Mobbing, Diskriminierung in alle Richtungen (Sexualität, Geschlecht, ethnische Minderheiten), anzügliche Bemerkungen in Teammeetings, Lästern über Kollegen.
Mehr Schein als Sein.
Gleitzeit und 20 gesetzliche + 10 freiwillige Urlaubstage.
Nicht vorhanden. Leider sieht der Vorgesetzte das Entwicklungspotential nicht oder er will es nicht sehen.
Vorne wird gelächelt und wenn man den Kollegen den Rücken zudreht, dann kommt das Messer.....
Diskriminierung in alle Richtungen (Sexualität, Geschlecht, ethnische Minderheiten), anzügliche Bemerkungen in Teammeetings, geringe Wertschätzung, kein Vertrauen in die MA (Homeoffice war den Vorgesetzten und GL ein Dorn im Auge)
Wenn man das Kinderspiel "Stille Post" mag, dann könnte man zufrieden und glücklich sein.
Nur auf dem Papier.... Weiße mittelalte Männer stellen weiße mittelalte Männer ein. Wenn sich mal eine Frau oder ein Mensch mit Migrationshintergrund verirrt, dann brauchen diese Personengruppen ein dickes Fell.
Tolle Kollegen. Gutes Team.
Gleitzeit, Homeoffice, Angebote zur Förderung der Gesundheit. Perfekt
Mehr geht immer.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben.
Kommunikation, Bildungsmöglichkeiten, Zusammenhalt,
EDV,
EDV optimieren,
Sozialleistungen anpassen,
Gehälter angleichen/anpassen/anheben, teilweise Ungleichgewicht vorhanden.
Keine Events, dies würde den Zusammenhalt weiter stärken
Etwas mehr wäre klasse.
Ich kann mich frei entfalten, meine Arbeitszeit in den Grenzen gestalten, Überstundenbelastung ist im Vergleich zu meinen vorherigen Jobs ein Witz....
Schlecht....?? ne Kantine wäre cool. Jammern auf hohem Niveau
Ergänzung von Juni 2022: Kantine ist fertig. Essen bezuschusst und auf einem ordentlichen Niveau. Es wird von allen Mitarbeitern auch zunehmend genutzt. Wenn es Pulled Pork gibt, lockt das auch den letzten hinterm Ofen vor.
Das Fitnessangebot Bewegungs- und Rückenkursen wird gut angenommen…somit ein klarer Fortschritt, der durch Corona ausgebremst wurde.
Ein bisschen mehr Informationspolitik wäre schön...was passiert aktuell in den Werken...wo wird gebaut, ne kleine Webcam an der Baustelle...
Es ist ein angenehmes Miteinander, komische Typen gibt es überall, hier versuchen aber alle Mitarbeiter miteinander auszukommen.
Großer Arbeitgeber, der in der Region großes Ansehen geniesst.
Für mich vollkommen in Ordnung. Hatte ich noch nirgends besser.
Weiterbildung wird in den jährlichen Mitarbeitergesprächen "festgelegt".
Durch die flachen Hierachien sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt, aber vorhanden. Wenn man sie mutig einfordert sind sie auch da...
Gehalt superpünktlich und meinem Job angemessen. Es könnte immer mehr sein.
Gehaltssteigerungen der letzten Jahre vollkommen automatisch, orientiert am Unternehmenserfolg.
nach oben ist immer Luft...aber es ist schon ein gutes Niveau
Wirklich gut.
Klappt gut - da kommen ja alle mal hin...
Vielleicht nicht perfekt, aber was ist schon perfekt...sachlich, diszipliniert,
Best ever! Ok, ein Bällchenbad käme noch gut, aber so passt es schon.
Jeder kann jeden Ansprechen bzw. Kontaktieren. Sicher, es gibt schon mal: "...es geht jetzt gerade nicht...", aber dann liegt es eher am Tagesgeschehen, als am Sachverhalt.
Super. Selbst Minderheiten werden geachtet.
Geilster Job ever !
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und man findet schnell Kontakt zu seinen Kollegen.
Das Image als Arbeitgeber ist sehr gut. Viele Mitarbeiter empfehlen im Freundeskreis sich zu bewerben bzw. kommen nach einer Arbeitspause zurück.
Bei der Gestaltung der eigenen Work-Life Balance existieren für jeden große Freiräume, ohne das die Gesamtstrategie des Unternehmen leidet.
Das Unternehmen bietet hier viele Aufstiegsmöglichkeiten die in regelmäßig durchgeführten Mitarbeitergespächen eruiert werden
30 Tage Urlaub, Urlaubs und Weihnachtsgeld, Job Rad, Gleitzeit und vieles mehr. Das Unternehmen bietet alles was ein heutiges Unternehmen bieten muß um seine qualifizierten Mitarbeiter lange zu halten.
Das Thema wird im gesamten Unternehmen sehr Ernst genommen
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Neue Mitarbeiter werden schnell aufgenommen und es bilden sich hier auch private Freundschaften
Viele Mitarbeiter bleiben bis zum Ruhestand und sind teilweise bis zu 40 Jahre im Unternhmen. Häufig greift man auf Ihr Know How auch später noch in Teilzeitsjobs zurück was den positiven Umgang mit älteren Mitarbeitern dokumentiert.
Immer Fair und auf Augenhöhe.
Saubere, moderne Büros, mit modernen EDV Systemen. Klimananlage nur in ausgewählten Büros nachträglich eingebaut. Im Sommer an einigen Tagen sehr warm.
In regelmäßigen Veranstaltungen werden die Mitarbeiter über Zielsetzungen und Veränderungen informiert. Kleinere Punkte werden über die jeweiligen Hirarchieebenen komuniziert.
Hier gibt es keinerlei Einschränkungen und viele Frauen arbeiten als Führungskraft mit großer Verantwortung
Hier entscheidet der Mitarbeiter selbst. Die Geschäftsleitung bietet hier stetig Projekte an durch die man sich der Mitarbeiter profilieren kann. Das vorhandene Arbeitsvolumen wird dabei immer berücksichtigt.
Mir wurde früh das Vertrauen geschenkt und dafür bin ich sehr dankbar. Seit einigen Jahren wird viel für die Mitarbeiter gemacht und mit dem neuen Mitarbeiterhaus wird ein weiterer großer Schritt bald umgesetzt.
Für mich gibt es nicht den einen großen Punkt. Wir sind sehr gut aufgestellt und es wird in allen Bereichen investiert, damit diese Position langfristig gehalten und ausgebaut werden kann.
Ich bin seit fast 20 Jahren im Unternehmen und sehr zufrieden. Natürlich haben wir auch Stress aber an den meisten Tagen gehe ich sehr zufrieden nach Hause
Bewerber sprechen von einem guten Ruf und Kollegen akquirieren Freunde / Bekannte als künftige Kollegen.
Herholz hat mein Studium finanziert und ich durfte früh Verantwortung übernehmen. Viele Führungspositionen sind durch langjährige Mitarbeiter besetzt, die sich in vielen Schritten entwickeln konnten.
Trotz Corona Krise wurde eine Gehaltserhöhung umgesetzt. Vermutlich hätten viele für eine Verschiebung Verständnis gehabt.
Wir sind auf dem Weg Papierlos zu werden und produzieren unseren Strom selbst. In welchem Umfang wir noch Strom zu kaufen ist mir nicht bekannt. Die Produkte erfüllen alle Normen und unterschreiten die Grenzwerte zum Teil deutlich.
Wir sind ein Team! Die Bewertung des Kollegen mit 1,4 Sternen kann ich nicht nur in diesem Punkt überhaupt nicht nachvollziehen.
Ich habe ein sehr gutes Verhältnis zu meinem Vorgesetztem
Die Arbeitsplätze werden kontinuierlich optimiert.
Vor ein paar Jahren hätte ich weniger Sterne gegeben. Es ist vielleicht manchmal noch Luft nach oben drin. Seit zwei Jahren findet einmal per Anno eine Mitarbeiterinformation durch die Geschäftsführung statt. Hier wird über verschiedene Themen aus den Bereichen Personal, Vertrieb, Organisation, Produktion etc. berichtet. Ich fühle mich sehr gut mitgenommen.
Jeder Tag hat neue Aufgaben und Erkenntnisse - das liegt allerdings auch an meiner Position. Es gibt natürlich auch Tätigkeiten mit höherem Routineanteil. Aber jeder kann/darf sich in Abstimmung auch aktiv um andere Aufgaben kümmern
Man kann als Mitarbeiter aktiv mitgestalten; der AG ist kritikfähig und willig sich zu verbessern; technisch anspruchsvolles Produkt, bei dem man immer gefordert bleibt
mehr Kommunikation
Sehr gut. Man kann sich offen äußern - auch kritisch. Natürlich ziehen nicht alle Kollegen mit (zB mein/e Kollege/in mit der 1,4 Bewertung..), aber die meisten doch an einem Strang.
Für die Work-Life-Balance wird viel getan: flexible Arbeitszeiten, Urlaubsplanung auf Teamebene. Kantine, Sporträume und Eltern-Kind-Büros befinden sich im Bau.
Wer will, dem werden auch Möglichkeiten geboten. Man muss jedoch als Mitarbeiter selbst aktiv werden.
Einstiegsgehälter niedrig. Wenn man sich engagiert, sitzt im Laufe der Zeit auch mehr drin.
Umwelt spielt dem Arbeitgeber eine wichtige Rolle. Es wird an Digitalisierung gearbeitet. Auch die Produkte und die Verpackung dieser wird stetig optimiert.
Sehr kollegial, fast familiär
Verständnisvoll und engagiert. Man muss jedoch selbst aktiv werden, wenn man etwas verändern will.
Büroausstattung gut, jedoch nicht auf dem neuesten Stand
Kommunikation findet zu wenig statt.
Kenne keine Fälle der Diskriminierung
Komplexe Produktvielfalt, die auch für technisch versierte Mitarbeiter interessant ist. Bei wiederkehrenden Aufgabenstellungen stellen sich natürlich in jedem Unternehmen Routinen ein.
Inhabergeführtes Familienunternehmen das mit der Zeit geht und flache Hierarchien hat. ALLES SUPER!
Ich kann nichts schlechtes sagen. Weiter so! :-)
Besseren Informationsfluss zu aktuellen "internen" Projekten
Hier kommt man jeden morgen gerne zur Arbeit.
Durch das Gleitzeitmodell ist man als Mitarbeiter sehr flexibel.
Es werden interne Schulungen (z. B. zu Produkten) geboten, außerdem hat man auch die Möglichkeit externe Schulungen/Vorträge/Weiterbildungen zu besuchen.
Absolut pünktliches Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge,
JobRad, jeden Tag frisches Obst, Kinderbetreuung in den Sommerferien, jährlich neue Mitarbeiterbekleidung, außerdem werden regelmäßig Fahrsicherheitstraining und Erste Hilfe Kurse angeboten.
Genialer Zusammenhalt unter Kollegen!
Super Vorgesetzte auf Augenhöhe.
Sie haben immer ein offenes Ohr.
Gute IT-Ausstattung, höhenverstellbare Tische, Sitzbälle stehen zur Verfügung, Klimaanlage, außerdem gibt es an heißen Tagen Wasser und gelegentlich auch Eis.
Jährlich werden Mitarbeitergespräche geführt, die Anregungen und Wünsche werden meistens umgesetzt.
Es gibt regelmäßige Aushänge am "schwarzen Brett", hier könnte es aber gelegentlich mal etwas mehr Informationen geben.
Alle Mitarbeiter werden ausschließlich nach Qualität beurteilt.
Sehr abwechslungsreich.
Man hat immer jemanden, mit dem man über seine Probleme reden kann.
Unfaire Bezahlungen.
Man wird hier in Gegensatz zu anderen Firmen eindeutig unterbezahlt.
Es gibt Punkte, an denen man überlegt, die Firma zu wechseln, da man Haus und Kinder hat.
Es wird immer mehr von einem gefordert, fragt man aber nach 5 nach einer Lohnerhöhung, bekommt man entweder eine Absage oder man muss ewig drauf warten.
Unterschätzen unsere Tätigkeit.
So verdient kununu Geld.