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Herholz Vertrieb GmbH & Co. 
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Gehalt

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    Gehälter bei Herholz Vertrieb GmbH & Co. KG

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Lagerist:inAhaus34.000 €
    Kaufmännische:r Angestellte:rAhaus35.800 €

    Basierend auf 5 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Herholz Vertrieb GmbH & Co. KG zwischen 34.000 € für die Position „Lagerist:in“ und 35.800 € für die Position „Kaufmännische:r Angestellte:r“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.9 von 5 und damit 18% über dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt superpünktlich und meinem Job angemessen. Es könnte immer mehr sein.
    Gehaltssteigerungen der letzten Jahre vollkommen automatisch, orientiert am Unternehmenserfolg.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft / Management

    30 Tage Urlaub, Urlaubs und Weihnachtsgeld, Job Rad, Gleitzeit und vieles mehr. Das Unternehmen bietet alles was ein heutiges Unternehmen bieten muß um seine qualifizierten Mitarbeiter lange zu halten.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft / Management

    Trotz Corona Krise wurde eine Gehaltserhöhung umgesetzt. Vermutlich hätten viele für eine Verschiebung Verständnis gehabt.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Einstiegsgehälter niedrig. Wenn man sich engagiert, sitzt im Laufe der Zeit auch mehr drin.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Absolut pünktliches Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge,
    JobRad, jeden Tag frisches Obst, Kinderbetreuung in den Sommerferien, jährlich neue Mitarbeiterbekleidung, außerdem werden regelmäßig Fahrsicherheitstraining und Erste Hilfe Kurse angeboten.

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Unfaire Bezahlungen.
    Man wird hier in Gegensatz zu anderen Firmen eindeutig unterbezahlt.
    Es gibt Punkte, an denen man überlegt, die Firma zu wechseln, da man Haus und Kinder hat.

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