Guter Arbeitgeber für (Quer)Einstieg in IT/Consulting
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kollegiales/freundschaftliches Miteinander, viele Freiheiten, wenn man Engagement zeigt, wird vieles möglich gemacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise unstrukturierte/impulsive Firmenausrichtung und entsprechende Kommunikation an die Belegschaft
Aktuell ist die Firmenstruktur so ausgerichtet, dass der Großteil der Neuangestellten als Trainee beginnen. Nach 1-2 Jahren kann man dann Junior-Führungskraft werden und dann weiter in der Management-Richtung aufsteigen. Leider gibt es momentan noch keinen Experten-Pfad, weshalb auch wenige seniorigere Kollegen abseits der Managing Consultants existieren. Das Problem ist bereits bekannt, wurde aber zum aktuellen Zeitpunkt noch nicht umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Experten-Track anbieten, stimmiges Vergütungsmodell
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und sehr schöne Büroräume mit vielen Snacks und Getränken.
Work-Life-Balance
Überstunden kommen in der Regel nicht vor, es sei denn man sucht sich aktiv mehr Arbeit aus, die dann auch vergütet wird
Karriere/Weiterbildung
Azure/Databricks Zertifikate können kostenlos erlangt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen stark fokussiert, wird aber nicht konsequent gelebt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind echt super! Es wird häufig gekickert (es gibt sogar eine selbst erstellte Kicker-App mit Elo-Tracking).
Vorgesetztenverhalten
In der Regel gut. Die Firma ist schnell gewachsen und dadurch ist es gelegentlich zu Reibungen gekommen.
Kommunikation
Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten läuft meist sehr gut. Informationen der Führungsriege werden meist monatlich zur Mitarbeiterversammlung geteilt, die teilweise etwas unstrukturiert wirken.
Interessante Aufgaben
Kommt stark auf die Projekte an. Wenn einem ein Projekt nicht gefällt oder man sich verändern möchte ist das möglich.