43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Würde ich mir gut überlegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team war menschlich grundsätzlich angenehm, weil viele KollegInnen sehr nett waren. Gleichzeitig wurde die Stimmung durch viele Kündigungen stark belastet. Es entstand bei mir der Eindruck, dass Mitarbeitende relativ schnell austauschbar sind, auch wenn sie bereits länger im Unternehmen waren. Dadurch fühlte sich das Arbeitsumfeld für mich unsicher und wenig verlässlich an.
Work-Life-Balance
Keine Überstunden, wie vielleicht sonst üblich in der Beratung.
Kollegenzusammenhalt
Die KollegInnen sind super nett und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte den Eindruck, dass Führungspositionen häufig eher an Personen vergeben werden, die länger im Unternehmen geblieben sind, statt an Personen mit echter Führungskompetenz. Nur weil jemand mehrere Jahre im Unternehmen ist, bedeutet das nicht automatisch, dass diese Person professionell, diskret oder empathisch mit Mitarbeitenden umgehen kann. Gerade in sensiblen Situationen hätte ich mir deutlich mehr Professionalität gewünscht.
Kommunikation
Nach außen wurde viel Wert auf Offenheit, Teamgefühl und glückliches Miteinander gelegt. Also klassisches "new work" Konzept. In der Praxis habe ich die Kommunikation jedoch nicht immer als transparent oder sensibel erlebt, besonders im Umgang mit Kündigungen und internen Veränderungen.
Gehalt/Benefits
Das Trainee Gehalt liegt nur knapp über dem Mindestlohn.
Interessante Aufgaben
Die Academy besteht überwiegend aus PDFs zum Durchlesen und Videos zum Selbstanschauen. Gerade im IT-Bereich wäre es aus meiner Sicht deutlich hilfreicher Wissen praktisch anzuwenden, statt Inhalte nur theoretisch zu konsumieren.
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Gutes Team, angenehmes Arbeitsumfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, gutes Arbeitsumfeld, tolle Büro Ausstattung, Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, entspannt.
Image
Nach außen noch nicht so sichtbar, schöne Messeauftritte und teilweise auf Social Media aktiv, aber die neue Webseite lässt noch auf sich warten.
Work-Life-Balance
Überstunden kommen in der Regel nicht vor.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung durch externe und interne Coaches, z.B. für Kundengespräche und Teamleads, wöchentliche Fachvorträge und kostenlose Lizenzen für Selbstlernkurse. Karrieremöglichkeiten hängen auch von Eigeninitiative ab, insbesondere der Projektakquise und Mitarbeiterführung.
Gehalt/Benefits
Tendenziell über Marktniveau, sobald man nicht mehr Trainee ist und regelmäßig auf Projekten arbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Spenden an lokale, kulturelle und soziale Einrichtungen, z.B Kinder Ferienfreizeiten (Freizeit Arbeitsgemeinschaft Siegburg), INSPIRATA (Computerkurse für Mädchen), HEY, ALTER! (Alte Rechner für junge Leute!), Kölner Kammerorchester
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, auch außerhalb des Büros gibt es viele gemeinsame Aktionen, z.B gem. Sport und Spieleabende
Umgang mit älteren Kollegen
Keinen Unterschied in der Behandlung zu jüngeren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro in zentraler Lage mit vielen Extras: Laufpads, Sim Racing Setup, Billard-/Tischtennis Tisch, Kicker, große Auswahl an kostenlosen Getränken und Snacks, Siebträger Kaffeemaschine, regelmäßige kostenlose Mittagessen von verschiedenen Restaurants, Team Events
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Leute, ausbaufähiges Drumherum
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, ein ehrliches Interesse daran, wie es den Mitarbeitern geht und was sie denken, sowie die Bereitschaft, sich auch in der Art der Zusammenarbeit weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut, wird jedoch unter anderem durch viele Kündigungen negativ beeinflusst, die nur oberflächlich kommuniziert werden. Führt zu Verunsicherung unter neuen Mitarbeitern.
Image
Das Image lebt besonders von der Arbeit der Kollegen beim Kunden. Der eigene Webauftritt wirkt dagegen generisch und uninspiriert, der unbeholfene Einsatz generativer KI tut sein Übriges.
Work-Life-Balance
Standardmäßig keine Überstunden. Wer mehr leisten will, kann sich aktiv zusätzliche Projekte holen und bekommt diese vergütet. Arbeitszeiten natürlich kundenabhängig, generell aber ziemlich flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele nette Kollegen, es lohnt sich dafür ins Büro zu kommen!
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsqualität variiert zwischen den einzelnen Vorgesetzten. Es gibt tendenziell keinen einheitlichen Führungsstil, sodass die Erfahrung sehr individuell ausfällt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Köln ist super ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten ist ausbaufähig. Entscheidungen werden selten transparent erklärt, oft erfährt man Dinge eher zufällig als offiziell. Mitarbeiterversammlungen, die genau dafür da wären, wurden zuletzt deutlich reduziert.
Gehalt/Benefits
Trainee-Gehalt knapp über Mindestlohn, danach etwa marktüblich
Interessante Aufgaben
Projektabhängig, zuletzt positiver Trend zu spannenden Projekten. Entwicklung mit PowerApps bei internen Aufgaben kann zu Frustration führen in Zeiten ohne Kundenprojekt. Hier könnte man mit einem anderem Software-Stack gleichzeitig z.B. auch relevantes Wissen im Bereich Softwareentwicklungsprinzipien an Trainees vermitteln.
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War früher ein deutlich besserer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte über einen Kurswechsel nachdenken und sich erstmal wieder um die Mitarbeiterzufriedenheit und die Atmosphäre kümmern und stabile interne Strukturen aufbauen, bevor um jeden Preis auf Wachstum und maximale Firmenrendite gegangen wird.
Arbeitsatmosphäre
Was vor ein paar Jahren noch eine sehr nette persönliche Atmosphäre zum Wohlfühlen war, wird leider stetig schlechter. Mittlerweise gibt es reihenweise Kündigungen, ohne dass dazu mehr als Einzeiler mit inhaltslosen Floskeln mit der restlichen Belegschaft kommuniziert werden. Neue Mitarbeiter haben regelmäßig Sorge um ihren Job, was früher nicht denkbar gewesen wäre.
Dennoch 2 Sterne, da der Zusammenhalt unter den Kollegen überdurchschnittlich gut ist.
Image
Wir haben wirklich sehr gute Mitarbeiter, die wenn sie im Einsatz sind, fast immer für die Firma glänzen. Das Image leidet leider durch einen tendenziell unangenehmen und inhaltsleeren Sozialmediaauftritt.
Work-Life-Balance
Besser als bei anderen IT-Consulting Unternehmen. Wenn man zum Kunden muss, gilt die Reisezeit bis zu 8h pro Woche als abgegolten. Dafür 1 Stern Abzug.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist die Konstante in diesem Unternehmen. Viele nette offene Menschen und über die Jahre haben sich hier auch echte Freundschaften gebildet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr individuell und stark von der vorgesetzten Person abhängig, da es kaum Leitfäden gibt. Ich persönlich hatte hier Glück.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Köln ist wirklich schön und es gibt vor Ort allerlei Getränke und Snacks. Sehr viel mehr geht nicht.
Kommunikation
Mitarbeiterversammlungen wurden auf ein Minimum reduziert. Es wird von Seiten der Geschäftsführung kaum noch mit den "normalen" Mitarbeitern kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Das Vergütungsmodell nach der Traineezeit war mal sehr gut, wird aber stetig schlechter. Aktuell wird vermutlich auf einem marktüblichen Niveau gezahlt.
Trainees bekommen ungefähr den Mindestlohn solange sie keinen Umsatz machen.
Gehalt kommt immer pünktlich.
Interessante Aufgaben
Kommt aufs Projekt an, aber insgesamt geht der Trend zu spannenden Projekten mit modernen Tech-Stack.
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Mehrfachbewertung
Unprofessionell und unfähig konstruktive Kritik anzunehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urban Spirts, Ausstattung des Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranz konstruktiver Kritik, nicht offen für Lösung von Problemen einzelner Personen, Ausstattung im Büro und Benefits werden benutzt um schlechte Dinge zu übertünchen
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Interesse an Meinung und Gefühle der Mitarbeiter und Interesse an Weiterentwicklung im Sozialverhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber mit sehr großen Entwicklungsmöglichkeiten in einem Jungen ambitionierten Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich komme sehr gern und hab auch das Gefühl das die Kollegen auch sehr gern miteinander arbeiten.
Work-Life-Balance
Jeder wie er möchte. Beide Seiten sind möglich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit, Transparenz und ehrliches Interesse an seinen Mitarbeitern / Kollegen würde dem Unternehmen gut tun. Führungsstil und Kommunikation hinterfragen!
Arbeitsatmosphäre
War meistens gut
Image
Meiner Beobachtung nach eher unbekannt
Work-Life-Balance
Gut, meistens keine Überstunden und wenn doch dann werden diese alle vergütet
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine interne sogenannte Academy, diese besteht aber hauptsächlich aus Udemy Kursen und schriftlichen Skripten. Für den Anfang ausreichend, aber wirkliche Weiterbildung außer dieser Academy gibt es nicht wirklich
Gehalt/Benefits
Ist fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konnte nichts besonders negatives beobachten
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden gleich wie jüngere behandelt
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach haben die Vorgesetzten wenig Kompetenzen was Führung und richtiger Umgang mit Mitarbeitern angeht. Es wird vorne gelächelt und auf freundlich getan, aber hinterm Rücken läuft es dann ganz anders.
Arbeitsbedingungen
Hat alles soweit gepasst
Kommunikation
Ist leider auf das mindeste reduziert, vieles wird eher hinterm Rücken besprochen
Gleichberechtigung
Frauen werden gleich wie Männer behandelt
Interessante Aufgaben
Mal so mal so
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber für (Quer)Einstieg in IT/Consulting
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kollegiales/freundschaftliches Miteinander, viele Freiheiten, wenn man Engagement zeigt, wird vieles möglich gemacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise unstrukturierte/impulsive Firmenausrichtung und entsprechende Kommunikation an die Belegschaft
Aktuell ist die Firmenstruktur so ausgerichtet, dass der Großteil der Neuangestellten als Trainee beginnen. Nach 1-2 Jahren kann man dann Junior-Führungskraft werden und dann weiter in der Management-Richtung aufsteigen. Leider gibt es momentan noch keinen Experten-Pfad, weshalb auch wenige seniorigere Kollegen abseits der Managing Consultants existieren. Das Problem ist bereits bekannt, wurde aber zum aktuellen Zeitpunkt noch nicht umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Experten-Track anbieten, stimmiges Vergütungsmodell
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und sehr schöne Büroräume mit vielen Snacks und Getränken.
Work-Life-Balance
Überstunden kommen in der Regel nicht vor, es sei denn man sucht sich aktiv mehr Arbeit aus, die dann auch vergütet wird
Karriere/Weiterbildung
Azure/Databricks Zertifikate können kostenlos erlangt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen stark fokussiert, wird aber nicht konsequent gelebt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind echt super! Es wird häufig gekickert (es gibt sogar eine selbst erstellte Kicker-App mit Elo-Tracking).
Vorgesetztenverhalten
In der Regel gut. Die Firma ist schnell gewachsen und dadurch ist es gelegentlich zu Reibungen gekommen.
Kommunikation
Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten läuft meist sehr gut. Informationen der Führungsriege werden meist monatlich zur Mitarbeiterversammlung geteilt, die teilweise etwas unstrukturiert wirken.
Interessante Aufgaben
Kommt stark auf die Projekte an. Wenn einem ein Projekt nicht gefällt oder man sich verändern möchte ist das möglich.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unprofessioneller Umgang mit Kritik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativen Bewertungen auf Kununu folgen oft unmittelbar positive Rezensionen, die das komplette Gegenteil schildern. Diese zeitlichen Zusammenhänge und der fast identische Wortlaut lassen den Eindruck entstehen, dass hier versucht wird, das Unternehmensimage aktiv zu beeinflussen. Solche Praktiken hinterlassen leider keinen authentischen Eindruck und werfen ein schlechtes Licht auf das Unternehmen.
Konstruktives Feedback sollte als Chance zur Verbesserung genutzt werden, anstatt durch künstlich wirkende Bewertungen überdeckt zu werden. Offenheit und Transparenz sind essenziell, um das Vertrauen sowohl der aktuellen Mitarbeiter als auch der potenziellen Bewerber zu gewinnen. Dieses Vorgehen ist leider das beste Beispiel für die „Transparenz" im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber aber doch mit einigen Schwächen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist grundsätzlich gut
Work-Life-Balance
Projektabhängig, aber in eigener Verantwortung
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzen sind meistens gut, kommt drauf an.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeiter ist häufig nicht gut gelaufen
Gehalt/Benefits
Zusatzleistungen sind gut, am Gehalt kann gearbeitet werden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heringer Consulting durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 55% der Bewertenden würden Heringer Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heringer Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.