43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- gute Arbeitsatmosphäre
- super Umgang unter Kollegen
- bisher nichts
- keine, wunschlos glücklich
Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern ist oft intransparent und leider auch toxisch. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens lässt zu wünschen übrig, da wichtige Informationen nicht offen geteilt werden und sich die Führungsebene vor konstruktiver Kritik verschließt. Nach außen wird allerdings ein anderes Bild vermittelt, als wäre man offen für Anregungen und Veränderungen.
Zudem ist es auffällig, dass nach negativen Bewertungen auf Kununu oft unmittelbar positive Rezensionen folgen, die das komplette Gegenteil schildern. Diese zeitlichen Zusammenhänge und der fast identische Wortlaut lassen den Eindruck entstehen, dass hier versucht wird, das Unternehmensimage aktiv zu beeinflussen. Solche Praktiken hinterlassen leider keinen authentischen Eindruck und werfen ein schlechtes Licht auf das Unternehmen.
Konstruktives Feedback sollte als Chance zur Verbesserung genutzt werden, anstatt durch künstlich wirkende Bewertungen überdeckt zu werden. Offenheit und Transparenz sind essenziell, um das Vertrauen sowohl der aktuellen Mitarbeiter als auch der potenziellen Bewerber zu gewinnen. Dieses Vorgehen ist leider das beste Beispiel für die „Transparenz“ im Unternehmen.
Schlecht aufgrund Führungsetage und mangelnder Kommunikation
Mittlerweile habe ich keine gute Meinung mehr
Schlecht aufgrund Führungsetage und damit einhergehendem starken psychischen Stress
Nicht so gute Möglichkeiten zur Weiterbildung trotz Academy.
Ist ganz gut. Aber woanders auch
Umwelt sehr wichtig, Sozialbewusstsein nicht vorhanden
Sehr gut, aber immer mehr Kündigungen
Gibt kaum welche und wenn dann kein Interesse an ihnen
Sehr unprofessionell, problematisch und ungerecht
Oben genannte Punkte überschatten alles Positive
So gut wie keine vorhanden
Trotz kommuniziertem Willen nicht vorhanden
Zum Großteil ja, aber keine Freiheit
Ich bin zu Beginn der Pandemie als Quereinsteiger bei Heringer Consulting gestartet. Mit einem starken logischen und mathematischen Verständnis, jedoch nur wenig Erfahrung in datengetriebenen Projekten, habe ich dank des internen Trainingsprogramms und durch projektbezogene Arbeit in kurzer Zeit umfangreiches Wissen im Bereich Business Intelligence aufgebaut. Durch die direkte Einbindung in verschiedene Technologie-Stacks und Ansätze konnte ich mir rasch ein breites Spektrum an Fähigkeiten aneignen.
In der Rolle als Tutor, in der ich meine Erfahrungen und mein Wissen an jüngere Kollegen weitergeben konnte, bin ich allmählich in eine Führungsrolle hineingewachsen. Heute leite ich ein kleines Team und bearbeite mit ihnen Datenprojekte in einer leitenden Position. Die fachliche, persönliche und finanzielle Entwicklung, die ich bei Heringer Consulting durchlaufen habe, bestätigt für mich die Entscheidung, während der Pandemie das Risiko eines Karrierewechsels einzugehen, als absolut richtig.
Tolle Arbeitskollegen.
Kommunikation in Richtung der MA.
Die Atmosphäre zwischen den Kollegen ist wirklich sehr gut. Schönes kollegiales Umfeld.
In der Firma selbst herrscht eher unruhe aufgrund verschiedener schlechter Entscheidungen seitens des Managements.
Natürlich Projektabhängig, aber es wird drauf geachtet. HO in den meisten Fällen zu 100 Prozent möglich.
Weiterbildung hinsichtlich verschiedener Kurse ist möglich. Karrierepfad ist nicht wirklich vorhanden.
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist fantastisch. Es wird einem immer geholfen und kann offen reden.
Wie bereits beschrieben, in der Kommunikation ist Luft nach oben. Einen klaren Karriereplan gibt es leider auch nicht. Auf persönlicher Ebene meistens aber sehr gut.
An den Büroräumen gibt es nichts auszusetzen. Gut eingerichtet, kostenlose Getränke sowie immer wieder Mittag. Genügend Bildschirme. Ebenfalls für HO gibt es Ausstattung.
Die Kommunikation der Führung zu den Angestellten ist durchaus Ausbaufähig. Entscheidungen werden getroffen, welche doch eher zum Nachteil der Angestellten geht und diese werden als "positiv" verkauft.
Traineegehalt ist nicht die Welt. Der Einstieg danach ist durchaus Marktüblich und fair. Durch das damalige (Bonus-)System muss man aber mehr Glück haben als wirkliches können. Dies erachte ich als eher unfair und nicht Leistungsbezogen. Hier existieren bereits deutlich bessere Systeme in anderen Firmen.
Offenes Ohr der Geschäftsleitung und Mitarbeiter , die hilfsbereit und nett sind.
Gute Atmosphäre , Hilfe untereinander
Das Image ist gut dafür spricht die Kundenzufriedenheit
Die Work-Life-Balance stimmt hier und wird gelebt
Wird gefördert von den Vorgesetzten
Festgehälter, Boni, Benefits, Leistung wird honoriert
Wird ganz Ernst genommen und auch gelebt.
Jeder im Team unterstützt und hat offenes Ohr.
Es gibt keinen Unterschied im Team
Haben immer ein offenes Ohr
Gute Büro Ausstattung , gute Getränkeversorgung
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert
Das wird hier gelebt und findet statt
Die gibt es ohne Ende und es kommen ständig neue dazu.
Flexibles arbeiten möglich, sowohl im homeoffice als auch in den Geschäftsräumen
Schöne, moderne Büroräume, für angenehme Atmosphäre ist gesorgt
Meist schnelle und kurze Entscheidungswege, monatliches get together zum Austausch und Unternehmensinfo
Großer Entscheidungsfreiraum und hohe Eigenverantwortung, sofern man möchte.
...noch bekannter werden ;-)
Wertschätzend, freundlich, auf Augenhöhe
Wird ehrlich gelebt
Heringer Academy
Tolles Miteinander!
Transparent, fair, visionär
Perfekter Standort im Belgischen Viertel, offene Loftatmosphäre
Offen und interessiert
Gestaltungsspielraum, Vielfalt, Zukunftsweisend
Die Arbeitsatmosphäre ist super, ob im Office oder remote im Meeting macht fast keinen Unterschied. Jeder im Team hat ein offenes Ohr und unterstützt, wenn Hilfe gebraucht wird. Späßchen machen gehört an jedem Arbeitstag dazu.
Gibt auch mal stressige Tage, aber es wird darauf geachtet, dass keiner verbrannt wird. Liegt aber naturgemäß hauptsächlich in der eigenen Hand.
Firmeneigene Academy, auf Wünsche zur Weiterbildung wird eingegangen. Tipps zur effizienten Weiterbildung erhält man von den Dienstälteren Arbeitskollegen
Wird bereits ordentlich drauf geachtet und stets weiter verbessert.
Absolut gegeben. Besonders von den Seniors und der Geschäftsführung.
Vorbildlich und gleichzeitig locker, nett, nicht steif.
Die Büros sind sehr gut ausgestattet. Jeder kann ein eigenes Arbeitsgerät sowie Firmenhandy bekommen.
Die Kommunikation stimmt hier. Es wird auf Augenhöhe, wertschätzend und respektvoll kommuniziert. Zu Beginn wird jedem ganz klar gesagt, dass Kommunikation innerhalb des Unternehmens mit das wichtigste ist und jeder alles ansprechen kann. Und so wird es auch gelebt.
Manchmal kommen News jedoch etwas sehr kurzfristig und überraschend.
Interessante Aufgaben gibt es in Hülle und Fülle. Die Lernkurve gerade am Anfang ist steil und durch eine Vielfalt an Kundenbranchen gibt es in jedem Projekt etwas interessantes kennenzulernen.
Das ist ein offenes Ohr von der Geschäftsführung da ist und die Mitarbeiter immer sehr hilfsbereit und nett sind.
Weil es hier hinpasst: Ich wurde bei der Wohnungssuche unterstützt, und habe auch einen Firmenwagen bekommen.
Sehr kollegial. Außerdem muss mir der Kollege, der mir nicht sympatisch ist, erst noch über den Weg laufen. Man versteht sich wirklich jedem gut.
Hierzu kann ich nichts sagen, da ich mich zu dem Thema noch nicht wirklich schlau gemacht habe.
Das hängt mitunter von dem Kunden ab, für den man gerade arbeitet, sowie den eigenen Eifer, der einen doch schonmal packen kann. Insbesondere im Vergleich zu vergangenen Anstellungen gibt es hier aber echt nichts zu beklagen.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten an jeder Ecke, und die Geschäftsführung muntert regelmäßig zur Weiterbildung auf. Hinzukommt, dass man sich auf Wunsch auch so spezialisieren kann, wie man sich selber am wohlsten oder auch interessiertesten fühlt.
Ich bin zufrieden. Mehr muss man nicht sagen.
Dazu kann ich nichts sagen, da ich mich zu dem Thema innerhalb der Firma noch nicht informiert habe.
Es unterstützt sich jeder bei jeder Gelegenheit. Die Expertisen sind auch gut gefächert, sodass man für gefühlt jedes Thema einen Ansprechpartner findet.
Ich persönlich lieg eher im älteren Teil der jüngeren Hälfte der Kollegen. Aber meiner Erfahrung nach wird mit den älteren Kollegen respektvoll umgegangen, so wie mit jedem anderen Kollegen auch. Was wirklich nett ist, dass die älteren Kollegen spürbar gern ihr Wissen an die jüngeren weitergeben.
Man spürt, dass man als Angestellter mit vorne steht. Mit der Chef-Etage kann auf Augenhöhe gesprochen werden.
Zu Beginn meiner Zeit bei der Firma habe ich ausschließlich im Home-Office gearbeitet - vor allem wegen der Covid-Pandemie. Mir wurde aber ein Arbeitsrechner zur Verfügung gestellt, der wirklich nicht schlecht ist, und mich zum vollen arbeiten befähigt. Ansonsten deckt sich das Thema so ziemlich mit dem Punkt "Work-Live-Balance".
Alles super. Es bleibt nichts auf der Strecke.
Der Frauenanteil ist bei uns insgesamt noch eher gering, allerdings ist das auch der Branche zulasten zu tragen.
Das wird das sicher Berufsfeld selber mit sich bringen, aber ja, die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.