7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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HERIPACK Verpackungsmaschinen GmbH & Co. KG Bewertungen
HERIPACK
Verpackungsmaschinen
GmbH
&
Co.
KG
Meschede
Ihr Unternehmen?
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kündigt man, kommt es oft zu übler Nachrede
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HERIPACK Verpackungsmaschinen GmbH & Co. KG in Meschede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführer ist fachlich kompetent und unterstützt das Team. Da er nur selten vor Ort ist, übernimmt der Vertriebsleiter teilweise Aufgaben, was gelegentlich zu Unruhe führt. Eine stärkere Wahrnehmung durch die Geschäftsführung könnte die Zusammenarbeit und Stimmung im Team weiter verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden teilweise stark vom Vertriebsleiter beeinflusst, was sich negativ auf die Belegschaft auswirken kann. Der Geschäftsführer ist häufig nicht vor Ort, wodurch Spannungen und Unruhe entstehen. Auch die Wahrnehmung der Mitarbeitenden könnte verbessert werden, etwa durch regelmäßige Befragungen zur Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sinnvoll, die Mitarbeitenden regelmäßig zur Arbeitsatmosphäre zu befragen. Die Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter wird von einigen als schwierig empfunden und wirkt sich aus deren Sicht auf die Stimmung im Team aus. Dieser Punkt scheint bislang nicht ausreichend wahrgenommen zu werden.
Statt Hinweise lediglich oberflächlich zu kommentieren, wäre es hilfreich, die angesprochenen Themen genauer zu prüfen und mögliche Ursachen zu betrachten. Eine offene Auseinandersetzung mit solchen Rückmeldungen könnte dazu beitragen, die Zusammenarbeit und das Arbeitsklima nachhaltig zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Im Team ist die Zusammenarbeit größtenteils kollegial und unterstützend. Leider gestaltet sich die Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten aus dem Vertrieb schwierig, was die ansonsten gute Stimmung teilweise belastet.
Image
In der Branche ist das Unternehmen gut bekannt und genießt einen soliden Ruf. In der regionalen Umgebung ist das Unternehmen hingegen weniger sichtbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein Bewusstsein für Umwelt- und soziale Themen. So gibt es beispielsweise Lademöglichkeiten für E-Autos, und Auszubildende erhalten E-Roller, was nachhaltige Mobilität unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Team ist der Zusammenhalt sehr gut und man unterstützt sich gegenseitig. Mit dem Vertrieb gestaltet sich die Zusammenarbeit jedoch teilweise schwierig, was den teamübergreifenden Zusammenhalt beeinträchtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte ist sehr gut, unterstützt das Team und trifft nachvollziehbare Entscheidungen. Problematisch ist jedoch, dass der Geschäftsführer sich stark vom Vertriebsleiter beeinflussen lässt, was sich negativ auf die gesamte Belegschaft auswirkt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist insgesamt angenehm, modern und funktional eingerichtet. Sie ermöglicht konzentriertes Arbeiten, könnte aber in einigen Bereichen durch bessere Abstimmung zwischen den Abteilungen noch effizienter genutzt werden.
Kommunikation
Innerhalb des Teams funktioniert die Kommunikation gut. Aus dem Vertrieb kommt es jedoch häufiger zu Abstimmungsproblemen, da Informationen nicht immer klar oder rechtzeitig weitergegeben werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Das Weihnachtsgeld wird auf die Monate verteilt ausgezahlt, sodass ein kontinuierlich gleichbleibendes Einkommen entsteht, was den Stundenlohn erhöht und sich positiv auf die Auszahlung von Überstunden auswirkt. Zudem werden vermögenswirksame Leistungen angeboten.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen bemüht sich grundsätzlich um Gleichberechtigung, das Team besteht jedoch überwiegend aus Männern. Entscheidungen werden stark von Aussagen des Vertriebsleiters beeinflusst, was den Geschäftsführer lenkt und sich teilweise negativ auf die Belegschaft auswirkt, etwa bei der Entlassung des Werksleiters. Obwohl der Vertriebsleiter schon lange auf die Position des Werksleiters hinarbeitet, kann sich der Geschäftsführer bisher nicht dazu überwinden – vermutlich, um einen Schaden für das Unternehmen zu vermeiden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, wodurch man eigene Stärken einbringen und weiterentwickeln kann. Gelegentlich werden Prioritäten jedoch stark durch den Vertrieb beeinflusst, was die Planung erschwert.
Karriere/Weiterbildung
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Gemischt, das Arbeiten an sich macht Spaß und ist auch sehr abwechslungsreich aber das Arbeitsklima ist ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HERIPACK Verpackungsmaschinen Verwaltungsges. mbH in Meschede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten und die Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er auf Leute steht, die Ihm nur das erzählen, was er auch hören möchte. Wie die Führungskraft aus dem Vertrieb die das Geld nur aus dem Fenster schmeißt für unnötige dinge, was in anderen Bereichen sinnvoller angebracht wäre dazu auch seine schlechte Laune immer an die Mitarbeiter rauslässt.
Als Chef sollte man vielleicht auch mal die Mitbarteiter fragen, wie zufrieden Sie mit ihren Vorgesetzten sind und welche vielleicht fehl am Platz sind.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die "kleinen" Mitarbeiter hören und die mehr zu Schätzen wissen.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima könnte besser sein. Das aber eher am Chef liegt, da er meine Meinung nach vom Personalmanagement nicht die meiste "Ahnung" hat
Work-Life-Balance
Urlaub wurde immer ohne Probleme genehmigt auch wenn man kurzfristig ein Tag brauchte.
Gehalt/Benefits
Die Mitarbeiter die das Geld einbringen wenn zu wenig wertgeschätzt. Es wird kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gezahlt. Oder andere Belohnungen. Stattdessen wird einem noch Geld abgezogen, wenn man Krank ist.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen gut und zwischen den Abteilung könnte es besser laufen, weil die meisten nur an die eigene Abteilung denkt
Umgang mit älteren Kollegen
Haben viel Erfahrung die Sie auch gerne weitergeben, solange man es sich nicht mit Ihnen verscherzt.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf den Vorgesetzten aus dem Vertieb kommt man mit allen gut aus auch der Betriebsleiter kommt immer auf einen zu und setzt sich für einen ein.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Arbeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HERIPACK Verpackungsmaschinen Verwaltungsges. mbH in Meschede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kreative Freiheit, Verbesserungsvorschläge und Ideen werden gerne angenommen, Arbeitskleidung wird gestellt, bei privaten Problemen wird einem geholfen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, mehr finanzielle Anerkennung,
Arbeitsatmosphäre
Wenn man seinen Job gut macht bekommt man seine Anerkennung.
Work-Life-Balance
Auf private Umstände wird Rücksicht genommen, sofern es die Arbeitslage zulässt.
Karriere/Weiterbildung
Man hat seinen Job, und den behält man.
Gehalt/Benefits
Lohn kommt immer pünktlich, leider kein Weihnachts-Urlaubsgeld, keine Bonuszahlung
Kollegenzusammenhalt
Es ist ok, war aber in der Vergangenheit besser
Vorgesetztenverhalten
Man kann über alles reden, man muss sich auch mal durchsetzen können.
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer was zu verbessern
Kommunikation
Ohne Nachfragen oder Eigeninitiative bekommt man wenig Informationen
Gleichberechtigung
Leider reine Männerdomäne in der Produktion
Interessante Aufgaben
Zum größten Teil sehr Abwechslungsreich da wir ein Sondermaschinenbau sind.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Sven StrobelHuman Resource Development Manager
Danke für deine Bewertung und die ehrliche Einschätzung. Dein Feedback gibt ein ausgewogenes Bild und zeigt sehr klar, wo wir als Arbeitgeber bereits solide aufgestellt sind – und wo wir gezielt nachschärfen müssen.
Dass du die kreative Freiheit, die Offenheit für Ideen sowie die Unterstützung bei privaten Themen positiv hervorhebst, bestätigt unseren Anspruch, Verantwortung nicht nur im Job, sondern auch als Arbeitgeber zu übernehmen. Auch die abwechslungsreichen Aufgaben im Sondermaschinenbau und die gestellte Arbeitskleidung sind Punkte, die wir bewusst so gestalten.
Weihnachts- und Urlaubsgeld haben ihren Ursprung in einer Zeit, in der Einkommen zu bestimmten Anlässen gebündelt ausgezahlt wurde. Dieses Modell entspricht heute nicht mehr einer modernen Arbeitswelt. Stattdessen steht ein höheres laufendes Einkommen im Fokus, verbunden mit Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeiter.
Was das konkret bedeutet
Weihnachts- und Urlaubsgeld sind vollständig im Jahresgehalt enthalten. Das Einkommen steht damit ganzjährig zur Verfügung und wird regelmäßig ausgezahlt.
Die Vorteile
• Mehr finanzielle Freiheit, da das Einkommen nicht von Sonderzahlungen abhängt.
• Vorteile im Stundenlohn, weil das Jahresgehalt nicht auf 13 oder mehr Zahlungen verteilt wird, sondern direkt in den Stundenlohn einfließt.
• Eigenverantwortliche Planung, da das Einkommen individuell genutzt und gesteuert werden kann.
Unser Anspruch
Unser Vergütungsmodell ist fair und zeitgemäß. Es stärkt die finanzielle Selbstbestimmung und passt zu unterschiedlichen Lebens- und Arbeitsmodellen.
Gleichzeitig sprichst du zentrale Entwicklungsfelder an.
Kommunikation ist ein Thema, das wir ernst nehmen. Informationen dürfen nicht von Eigeninitiative oder Nachfragen abhängen. Unser Ziel ist es, transparenter, regelmäßiger und strukturierter zu kommunizieren - über alle Ebenen hinweg.
Dein Fazit als „solider Arbeitgeber“ sehen wir als gute Basis, aber nicht als Endpunkt. Unser Anspruch ist es, Rahmenbedingungen kontinuierlich zu verbessern, Entwicklungsmöglichkeiten sichtbarer zu machen und als Arbeitgeber weiter an Profil zu gewinnen.
Nur Gutes,
Sven Strobel
Viel gelernt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HERIPACK Verpackungsmaschinen GmbH & Co. KG in Meschede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima mit und zwischen Kollegen, sehr gut!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sven StrobelHuman Resource Development Manager
Danke, dass du dir auch nach deinem Weggang die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Rückmeldungen von ehemaligen Mitarbeitenden sind für uns besonders wertvoll, weil sie Entwicklung aus einer gewissen Distanz sichtbar machen.
Dass du das Arbeitsklima und den Zusammenhalt im Kollegenkreis so positiv hervorhebst, freut uns sehr. Ein starkes Miteinander ist die Basis für gute Zusammenarbeit – gerade in einem dynamischen Umfeld wie Vertrieb und Sondermaschinenbau.
Dein Hinweis „viel gelernt“ nehmen wir als positives Signal. Fachlich wie persönlich dazuzulernen ist ein wichtiger Teil jeder beruflichen Station, und es ist gut zu lesen, dass du diese Erfahrung bei uns machen konntest.
Gleichzeitig zeigt deine Bewertung, dass nicht alles gepasst hat. Auch das gehört zu einer ehrlichen Einschätzung dazu. Unser Anspruch ist es, Rahmenbedingungen kontinuierlich weiterzuentwickeln und aus genau solchen Rückmeldungen konkrete Verbesserungen abzuleiten.
Danke für deinen offenen Blick zurück und alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg.
Nur Gutes,
Sven Strobel
Der Schein trügt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei HERIPACK Verpackungsmaschinen Verwaltungsges. mbH in Meschede gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gespräche während der Arbeitszeit, welche nicht der Arbeit dienen, sind verboten.
Karriere/Weiterbildung
Versprechen erstmal viel, halten sich aber nur an das nötigste
Kollegenzusammenhalt
Die jüngeren Kollegen sind aufgeschlossener, bei den älteren ist’s sehr schwierig.
Abteilungsübergreifend nahezu unmöglich, da dort eine Art „Gegeneinander“ herrscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die haben das sagen
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattet, hochwertiges Werkzeug
Kommunikation
Man bekommt gesagt, was zu tun ist. Nicht mehr nicht weniger.
Gleichberechtigung
Harte Hackordnung. Dauer der Firmen-Zugehörigkeit ist ein wichtiger Punkt
Interessante Aufgaben
Zum Teil auch anspruchsvolle Anlagen, doch meistens Standard Ausführungen an denen nichts geändert wird (auch Fehler werden nicht ausgebessert)
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Sven StrobelHuman Resource Development Manager
Danke für deine Rückmeldung. Manchmal passt es trotz guter Rahmenbedingungen einfach nicht zusammen – und das ist in Ordnung. Jede berufliche Station ist ein Teil des eigenen Weges und bringt Erfahrungen mit, die für den nächsten Schritt wichtig sind.
Wir respektieren deine Einschätzung und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Nur Gutes,
Sven Strobel
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HERIPACK Verpackungsmaschinen Verwaltungsges. mbH in Meschede gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sven StrobelHuman Resource Development Manager
Danke für deine positive Bewertung und die Empfehlung. Es freut uns sehr, dass du uns insgesamt als guten Arbeitgeber wahrnimmst und deine Erfahrung mit 4,1 Sternen bewertest.
Gerade im Produktionsumfeld sind eine funktionierende Arbeitsatmosphäre, ein verlässlicher Kollegenzusammenhalt und klare Abläufe entscheidend. Umso mehr bestätigt uns dein Feedback darin, diesen Weg konsequent weiterzugehen. Auch die interessanten Aufgaben im Sondermaschinenbau und der Umgang miteinander sind wichtige Faktoren, die unseren Arbeitsalltag prägen.
Gleichzeitig sehen wir jede Bewertung – auch eine positive – als Ansporn, weiter besser zu werden. Themen wie Kommunikation, Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Sozialleistungen bleiben für uns dauerhaft im Fokus, damit wir uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterentwickeln können.
Danke, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast und Teil unseres Teams bist. Deine Rückmeldung motiviert uns, den eingeschlagenen Weg konsequent fortzusetzen.
Nur Gutes,
Sven Strobel
Arbeit macht Spaß, Produkte sind top und die Kollegen sind prima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HERIPACK Verpackungsmaschinen GmbH & Co. KG in Meschede gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sven StrobelHuman Resource Development Manager
Danke für diese starke Rückmeldung und die klare Empfehlung. Eine Bewertung mit 4,9 Sternen zeigt sehr deutlich, wie positiv du deinen Arbeitsalltag bei uns erlebst.
Dass dir die Arbeit Spaß macht, du unsere Produkte als top empfindest und die Zusammenarbeit mit den Kollegen für dich stimmt, bringt auf den Punkt, worauf es im Alltag ankommt. Genau diese Kombination aus spannenden Aufgaben, hochwertigen Maschinen und einem funktionierenden Miteinander macht unsere Arbeit im Sondermaschinenbau aus.
Gerade in der Produktion ist Teamwork entscheidend – umso mehr freut es uns, dass Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und der Umgang miteinander so positiv wahrgenommen werden. Das motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen und die Rahmenbedingungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Danke, dass du Teil des Teams bist und deine Erfahrung hier teilst. Solche Rückmeldungen zeigen, dass wir gemeinsam auf dem richtigen Kurs sind.
Nur Gutes,
Sven Strobel
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HERIPACK Verpackungsmaschinen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden HERIPACK Verpackungsmaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HERIPACK Verpackungsmaschinen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.