Ihr Unternehmen?

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Herling 
Inh. 
Christian 
Hartel
Bewertungen

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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein besseres und zufriedenstellenderes Unternehmen ist in diesen Region und diesem Gewerk nicht zu finden

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erndtebrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen und ehrliche Gespräche auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten könnten etwas besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian HartelInhaber

Danke für deine Rückmeldung und die positive Bewertung.

Es freut uns, dass du den offenen Umgang bei uns schätzt – egal ob im Arbeitsalltag, im direkten Gespräch oder auch mal beim Feierabendbier mit den Kollegen. Ein vernünftiges Miteinander auf Augenhöhe ist uns wichtig.

Beim Thema Arbeitszeiten sind wir offen für Anregungen. Im Handwerk läuft nicht immer alles nach Plan, aber wir hoffen, gemeinsam eine Lösung zu finden, die fair ist und private Umstände bestmöglich berücksichtigt.

Danke für deinen Einsatz und dass du das offen ansprichst.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Familiäres, wertschätzendes, familienfreundliches Unternehmen mit Herz und kurzem Draht zur Geschäftsführung.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Erndtebrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Flexibilität und großes Verständnis für familiäre Verpflichtungen. Offene respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe. Teamwork und Teamevents. Viel Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben. Geschäftsführung ist jederzeit ansprechbar. Familiäres Arbeitsklima.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian HartelInhaber

Danke dir für die lieben Worte und die 5 Sterne.

Es freut uns wirklich, dass du den familiären Umgang und den kurzen Draht zu uns so schätzt. Uns ist wichtig, dass man offen miteinander reden kann – egal ob’s um die Arbeit, die Familie oder einfach um den Alltag geht.

Dass der Zusammenhalt im Team und das Miteinander auch außerhalb der Arbeit passen, zeigt uns, dass wir vieles richtig machen.

Danke für deinen Einsatz und dein Vertrauen – genau solche Leute machen den Betrieb aus.

Ein moderner Arbeitgeber im Handwerk, bei dem Teamwork und Wertschätzung großgeschrieben werden.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erndtebrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut an meinem Arbeitgeber finde ich, dass er ein Umfeld schafft, in dem Teamgeist wirklich gelebt wird. Wir ziehen zusammen an einem Strang – sei es auf der Baustelle, bei gemeinsamen Projekten oder sogar durch unsere einheitliche Arbeitskleidung, die uns als Team sichtbar macht. Gleichzeitig wird jeder individuell gefördert: Wer Initiative zeigt, bekommt Unterstützung und kann sich weiterentwickeln.

Auch die Ausstattung und Arbeitsbedingungen sind top: moderne Fahrzeuge, hochwertige Geräte und gut organisierte Abläufe erleichtern den Alltag enorm. Dazu kommt eine faire Vergütung, attraktive Benefits und ein Chef, der Entscheidungen transparent trifft und Vertrauen schenkt. So verbindet der Betrieb Professionalität mit einem richtig angenehmen, menschlichen Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitsplatz ist aktuell an manchen Stellen noch etwas eng, was durch das spürbare Wachstum kommt, aber da die Lösungen schon vor der Tür stehen, ist das kein großes Problem. Wie in jeder guten Partnerschaft kommt es auch hier mal zu Missverständnissen oder Meinungsverschiedenheiten – das gehört einfach dazu. Bei uns wird mit Leidenschaft gearbeitet, und wenn etwas nicht rundläuft, wird es offen angesprochen, diskutiert und gemeinsam nach Lösungen gesucht.

Wie man so schön sagt: ‚Wo gehobelt wird, fallen Späne‘ – kleine Reibereien oder Uneinigkeiten gehören einfach dazu und sind ein normaler Teil des Arbeitsalltags. Sie zeigen, dass hier mit Engagement und Herz gearbeitet wird. Für mich persönlich macht genau das den Betrieb ehrlich und lebendig. Es kann nicht alles perfekt sein, und das ist auch gut so – diese Offenheit, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten, ist es, die den Arbeitsplatz besonders macht.

Verbesserungsvorschläge

Als kleiner Verbesserungspunkt könnte die Kommunikation zwischen Büro und Baustelle noch etwas transparenter werden. Wenn Abläufe wie die richtige Kommissionierung stärker berücksichtigt werden, würde uns das die Arbeit deutlich erleichtern

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super und im Alltag deutlich spürbar. Das Team arbeitet auf Augenhöhe und versteht sich auch privat sehr gut. Gemeinsame Messebesuche, Firmenläufe und Feiern gehören einfach dazu.
Dank moderner Firmenbusse mit Sortimo-Regalen, hochwertigen Hilti-Geräten und einer sehr guten Ausstattung lässt sich die Arbeit optimal erledigen. Außerdem wird stetig an der Weiterentwicklung und Verbesserung der Prozesse gearbeitet – sowohl auf der Baustelle als auch im Büro.

Work-Life-Balance

Auf die Work-Life-Balance wird hier wirklich geachtet. Besonders stark finde ich, dass auf Mütter und Väter Rücksicht genommen wird. Wer sich reinhängt und zuverlässig arbeitet, kann bei Bedarf auch mal früher gehen – das zeigt, dass Leistung gesehen und wertgeschätzt wird.
Die Arbeitszeiten werden sauber erfasst, Überstunden kommen nur selten vor und insgesamt achtet der Betrieb darauf, dass Arbeit und Privatleben gut zusammenpassen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn Kollegen Ziele haben, werden diese offen besprochen und aktiv angegangen. Die Firma investiert gern in die persönliche und berufliche Weiterentwicklung – niemand wird hier klein gehalten, sondern gefördert und unterstützt

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist übertariflich, es gibt ein 13. Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge – eine sehr faire und wertschätzende Vergütung

Kollegenzusammenhalt

Im Team herrscht ein echtes Wir-Gefühl. Jeder packt mit an, unterstützt sich gegenseitig und zieht gemeinsam an einem Strang. Auch in stressigen Situationen bleibt der Umgang respektvoll und hilfsbereit. Neue Kolleginnen und Kollegen finden schnell Anschluss, was den starken Zusammenhalt im Betrieb widerspiegelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind insgesamt ein eher junges Team, freuen uns aber immer, wenn ältere Kollegen dazukommen. Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend, und von den erfahrenen Mitarbeitern kann man viel lernen – das bereichert das Team und den Arbeitsalltag enorm.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden realistisch gesetzt und die Mitarbeiter aktiv einbezogen. Konflikte werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst – manchmal auch ganz entspannt beim Feierabendbier. Vom Team wird Engagement und Verantwortung erwartet, gleichzeitig schenkt der Chef Vertrauen und unterstützt, wo es nötig ist. Neue Projekte werden offen besprochen und Entscheidungen transparent getroffen – ein richtig gutes Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Arbeitsbedingungen

Durch das spürbare Wachstum sind die Arbeitsbedingungen aktuell etwas enger als üblich, daran wird aber kontinuierlich gearbeitet. Trotzdem sind die Handwerker mit top Geräten ausgestattet, die Fahrzeuge sind in sehr gutem Zustand, und Hilti-Geräte sind eine große Unterstützung im Arbeitsalltag. Ich freue mich schon auf die neuen Lagerstrukturen. Außerdem wird ständig daran gearbeitet, Prozesse zu optimieren und das Arbeiten insgesamt zu verbessern. Home-Office ist in einigen Abteilungen möglich – ein durchaus fortschrittlicher Schritt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und direkt, sowohl im Team als auch mit Vorgesetzten. Anliegen und Ideen werden ernst genommen und meistens schnell geklärt. Im Arbeitsalltag funktioniert der Austausch gut, auch zwischen Baustelle und Büro.
Kleinere Abstimmungen könnten an manchen Stellen noch etwas klarer oder früher erfolgen, insgesamt ist die Kommunikation aber transparent und auf Augenhöhe


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian HartelInhaber

Vielen Dank für die ausführliche und ehrliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass du insbesondere den Teamzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre, die Ausstattung sowie die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns so positiv hervorhebst.

Deine Hinweise zu den räumlichen Gegebenheiten und zur Kommunikation zwischen Büro und Baustelle nehmen wir sehr ernst. Durch unser Wachstum befinden wir uns aktuell in einem stetigen Verbesserungsprozess und arbeiten kontinuierlich daran, Strukturen und Abläufe weiter zu optimieren.

Vielen Dank für dein Engagement und dein offenes Feedback.

Abcd

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erndtebrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Is ein stabiler Laden☕️

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur SHK‘ler in Erndtebrück absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian HartelInhaber

Danke dir für dein Feedback!

Freut uns, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Deinen Einsatz und deine Mitarbeit wissen wir zu schätzen.

Bleib motiviert und gib weiter Gas, den Rest machen wir gemeinsam.

Alles top

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Erndtebrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian HartelInhaber

Danke dir für die tolle Bewertung und dein Feedback.
Schön, dass du dich bei uns wohlfühlst und alles für dich passt. Dein Einsatz und deine Verantwortung als Führungskraft wissen wir sehr zu schätzen.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist!

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Herling Inh. Christian Hartel durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Herling Inh. Christian Hartel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Herling Inh. Christian Hartel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.