11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sprenger Qualität die vergeht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechtigkeit
Diskriminierend
Keine wert Schätzung
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit einer stark ausgeprägten Sozialkompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausgeprägte Sozialkompetenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Erfahrung, mehr auch nicht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Arbeitszeiten sind super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben, Arbeitsumgebung, Verhalten der Vorgesetzten, Kommunikation und der allgemeine Umgang von Arbeitnehmern.
Verbesserungsvorschläge
Der Fortschritt kann nicht aufgehalten werden also lasst die Modernisierung zu und versteckt euch nicht vor ihr.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre besteht aus purem Konkurrenzverhalten unter den Arbeitnehmern und aushalten von Stimmungsschwankungen von Vorgesetzten. Dennoch bilden sich kleine Gruppen die sich sehr gut verstehen.
Image
Endverbraucher haben eine hohe Meinung. Der allgemeine Ruf des traditionsreichen Familienbetriebes eilt der Firma oft voraus.
Work-Life-Balance
Dies ist ein positiver Punkt. WLB ist aufgrund von Gleitzeit recht angenehm gestaltbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt immer noch überwiegend auf Papier. Das führt zu Unmengen an Papiermüll da der Verbrauch recht hoch ist. Meiner Meinung nach könnte man dies durch moderne Technik vermeiden und wohlmöglich Kosten einsparen.
Karriere/Weiterbildung
Schlechte Chancen der Übernahme von Auszubildenden, Karriere nur schleppend möglich (teilweise Jahrzehnte die selbe Postion ohne Karrieremöglichkeiten) und Weiterbildungen geduldet wenn sie selbstfinanziert sind.
Kollegenzusammenhalt
Im ersten Moment ist der Zusammenhalt super. Aber man merkt schnell, dass hinter seinem Rücken gesprochen wird und man auch schnell für Kleinigkeiten bei der Geschäftsführung angeschwärzt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich ganz gut. Aus persönlicher Erfahrung aber nicht immer gut, die Einzelheiten können aufgrund der Nutzungsbedingungen nicht weiter erläutert werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist überwiegend subjektiv. Daher ist das Verhalten auch oft zum Nachteil von Arbeitgebern. Die Zahlen müssen stimmen und das wird von den Vorgesetzten gefordert.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen setzt vermehrt auf modernere Arbeitsplätze und gute Büroausstattung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schleppend. Nachrichten erreichen Vorgesetzte nach einer halben Ewigkeit obwohl eine "offene-Tür-Politik" vorgelebt wird. Die Umsetzung der angesprochenen Themen wird auch eher schlecht umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
IG-Metall Tarif. Das spricht für sich.
Interessante Aufgaben
Wenig interessante Aufgaben, aber das ist eine subjektive Meinung. Grundsätzlich ist für jeden was dabei und es wird immerhin nicht schnell langweilig.
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Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrschen flache Hierarchien und die Türen der Geschäftsleitung sind für jeden offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neuerungen werden nur langsam umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Viele Prozesse sollten verbessert werden und die Digitalisierung vorangetrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
35-Stunden-Woche und Gleitzeit
Gehalt/Sozialleistungen
IG-Metall Tarif
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang mit älteren Kollegen. Außerdem wird Rentnern zum Geburtstag ein Brief geschickt und bei runden Geburtstagen ein Geschenkkorb vorbeigebracht.
Vorgesetztenverhalten
Die Türen der Vorgesetzten und der Geschäftsleitung stehen offen
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und technische Ausstattung sind teilweise veraltet. Hier dran wird allerdings gearbeitet.
Kommunikation
Es wird offen kommuniziert, allerdings sind die Entscheidungsprozesse teilweise sehr langsam
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier macht lernen Spaß!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann immer mit einem offenen Ohr rechnen und auch damit ernst genommen zu werden. Ein sehr familiäres Unternehmen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird an vielen Stellen noch nicht so digital gearbeitet, wie man es vielleicht von anderen Unternehmen gewohnt ist. Noch viel Papier.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikationswege sind recht lang und es dauert lange bis Entscheidungen wirklich getroffen werden.
Arbeitsatmosphäre
In jeder Abteilung ist eine lockere Atmosphäre. Witze werden gerissen und gelacht wird auch. Habe noch keinen Tag erlebt, an dem nicht gelacht wurde.
Karrierechancen
Keine Übernahmegarantie. Übernahme ist aber auch nicht ausgeschlossen. Kommt wohl auf die verfügbaren Kapazitäten an. Dies wird aber auch schon beim Bewerbungsgespräch klar kommuniziert.
Arbeitszeiten
Bei einer 35h Woche und Gleitzeit kann man gar nicht meckern.
Ausbildungsvergütung
Nach IG-Metall Tarif. Im Vergleich zu anderen Azubis aus unserer Klasse verdienen wir echt am Meisten.
Die Ausbilder
Eine super familiäre Atmosphere in jeder Abteilung. Man wird direkt als Teil der Sprenger-Familie angesehen.
Spaßfaktor
Auch wenn es nicht der Beruf fürs Leben sein wird, kommt der Spaß an der Arbeit nie zu kurz. Kommt in der Ausbildung natürlich auch auf die Abteilungen an.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt einen guten Einblick in die vielen verschiedenen Aufgaben in jeder Abteilung. Ab und zu gehören auch "Azubiaufgaben" wie Kaffee kochhen dazu.
Variation
Man lernt jede Abteilung kennen und dort die jewiligen Aufgaben. Ob diese dann abwechslungsreich sind kommt ganz auf die Abteilung an.
Respekt
Man wird nicht nur als Hilfskraft angesehen, sondern auch geschätzt und für Ernst genommen. Man brauch keine Angst haben, seine Meinung zu sagen, wenn man mal etwas nicht so gut findet.
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9½ monate ware ich da und wude auf einmal abgemeldet angeblich zu teuer als leiharbeiter.Über übernahme war thema
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er Hoffnungen macht und wenig hält
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enorm konservatives Unternehmen mit vergleichsweise geringer Fluktuation. Angst und "Wegducken" = Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt passt, Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ist ebenfalls gut, Strukturen vorhanden (vermutlich für alle Ewigkeit)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langweilig, sehr zähe Entscheidungswege, das Gegenteil von modern und innovativ. Keine Kantine / Pausenraum. Das Mitnehmen eines Hundes zur Verbesserung des Arbeitsklimas ist nicht erlaubt.
Verbesserungsvorschläge
Die Augen vor der Realität nicht verschließen... angestaubtes Image, dass auch aus der Innensicht bestätigt wird.
Moderne Arbeitnehmer haben Lust auf frische, abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege, Verwirklichung eigener Ideen usw..
Wie "eingerostet" das Unternehmen ist, sieht man auch daran, dass die Weihnachtsfeier "Kameradschaftsabend" heißt...
Image
Eins der Unternehmen, die den Schritt ins digitale Zeitalter kaum schaffen werden.
Immerhin werden Dokumente digital archiviert... ansonsten alles sehr eingeschlafen.
Work-Life-Balance
35-Std.-Woche bei IG Metall Gehalt. Leicht verdientes Geld...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nicht erwünscht und keinesfalls gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Tarif mit Zulagen... kann was!
Vorgesetztenverhalten
Kein Rückgrad im Ernstfall. Alle haben Angst vor der Geschäftsleitung - schon fast witzig!
Interessante Aufgaben
Sehr öde und rückständig.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur Zeitverträge
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Herm. Sprenger Metallwarenfabrik durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Herm. Sprenger Metallwarenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Herm. Sprenger Metallwarenfabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.