19 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Herma GmbH Vorstellungsgespräche
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Antwort ist auch eine Antwort. Aber sehr unprofessionell.
Bewerber/inHat sich 2023 bei HERMA GmbH in Filderstadt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber mehr Wertschätzung entgegen bringen.
Fachkräfte bzw. Bewerber bitte mit mehr Respekt behandeln. Keine Rückmeldung ist einfach äußerst unhöflich, ärgerlich und zeugt von einer unzufriedenstellenden Unternehmenskultur.
Zufriedenstellende Reaktion
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Arbeitgeber-Kommentar
HERMA Personalabteilung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihren Hinweis. Die Erfahrung, die Sie gemacht haben, bedauern wir sehr. Wir möchten uns dafür bei Ihnen entschuldigen. Unsere internen Regeln sehen vor, dass Bewerberinnen und Bewerber selbstverständlich zügig eine Rückmeldung erhalten. Denn es ist nicht nur ein Gebot der Wertschätzung und Höflichkeit, sondern auch die Basis dafür, dass Bewerberinnen und Bewerber vorausschauend planen können. Grundsätzlich kann uns jede Bewerberin und jeder Bewerber aber auch jederzeit anrufen, um den aktuellen Status der Bewerbung zu erfragen.
Ihre HERMA Personalabteilung
Keine Rückmeldeung
Bewerber/inHat sich 2021 bei HERMA GmbH in Filderstadt als Führungskraft beworben.
Verbesserungsvorschläge
(Zeitnah) Rückmeldungen geben
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
HERMA Personalabteilung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung - nur durch Feedback können wir noch besser werden. Allerdings können wir einige Punkte nicht nachvollziehen. Wir würden der Sache deshalb gerne nachgehen. Können Sie uns über die Mailadresse pa@herma.de noch einmal Ihren Namen nennen und die Position, auf die Sie sich beworben haben? Wir melden uns dann umgehend bei Ihnen. Vielen Dank im Voraus!
Ihre HERMA Personalabteilung
Licht und Schatten, HR Ansprechpartner unterirdisch
Bewerber/inHat sich 2021 bei HERMA GmbH in Filderstadt als IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerbern eine persönliche Rückmeldung geben, anstatt eine Standard Absage, vor allem dann wenn der Bewerber explizit danach angefragt hat! An sowas erkennt man recht leicht, wie ein Unternehmen wirklich tickt.
- nach dem Vorstellungsgespräch wurde ich gebeten ich solle mich unbedingt nach spätestens 2 Tagen nochmals melden ob ich Interesse hätte. Das habe ich getan, nur 2 Tage später kam dann eine Standard Absage. Für mich persönlich kein Problem ABER die Sinnhaftigkeit dieses Vorgehens bleibt wohl einzig das Geheimnis des zuständigen HR Ansprechpartners.
Bewerbungsfragen
- warum Mittelstand
- warum Herma
- Standardfragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HERMA Personalabteilung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Ihre Bewertung haben wir aufmerksam gelesen. Dankeschön, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben! Offenbar lief bei Ihrem Bewerbungsprozess nicht alles so „rund“, wie es der Fall sein sollte. Wir nehmen Ihre kritischen Punkte aber gerne zum Anlass, um Abläufe zu überprüfen. Dafür wäre es hilfreich, noch einmal mit Ihnen zu sprechen. Bitte melden Sie sich doch unter den Ihnen bekannten Kontaktdaten bzw. per Mail an pa@herma.de.
Ihre HERMA Personalabteilung
Guter Personalverantwortlicher, schlechter Fachverantwortlicher
Bewerber/inHat sich 2019 bei HERMA GmbH in Filderstadt als Elektroniker Betriebstechnik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ihre Führungskräfte in Menschenführung besser Schulen. Ich hatte das Gefühl das dieser Herr das dringend nötig hat.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf und aktueller Arbeitgeber wurden mit dem Personalverantwortlichen besprochen. Fachverantwortlicher kam zu spät, wirkte gestresst und desinteressiert. Während des Gesprächs telefonierte er.
- Aktueller Arbeitgeber ist von einem Konzern übernommen worden. Ich fühle mich unsicher in Bezug auf die Zukunft des Betriebes.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
HERMA Personalabteilung
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
zunächst einmal Dankeschön für Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei HERMA. Wir bedauern, dass Ihr Bewerbungsprozess letzten Endes nicht so gelaufen ist, wie Sie es sich vorgestellt haben. Das von Ihnen beschriebene Verhalten des Fachverantwortlichen entspricht nicht unserer Philosophie. Wenn Sie uns per Mail an pa@herma.de mehr Details nennen, wie etwa das Datum Ihres Gesprächs und die Abteilung, nehmen wir uns dieser Sache vertraulich an.
Ihre HERMA Personalabteilung
Arrogant und überheblich
Bewerber/inHat sich 2018 bei HERMA GmbH in Filderstadt als Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wie kann man bei allwissenden Ikonen mithalten. Richtig, das kann man nicht, niemand. Das man dann für eine Antwort auf eine spontane Frage aber auch noch ausgelacht wird, habe ich davor und danach nie wieder erlebt. Das ist an Respektlosigkeit nicht zu überbieten.
Bewerbungsfragen
- Klassische Fragen. Nichts besonderes.
- Klassischer Ablauf, Vorstellung CV usw.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
HERMA Personalabteilung
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
wir bedanken uns zunächst einmal für Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei HERMA und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Ihr Bewerbungsgespräch nicht so gelaufen ist, wie Sie es sich vorgestellt haben. Ihre Anregungen und Hinweise nehmen wir sehr ernst und bemühen uns, den Sachverhalt intern zu klären. Sie können uns dabei behilflich sein, indem Sie uns per Mail an pa@herma.de das Datum Ihres Gesprächs und die Abteilung nennen.
Ihre HERMA Personalabteilung
Modern ist anders
Bewerber/inHat sich 2019 bei HERMA GmbH in Filderstadt als Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vom hohen Ross runtersteigen und verstehen dass ein Arbeitsvertrag ein Vertrag ist der zwei Partner hat und keine einseitige Willenserklärung.
Bewerbungsfragen
- Die zwei Gesprächspartner waren sehr distanziert und liesen einen stark spüren, dass man sich glücklich schätzen kann, wenn man dort in der Firma eine Stelle kriegt und dass sie sich die Bewerber aussuchen können. So etwas arrogantes habe ich noch nie erlebt.
- Die Prozesse scheinen extrem festgefahren zu sein und alles scheint sehr verstaubt und unflexibel zu sein. Sogar der Empfangsbereich wirkte so, die Pflanzen nicht gut gepflegt, viel vertrocknetes Laub, überall Staub und nichts was ein Empfangsbereich irgendwie schön macht. Wirkte wie in einer verstaubten Verwaltung.
- Ich stelle die Frage, was sie denn tun um die Mitarbeiter zu halten. Dann zählte Personaler schon einige gute Punkte auf, allerdings mit dem Zusatz, "ja da müssen wir mittlerweile auch was machen", also ist es klar, dass es nicht wirklich gerne gemacht wird, dass sich der Mitarbeiter wohl fühlt, sondern eher die Ressourcen aktiv gehalten werden müssen. Wertschätzung muß man dort suchen.
- In so einer Firma möchte ich nicht arbeiten. NEIN DANKE
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Arbeitgeber-Kommentar
HERMA Personalabteilung
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben für eine kritische Bewertung. Dass Ihr Bewerbungsgespräch nicht so gelaufen ist, wie Sie es sich vorgestellt haben, bedauern wir sehr. Wenn Sie uns per Mail an pa@herma.de mehr Details nennen, wie etwa das Datum Ihres Gesprächs und die Abteilung, nehmen wir uns dieser Sache vertraulich an. Als stetig wachsendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, verschiedenste Arbeitszeitenmodelle und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. In einem lebendigen Prozess ist bei HERMA jeder eingeladen, sich mit Ideen einzubringen. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von über 14 Jahren bestätigt die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
Weder im In oder Ausland so ein schlechtes Gespräch geführt.
Bewerber/inHat sich 2019 bei HERMA GmbH in Filderstadt als Mitarbeiter Haftmaterial/Schneidebereich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal überlegen ob die 2 Gespräche sinnvoll sind. Und was mit manchen Fragen erreicht werden will. Fehlt nur noch das man auf ner weißen Linie laufen soll
Bewerbungsfragen
- Es wurde weder nach den Stärken noch Schwächen gefragt.
- Gesammelte Erfahrungen scheinen nicht interessiert zu haben im Gegensatz zu anderen Mit Konkurrenten
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Arbeitgeber-Kommentar
HERMA Personalabteilung
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihre kritische Bewertung und Ihren Hinweis darauf, wie wir uns bei HERMA weiterentwickeln können. Wir bedauern, dass Sie sich das Vorstellungsgespräch anders vorgestellt haben. Sie helfen uns bei der Verbesserung, wenn Sie uns per Mail an pa@herma.de mehr Details zu Ihrem Gespräch nennen, wie etwa das Datum und die Abteilung. Dann werden wir den Sachverhalt intern nachverfolgen.
Sehr komische fragen beim Vortellungsgespräch !!
Bewerber/inHat sich 2019 bei HERMA GmbH in Filderstadt als initativbewerbung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Leistung des Bewerbers gehen....
Bewerbungsfragen
- Nach meine Stärken , Schwächen ,Ziele ,Hobbies wurden garnicht gefragt !!!
- Ich muss ganz ehrlich sagen das erste Vorstellungsgespräch war super, aber das zweite mit dem Produktionsleiter und meister war echt schlecht!!!
- Ich bin nicht sauer weil ich eine absage bekommen habe, aber was waren das bitte für fragen?
- Da kam eher die frage warum ich Lücken in meinem Lebenslauf habe in meinen 15 Jahren Berufserfahrung hatte ich bisher 2 Lücken das waren einmal 5 Monate und jetzt 8 Monate....
- Ich weiß nicht was der Herr.... sich denkt wie sowass abläuft ? er sitzt ja auf dem trockenen und hat überhaupt keine ahnung wie der arbeitsmarkt momentan so ist,ich denke nicht das dieser Herr....für 10 oder 11 euro arbeiten gehen würde.
- Warum ich diese Ausbildung gemacht habe
- Warum ich von den anderen ne Absage bekommen habe
- Was ist in dem klebstoff drinne ? das wissen noch nicht mal ihre angestellten
- Und von einem rundgang durch die Produktions Halle von 5 min kann ich als quereinsteiger schlecht sagen wie sowass hergestellt wird.
- Alles andere als ein Vorstellungsgespräch richtig schlecht....
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Arbeitgeber-Kommentar
HERMA Personalabteilung
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
zunächst einmal Dankeschön für Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei HERMA. Wir bedauern, dass Ihr zweites Bewerbungsgespräch nicht so gelaufen ist, wie Sie es sich vorgestellt haben. Dies entspricht selbstverständlich nicht unserer Philosophie. Sie können uns per Mail an pa@herma.de das Datum Ihres Gesprächs und die Abteilung nennen, dann prüfen wir den Sachverhalt intern.
Keine Antwort ist auch eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2019 bei HERMA GmbH in Filderstadt als Projektmanagement Maschinenbau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht die Zeit von möglichen Interessenten verschwenden. Nach Monaten der Bewerbung immer noch keine Rückmeldung. Auch auf Nachfrage keine Auskunft. Damit habe ich selber entschieden, dass ich in solch einer Firma nicht arbeiten möchte.
Mittlerweile ist die Stelle auch nicht mehr ausgeschrieben. Eine Absage ist bis heute nicht gekommen, dabei ist eine standardisierte Absage doch wirklich nicht zu viel verlangt. Das Unternehmen ist m. M. n. nicht zu empfehlen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HERMA Personalabteilung
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
unser Anspruch ist es, stets zügig zu entscheiden und den Bewerbern schnell Gewissheit zu geben, wie es weiter geht. Die von Ihnen genannte Stelle wurde im April ausgeschrieben, so dass wir eine Wartezeit von Monaten ausschließen können. Aber bitte melden Sie sich doch bei uns, damit wir den Vorgang noch einmal prüfen können. Uns liegt sehr daran, unsere Abläufe zu verbessern, sollte hier versehentlich unser Anspruch nicht erfüllt worden sein.
Ihre HERMA Personalabeiltung
Absolut nicht empfehlenswert
Bewerber/inHat sich 2018 bei HERMA GmbH in Deizisau als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Die wertvolle Zeit der Bewerber nicht verschwenden
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.