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Herma 
GmbH
Bewertung

Nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei HERMA GmbH in Filderstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einen Wasserautomat der nichts kostet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt vorgesetzte Betriebsrat und vieles mehr

Verbesserungsvorschläge

Ist mir egal ich arbeite nicht mehr dort und bereue nichts.
Werk2 team c Schichtfüher kündigen

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind oke Vorgesetzten sind der reine Horror

Kommunikation

Die Arbeiter an den Maschinen sollen nicht mit den Ingenieuren, Techniker und Handwerker reden. Das wird als Vertrauensmissbrauch gewertet.

Kollegenzusammenhalt

In kleinen kreisen gut.

Work-Life-Balance

Urlaub wird nie genehmigt nur wenn man Kompromisse eingeh.

Vorgesetztenverhalten

Kindisch unseriös psychischer druck Bloßstellung Aufhetzung

Interessante Aufgaben

Man soll immer das selbe machen und sonst nichts.

Gleichberechtigung

Die Schlemmer kommen weiter

Umgang mit älteren Kollegen

Um die Kollegen von der Rente abzuhalten wird psychischer druck ausgeübt. Zb droht man damit das der Kollege die restliche zeit eine Arbeit machen muss die sehr unattraktiv ist für diesen Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Gehörschutz Masken Handschuhe usw wird verteilt das ist gut.
Klima gibts nicht Fenster müssen zu bleiben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Aufstiegsmöglichkeiten

Image

Im Büro wahrscheinlich gut in der Produktion schlecht

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HERMA Personalabteilung
HERMA Personalabteilung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

viele der von Ihnen genannten Punkte können wir leider nicht nachvollziehen. Es gibt zum Beispiel ein sehr breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten. Entweder werden sie individuell auf die jeweilige Person zugeschnitten. Oder sie sind für alle zugänglich (Stichwort: Bildungscafé). Bei HERMA gibt es zudem sehr viele Aufstiegsmöglichkeiten, wir legen großen Wert auf die Förderung des eigenen Nachwuchses – dafür gibt es auch viele Beispiele unter den Mitarbeitenden. In Ihren Ausführungen sind Punkte enthalten, für die es bei HERMA klare Regeln gibt. Wir legen großen Wert auf deren Einhaltung, und ihre Missachtung tolerieren wir in keiner Weise. Sollten Sie das Gegenteil beobachtet haben, bedauern wir es sehr, dass Sie uns nicht zu einem früheren Zeitpunkt kontaktiert haben.

Ihre HERMA Personalabteilung

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