Lieber Arbeitslos statt mir das zu geben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man für das Rauchen nicht abstempeln muss. Und ah das ein Tannenbaum Richtung Weihnachten draußen steht. Mehr fällt mir jetzt wirklich nicht ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung
- Führungskräfte
- Betriebsrat ( wenn’s einer überhaupt ist )
Verbesserungsvorschläge
Schichtführer nach Potenzial für den Job prüfen. Keine Führungskraft bzw Potenzial.
Arbeitsatmosphäre
Druck Druck Druck
Kommunikation
Ein Fremdwort bei Herma, zu viele Zwischenleute, auf irgendeine Antwort kann man lange warten…
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nach sich selbst wie er am besten bei den Vorgesetzten schleimen kann, zu Not einfach Sachen verdrehen bzw. erfinden bei den Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Wenn es nach Herma geht kein Tag Urlaub und durch arbeiten Montag bis Sonntag.
Vorgesetztenverhalten
Die schichtführer im haftmaterial Bereich eine Katastrophe.
In anderen Firmen sind es deine Vorarbeiter und „Kollegen“ bei Herma schlichtweg defektive
Interessante Aufgaben
Du weißt nie genau wo du morgen arbeiten wirst, ob mal an der Maschine oder mal die Halle kehren.
Gleichberechtigung
Der am
Wenigsten krank macht wird bevorzugt bzw meistens die länger dort sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehr Geld weniger Arbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Zeit wo ein Döner 7€ kostet sehr schlecht. Für jemanden der eine Familie ernähren muss reicht es mit der 3 Schicht niemals. 2.200 für 3 Schicht das ist Ausbeutung, und mir egal was für Branche oder sonst was das ist so.
Image
Außen hui innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Wenn du wie bestimmte Leute unter Tisch gehst ja
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,
zunächst einmal bedauern wir Ihren Unmut, bedanken uns aber für Ihre Bewertung. Einige angesprochene Punkte werden wir mit den Verantwortlichen in Ihrem Bereich prüfen.
Andere Punkte jedoch können wir so leider nicht nachvollziehen. Beispielsweise zahlt HERMA grundsätzlich nach dem aktuellen Tarifvertrag. Aber das Gehalt bzw. der Lohn variiert natürlich je nach Tätigkeit. Samstage und Sonntage werden aber in jedem Fall derzeit deutlich über Tarif bezahlt – und zwar mit einer Antrittsprämie. Auch wollen wir hervorheben, dass Ruhezeiten und freie Tage garantiert eingehalten werden.
Ihre HERMA Personalabteilung