Herma 

GmbH

Bewertung

HERMA PersonalabteilungFebruar 2023

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

zunächst vielen Dank für die positive Bewertung von HERMA als Gesamtunternehmen. Darüber freuen wir uns sehr. Auch in Ihrem direkten Umfeld nehmen Sie ja verschiedene Aspekte wie Zusammenhalt, Work-Life-Balance und Gehalt bzw. Sozialleistungen durchaus positiv wahr.

Ihre Kritikpunkte betreffen beispielsweise Ihre unmittelbaren Vorgesetzten. Können Sie uns dazu per Mail an pa@herma.de genauere Angaben machen? Wir würden diesen Dingen gerne nachgehen. Denn ein solches, wie von Ihnen angedeutetes Verhalten würde HERMA nicht dulden. Es entspräche weder unseren Werten noch dem für alle verbindlichen Verhaltenskodex.

Nicht nachvollziehen können wir Ihren Hinweis, bei HERMA gäbe es keine Weiterbildungs- und Aufstiegschancen. Tatsächlich haben wir viele offene Bildungsangebote für alle, und HERMA fördert bei Interesse in der Regel auch gezielte Aufstiegsfortbildungen. Auf diese Weise konnten wir schon eine Reihe von Führungspositionen mit Kräften aus dem eigenen Nachwuchs besetzen.

Sie bemängeln zudem ein fehlendes Bewusstsein für Stromverbrauch und CO2-Ausstoß. HERMA hat bereits erhebliche Anstrengungen unternommen, so dass wir in unserem eigenen Einflussbereich seit 2021 in Filderstadt CO2-neutral fertigen. Ab 2040 wollen wir im Gesamtunternehmen CO2-neutral sein, also auch unter Berücksichtigung aller gelieferten Rohstoffe und Vorprodukte. Haben Sie konkrete Vorschläge, wie und wo wir aktuell noch mehr Energie sparen können? Dann unterstützen Sie uns bitte mit wertvollen Hinweisen, am besten per Mail direkt an unseren Nachhaltigkeitsbereich (nachhaltigkeit@herma.de). Vielen Dank im Voraus!

Mit freundlichem Gruß
Ihre HERMA Personalabteilung