39 von 139 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 von 139 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 54%
Ingesamt OK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HERMA GmbH in Filderstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fortschritte im Bereich Gesundheit sind toll, weiter so
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter leider eher niedrig
Verbesserungsvorschläge
Anregungen von Azubis sollten insgesamt mehr berücksichtigt werden
Arbeitsatmosphäre
Meistens eine gute, aber distanzierte Atmosphäre
Image
Insgesamt gut
Work-Life-Balance
Leider nur 1-2 mal pro Woche home office erlaubt
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt fällt leider niedrig aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super Fortschritte
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem welche Abteilung, lief es super
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt OK
Vorgesetztenverhalten
Oft kühl
Arbeitsbedingungen
Insgesamt in Ordnung
Kommunikation
Oft hats an Kommunikation gefeht, aber insgesamt OK
Gleichberechtigung
Insgesamt OK
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben
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Sollte man sich besser zweimal überlegen ob man hier anfangen will
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei HERMA GmbH in Filderstadt gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
weiterbilden soll man sich gerne, wird aber nicht wirklich unterstützt
Kollegenzusammenhalt
teils teils
Vorgesetztenverhalten
hinterhältig und verlogen
Interessante Aufgaben
wenn man sich selbst darum kümmert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
HERMA Personalabteilung
Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei HERMA, insbesondere in den Bereichen Führung, Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten, negativ erlebt hast. Wir nehmen solche Rückmeldungen ernst und nutzen sie zur Weiterentwicklung. Gerne stehen wir auch nach deinem Ausscheiden für einen persönlichen Austausch zur Verfügung. Für deine Zukunft alles Gute. Dein HERMA Team
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HERMA GmbH in Filderstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
3 Schicht Betrieb
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Manchmal etwas warm aber gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Man lernt viel an den Maschinen
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Mehrfachbewertung
Bisher ein toller Arbeitgeber. Ob es so bleibt - wird man jetzt sehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HERMA GmbH in Filderstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben sind super, manche Menschen sind wirklich großartig in der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt mehrere Wechsel an der Spitze. Der Übergang scheint etwas schwierig und man ist sich unsicher wie es weitergeht mit den Werten und der Kultur.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Arroganz von ganz oben, Klimaanlage, Weniger Personal , sinnvoll (!) digitalisieren, mehr Menschlichkeit und Augenhöhe sind geboten, nicht nur die Zahlen sehen.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen arbeiten ruhig für sich - aber in Meetings und in der Kantine hat man auch Spaß zusammen.
Image
"Hidden Champion". Steht bereits auf einem Firmenflyer und das stimmt auch.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. 35h Woche laut Tarif. Home Office gegeben. Manchmal wird man schief angeschaut, wenn man dann wirklich die 2 Tage voll nutzt. Wieso dann die Regel, wenn es doch nicht gerne gesehen wird?! Dann beschränkt es auf 1 Tag - oder keine bösen Blicke.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut. SAP Flatrate, Master bezahlt.
Gehalt/Benefits
in Ordnung. Könnte natürlich noch besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hervorragend.
Kollegenzusammenhalt
die meisten halten gut zusammen. Es gibt aber auch diejenigen, die nur nach sich schauen. Vorneherum so und hintenherum so.
Umgang mit älteren Kollegen
Unterschiedlich. Je nach dem.
Vorgesetztenverhalten
Während meinem dualen Studium waren der Ansprechpartner in der Abteilung aber auch vor allem der Gesamtausbildungsleiter HR wirklich tolle Menschen und genau so wie man sich einen Chef vorstellt. Fordern und fördern war das Motto. Ähnlich ist es jetzt nach der Übernahme. Aus anderen Abteilungen hört man aber auch über Vorgesetze die unter aller Sau sind.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage - speziell im Sommer schwierig. Ansonsten super.
Kommunikation
Unterschiedlich. Je nach Geschäftsbereich. Bei mir wird ordentlich kommuniziert und ich manchen Bereichen sind die Mitarbeitende uninformiert.
Gleichberechtigung
Einwandfrei.
Interessante Aufgaben
Immer gegeben. Viele Projekte momentan und in der Pipeline.
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Arbeitgeber mit viel Potenzial und ein paar sehr schlechten Führungskräften
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HERMA GmbH in Filderstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele positive Aspekte. Grundsätzlich gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Leistungen, gute Kantine, (größtenteils) nette Kollegen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider werden die positiven Aspekte u.a. aufgrund toxischer Führungskräfte komplett zunichte gemacht. Und da diese Personen auch noch gefördert werden, bleibt einem irgendwann nichts mehr übrig als zu gehen.
Verbesserungsvorschläge
Toxische Führungskräfte rausschmeißen, damit gute Fachkräfte bleiben. Wenn ein Großteil der MA das Gefühl hat, keine Wertschätzung zu erfahren, dann sollte man das langsam ernst nehmen und reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ist die Atmosphäre recht angenehm. In Meetings mit der Führungskraft ändert sich das leider immer mal wieder - Mobbing, Bloßstellen, Lästern sowie Teilen von sehr fragwürdigen politischen Ansichten. Alles häufig miterlebt.
Image
Von außen vermutlich noch sehr gut. Intern bröckelt das gute Image seit Jahren. Da hilft auch nicht das Verbreiten von vermeintlichen Werten, die von den eigenen Führungskräften nicht gelebt werden. Eine Firmenkultur wird entweder von guter Führung geprägt oder von toxischen Personen vergiftet.
Work-Life-Balance
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten tragen dazu bei. Die Vetrauensarbeitszeit sorgt allerdings für unzählige unbezahlte Überstunden, wenn zuviel Arbeit anfällt - und aufgrund von Personalmangel gibt es immer zuviel Arbeit. Zudem wurde einem im Krankheitsfall nahegelegt im Homeoffice weiter zu arbeiten und das Notebook auch im Urlaub dabei zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien. Kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Und wie fast überall sehr von der Gunst und Laune des Vorgesetzten abhängig.
Gehalt/Benefits
Ich war mit meinem Gehalt und der Entwicklung sehr zufrieden. Andere klagen allerdings sehr offen über ein schlechtes Einkommen. Offenbar sehr ungerechte Zustände.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In diesem Punkt ist man sehr engagiert.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilung. Allerdings kaum Zusammenhalt und konstruktive Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und Geschäftsbereichen. Man zieht als Unternehmensgruppe nicht an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist nach meinem Eindruck einwandfrei. Eher der Umgang mit jüngeren und unerfahrenen Kollegen ist stellenweise etwas problematisch. Ehemalige Azubis haben es schwer die Rolle wieder los zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich gut, alles andere katastrophal. Keine Empathie, miserable Kommunikation, fehlende Wertschätzung, Schlechtreden und Lästern über die eigenen MA, absolut kein Vertrauen in das Urteilsvermögen der MA (Micromanagement), sehr ungleiche Behandlung, nicht kritikfähig und stellenweise respektloses Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt gut. Helle freundliche Büros, höhenverstellbare Schreibtische, gute Ausstattung, Wasserspender etc. - Großraumbüro manchmal etwas anstrengend. Zudem muss man sich die gute Ausstattung stellenweise erst verdienen. Es gibt absolut keinen Vertrauensvorschuss. In den ersten 2 Jahren bekam ich keine mobilen Arbeitsgeräte, trotz häufiger Reisetätigkeit. (Ja, ich war tatsächlich mit Stift und Papier für die Fa. unterwegs...)
Kommunikation
Katastrophal. Keine, schlechte oder unklare Kommunikation in der Abteilung. Keine klaren Zuständigkeiten. Führungskraft will keine Entscheidungen treffen und Verantwortlichkeiten klären, was zu maximaler Verunsicherung, Frust und schlechter Stimmung bei den MA führt.
Gleichberechtigung
Gibt es kaum. Manche MA machen gerade so Dienst nach Vorschrift und werden dafür noch in den Himmel gelobt. Die wenigen MA die den Laden tatsächlich am Laufen halten werden für alles verantwortlich gemacht und bekommen ständig neue Aufgaben zugeteilt.
Interessante Aufgaben
Insgesamt sehr abwechslungsreich. Manchmal fordernd, meistens interessant, gelegentlich stupide. Größtenteils war ich mit meinem Aufgabengebiet sehr zufrieden und habe den Job gerne gemacht. Mehr Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum wäre jedoch schön und eigentlich auch angebracht gewesen.
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei HERMA GmbH in Filderstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer Zeitdruck, Meister steht einem im Nacken wenn Maschine nicht läuft
Image
Gibt kaum Mitarbeiter wo gut über die Firma reden
Work-Life-Balance
Die war eigentlich ganz gut wenn man sich durchsetzen kann.
Karriere/Weiterbildung
Im Bewerbungsgespräch wurde groß erzählt, in der Realität war dann die Unterstützung bei Weiterbildung, dass man dir ein wenig mit der Arbeitszeit entgegen kommt.
Gehalt/Benefits
Gehalt war im Vergleich zu anderen Firmen Müll. Das einzig gute sind Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Umwelt ist genug Geld da, für die Mitarbeiter nicht.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf paar Ausnahmen wirklich schrecklich. Mitarbeiter werden gegeneinander aufgespielt damit man sofort beim Meister ist wenn es mal nicht läuft. Bei Schichtwechsel wird Maschine sabotiert damit man schlechtere Zeiten als die vorschicht hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden fertig gemacht weil sie nicht schnell genug arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Meister lässt Laune an Azubis raus und sogar der Betriebsrat weiß es trotzdem wird nichts gemacht. Es gab Azubis wo Panik vor ihm hatten.
Arbeitsbedingungen
In der Produktion Temperaturen von 40 Grad im Sommer sind keine Seltenheit.
Kommunikation
Im jahresgespräch mit dem vorgesetzt hört man nur, dass die Zeiten nicht gut sind und weiteres Gemeckere
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HERMA Personalabteilung
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern, dass Sie die Mitarbeit in unserem Unternehmen so negativ bewerten. Es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen und wir auf Augenhöhe miteinander kommunizieren.
Um besser verstehen zu können, wie Ihr Eindruck entstanden ist, würden wir uns gerne mit Ihnen austauschen. Melden Sie sich dafür gerne direkt über dl-hr@herma.de.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Toller und attraktiver Arbeitgeber mit den besten Kollgen seit langem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HERMA GmbH in Filderstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf allen Ebenen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Kleinigkeiten sehr geizig
Verbesserungsvorschläge
Thema Firmenwagen kompliziert
Arbeitsatmosphäre
Toller Teamspirit
Work-Life-Balance
Herma gibt einem schon den Rahmen für Zeitausgleich allerdings wird auch gefordert
Karriere/Weiterbildung
Kollegen werden mit einem eigenen Emtwicklungsplan gefördert
Gehalt/Benefits
Tarifgehalt plus Leistungszuschuss könnte besser sein vor allem die Variable
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe auch Homepage mit Nachhaltigkeit und sozialem Programm in Afrika
Kollegenzusammenhalt
Egal wen man um Hilfe bittet es wird einem sofort geholfen
Vorgesetztenverhalten
Tolle empathische Führunsgkräfte
Arbeitsbedingungen
Neue Büroräume klimatisiert und neue Ausstattung
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation wird sehr gepflegt
Interessante Aufgaben
Lösungsorientierter Ansatz
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Von Außen gut, innen schlecht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HERMA GmbH in Filderstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre? Was ist das?
Image
Von Außen wirkt die Firma sehr gut….wenn sie doch auch so ein guter Arbeitgeber wäre.
Work-Life-Balance
Es wird mit Gleitzeit und 2x Home Office geworben. Aus heiterem Himmel gibt es kernarbeitszeiten und wehe du willst mal eine halbe Stunde früher gehen…Home Office muss auf einmal, nach 2 Jahren, mit Kollegen abgestimmt werden, weil immer zwei Personen im Büro sein sollen…so viel zum Thema.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Es werden Versprechungen gemacht…nach acht mal Nachfragen hab ich es einfach gelassen. Ist aber ein allgemeines Problem innerhalb der Firma.
Gehalt/Benefits
Für das was man macht in Ordnung. Aber sehr ungleich.
Kollegenzusammenhalt
Naja. Man hat seine 1-2 Kollegen mit denen man sich gut versteht. Im Großen und Ganzen aber wird gelästert und ein respektloses Verhalten an den Tag gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlimm. Pure Respektlosigkeit aufgrund langer Zugehörigkeit. Mit einer Selbstverständlichkeit sich hinzustellen und zu sagen das man Leute unter 25 eh nichts beibringen muss weil sie es eh nicht verstehen….mehr brauche ich nicht sagen. Egal wie sehr man sich anstrengt, man hat keine Chance.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man dich nicht leiden kann, wirst du ignoriert und ohne Respekt behandelt. Unprofessionalität von feinsten.
Arbeitsbedingungen
Einigermaßen gepflegte Büros. Kantine gut.
Kommunikation
Wenn man sagt, was einen stört dann werden einem die Worte im Mund umgedreht, sodass man am Ende schuld ist.
Gleichberechtigung
Wie schon erwähnt. Wenn man dich einmal auf dem Kicker hat, ist vorbei.
Interessante Aufgaben
Naja. Jeder interpretiert interessant anders.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ausgewogen, umfangreich, gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HERMA GmbH in Filderstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut an dem Arbeitgeber finde ich, dass man Verantwortung übernehmen darf. Durch die vielen Aufgabengebiete und den begrenzten Stellen, kann man sich recht schnell als ein Experte in einem Bereich etablieren und so seinen Wert erhöhen. Trotzdem ist Wissen Mitarbeiter übergreifend verteilt, so dass man bei schwierigen Problemen nicht alleine ist.
Vorteile wie eine Kantine im Haus und flexible Homeoffice Tage finde ich sehr vorteilhaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Parkhaus bietet keine Möglichkeit E- oder Hybrid-Fahrzeuge zu laden. Einzig die Führungskräfte bekommen eine Möglichkeit ihre Dienstfahrzeuge zu laden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut. Es gibt einen gesunden Ausgleich zwischen professioneller und lockerer Atmosphäre. Man bekommt Lob für gute Arbeit und die Arbeit wird auch wertgeschätzt
Image
Man hört wenig schlechtes über HERMA. Es gibt immer Stimmen, die über gewisse Themen schimpfen, aber ich habe kaum schlechtes zu berichten.
Work-Life-Balance
Mit 30 Tagen Urlaub und 35h Stunden pro Woche kann die Work-Life-Balance sehr gut aufrecht gehalten werden. Aufgrund von Vertrauensarbeitszeit kann Arbeitszeit auch problemlos geschoben werden, um viele Dinge im Leben zu ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Wissensaufbau wird bei HERMA stark gefördert. Die Unternehmenskultur ist es Wissen zu aufzubauen und zu binden. Es gibt verschiedene Bildungsangebote und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Die Karrierechancen sind nicht sehr hoch. Es gibt nur wenige Stellen mit Führungseigenschaften. Man steigt aber insgesamt mit einer höheren Stellung ein, als es bei anderen Firmen die Regel ist.
Gehalt/Benefits
HERMA bietet viel sozialen Ausgleich an. Es wird Elternzeit, Sabaticals und Bildungsurlaub gewährt. Das Gehalt ist für 35h Arbeit ausreichend, natürlich ist die Bezahlung geringer als bei großen Firmen wie bspw. Bosch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen tut viel im Bezug auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und auch Personen mittleren bis hohen Alters haben die selben Chancen auf Einstellung.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte handeln gut. In manchen Punkten würde ich persönlich mir mehr strikte Entscheidungen wünschen, aber insgesamt sind diese fair.
Arbeitsbedingungen
Im Büro sind ausreichend Bildschirme mit passender Ausstattung vorhanden. Es wird Homeoffice gewährt. Es gibt je einen halben Sternabzug, da es nur ein Großraumbüro ist, wo es recht laut werden kann und fürs Homeoffice wird keine Technik, abseits vom Laptop, bereitgestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Es werden in regelmäßigen Abständen Updates zu anstehenden Themen und zum Unternehmen verteilt
Gleichberechtigung
Es besteht Chancengleichheit. Es wird Leistung anerkannt und respektiert. Jeder hat die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag ist vielseitig. Aufgrund des kleineren Teams und der vielen Aufgaben, hat man genügend Möglichkeiten sich zu beschäftigen und abwechslungsreich seine Arbeitszeit zu gestalten. Es wird einem auch ermöglicht sich den Bereichen zu widmen, für die man sich interessiert.
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Tolle Firma mit Perspektive. Top Kollegen in der Logistik. Chefs sind auch ok.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HERMA GmbH in Filderstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Arbeitsausstattung, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keine S-Bahn Anbindung fußläufig verfügbar.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Firmenfeste um die Chance zu haben mal mit allen auch aus anderen Bereichen zu feiern.
Arbeitsatmosphäre
Wie es in den Wald hineinschallt so schallt es meistens auch zurück. Die Atmosphäre ist gut - jedoch muss man sich selbst auch integrieren wollen.
Image
Image ist in der Region gut. Zu Recht.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, 35 Std. Woche. Was will man mehr? Habe schon ganz andere (schlechtere) Unternehmen in meiner Karriere gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Habe viele Weiterbildungen und auch Bildungsurlaub erhalten. Tip Top.
Gehalt/Benefits
Nach Tarif. Natürlich kann das immer besser sein. Aber jammern auf hohem Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigener Umweltmanager kümmert sich um das Thema und pusht es auch ordentlich.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegenzusammenhalt. Aber auch hier - wer nicht will der nicht bekommt. Selbst etwas engagieren und man hat die besten Kollegen der Welt.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit vorhanden. Viele ältere Kollegen können ihre teils schlechtere Fitness mit gute (weil langjährige) Kompetenz und Wissen ausgleichen
Vorgesetztenverhalten
Alle super korrekt wenn man selbst auch korrekt ist. Es ist ein geben und nehmen. Kann eine negative Bewertung im Bereich Logistik überhaupt nicht nachvollziehen. Hier geht es wohl um Rufmord und unfaires Nachtreten - von mir an der Stelle eine positive Bewertung.
Arbeitsbedingungen
Neubau im Maschinenbau super modern und beste Arbeitsumgebung. Im Sommer sogar gekühlt.
Kommunikation
Es wird HERMAweit über SAP JAM (Social Intranet) über aktuelle Themen informiert. Regelmäßige Abstimmungstermine.
Gleichberechtigung
Habe nichts negatives gesehen diesbezüglich.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neues zu lernen und zu tun.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.