14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Feierabend
Work-Life-Balance
Nicht so starr an den aktuellen Prozessen festhalten und offen für Veränderungen sein
Kein attraktiver Arbeitgeber für junge Mitarbeiter
Es wird mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit geworben, allerdings wird pro Tag pauschal 1 Stunde Pause abgezogen und es gibt eine Kernarbeitszeit von 9:00-15:45. Home Office gar nicht möglich bzw. nur in absoluten Ausnahmefällen. Urlaub kann jederzeit genommen werden.
Zusammenhalt unter den Azubis und jüngeren Kollegen ist in Ordnung, trotzdem gibt es keine richtige Gemeinschaft
Keinerlei Wertschätzung durch den Vorgesetzten, eher Micromanagement
Keine offene Kommunikation
Zwar Tarifvertrag, allerdings Textilbranche, was absolut schlecht ist
Kommt sicherlich auf die Abteilung an, da das Unternehmen jedoch nicht mit der Zeit geht wird nicht in spannende Projekte investiert
Tarifbindung insbesondere die Wochenarbeitszeit, Sonderzahlungen und Firmenfeiern sind Pluspunkte!
Führungsstil im Hinblick auf Wertschätzung der AN + Trägheit bzgl. vieler Modernisierungen.
Biederlack müsste sich zeitgemäß anpassen und die festgefahrenen Strukturen & Abläufe modernisieren.
In einem Zuge auch direkt mehr Wertschätzung der GF und der Abteilungsleiter an die Mitarbeiter zeigen. Ebenfalls den eigenen Auszubildenden eine Perspektive bieten um diese so zu halten.
Homeoffice nur in Ausnahmefällen möglich.
Es wird kein Wert darauf gelegt beispielsweise Auszubildende im Unternehmen zu halten bzw. langfristig zu binden.
Aufstiegsmöglichkeiten auch gering.
Extrem viel Papierverschwendung durch analoges Arbeiten. Hier müsste- & könnte viel digitaler gearbeitet werden.
Viele ältere Kollegen mir viel Know-How, leider wird die junge Generation nicht gefördert bzw. geschätzt.
Abteilungsleitung sympathisch, Geschäftsführung leider nicht so.
Alles OK. Klimaanlagen fehlen, was das arbeiten im Sommer erschwert.
Größtenteils wiederkehrende Aufgaben, aber ab und zu Abwechslungen.
Leider nichts...schlimmester Fehler dort anzufangen
Leider alles, ich kann nichts positives nennen
Auf allen Ebenen muss etwas verbessert werden
Nicht ganz viel. Eher sehr wenig.
Das meiste macht er schlecht. Das wenigste macht er gut
Nichts genaues, aber wahrscheinlich sehr vie
Junges Team in der Verwaltung
Neuer Aufenthaltsraum
Neue Sanitäranlagen
Modernisierte Büroräume
Jährliches Betriebsfest mit Tombola
Verkehrsanbindung
Arbeitszeitregelung unflexibel
Aufstiegsmöglichkeiten gering
Gleitzeit weiter ausbauen
Starre Arbeitszeiten, mehr Flexibilität wäre wünschenswert
Pünktliche Zahlung, tarifgemäß
Es gibt ein Energiemanagement.
Durchschnittsalter der MA in der Verwaltung inzwischen deutlich gesunken
Büros wurden in den letzten Jahren renoviert, schöner neuer Aufenthaltsraum mit Einbauküche und Snack- und Kaffeeautomaten
Ich kann mich bei Biederlack nicht beschweren, es gibt sicherlich bessere Arbeitgeber aber auch schlimmere!
Ich würde den Schritt wieder tun und hier anfangen
Arbeitsabläufe könnten besser geplant werden
Durch das hohe Alter der Kollegen hat man die Möglichkeit sich weiterzubilden und eine bessere Stelle zubekommen
Textiltarif wird eingehalten, aber nicht zu vergleichen mit Metall oder Elektro
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist in meinen Augen super
Die Sozialräume könnten besser sein!
Dank meiner Position in der Firma ist meine Arbeit abwechslungsreich und interessant
viele Dinge waren gut, einige Sachen verbesserungswürdig. Im allen gut
So verdient kununu Geld.