HERMANN 

BIEDERLACK 

GmbH 

+ 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Feierabend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance

Verbesserungsvorschläge

Nicht so starr an den aktuellen Prozessen festhalten und offen für Veränderungen sein

Arbeitsatmosphäre

Kein attraktiver Arbeitgeber für junge Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Es wird mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit geworben, allerdings wird pro Tag pauschal 1 Stunde Pause abgezogen und es gibt eine Kernarbeitszeit von 9:00-15:45. Home Office gar nicht möglich bzw. nur in absoluten Ausnahmefällen. Urlaub kann jederzeit genommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter den Azubis und jüngeren Kollegen ist in Ordnung, trotzdem gibt es keine richtige Gemeinschaft

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Wertschätzung durch den Vorgesetzten, eher Micromanagement

Kommunikation

Keine offene Kommunikation

Gehalt/Benefits

Zwar Tarifvertrag, allerdings Textilbranche, was absolut schlecht ist

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifbindung insbesondere die Wochenarbeitszeit, Sonderzahlungen und Firmenfeiern sind Pluspunkte!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil im Hinblick auf Wertschätzung der AN + Trägheit bzgl. vieler Modernisierungen.

Verbesserungsvorschläge

Biederlack müsste sich zeitgemäß anpassen und die festgefahrenen Strukturen & Abläufe modernisieren.
In einem Zuge auch direkt mehr Wertschätzung der GF und der Abteilungsleiter an die Mitarbeiter zeigen. Ebenfalls den eigenen Auszubildenden eine Perspektive bieten um diese so zu halten.

Work-Life-Balance

Homeoffice nur in Ausnahmefällen möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es wird kein Wert darauf gelegt beispielsweise Auszubildende im Unternehmen zu halten bzw. langfristig zu binden.
Aufstiegsmöglichkeiten auch gering.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Extrem viel Papierverschwendung durch analoges Arbeiten. Hier müsste- & könnte viel digitaler gearbeitet werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen mir viel Know-How, leider wird die junge Generation nicht gefördert bzw. geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleitung sympathisch, Geschäftsführung leider nicht so.

Arbeitsbedingungen

Alles OK. Klimaanlagen fehlen, was das arbeiten im Sommer erschwert.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mich bei Biederlack nicht beschweren, es gibt sicherlich bessere Arbeitgeber aber auch schlimmere!
Ich würde den Schritt wieder tun und hier anfangen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsabläufe könnten besser geplant werden

Karriere/Weiterbildung

Durch das hohe Alter der Kollegen hat man die Möglichkeit sich weiterzubilden und eine bessere Stelle zubekommen

Gehalt/Benefits

Textiltarif wird eingehalten, aber nicht zu vergleichen mit Metall oder Elektro

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist in meinen Augen super

Arbeitsbedingungen

Die Sozialräume könnten besser sein!

Interessante Aufgaben