Das musste mal raus
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter und dessen Bedürfnisse eingehen.Das Arbeitsumfeld verbessern und angenehmer gestalten.Gleichbehandlung aller Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter.Hat natürlich auch momentan mit der absolut unglücklichen Endscheidung unserer GL zu tun den Mitarbeitern ,,drei!!Wochen,,vor Auszahlung das Weihnachtsgeld drastisch zu kürzen bzw. gar nicht zu zahlen. Das das Jahresziel nicht erreicht wird weis man nicht erst mitte November.Sorry,aber viele haben das Geld zu Weihnachten voll eingeplant.,,Ganz schwache Endscheidung,,!!!Im gleichen Atemzug einen Tag später nach Überstunden zu fragen diese dann noch anweisen zu wollen.Wer wundert sich denn hier noch über eine schlechte Stimmung.
Image
Die Realität sieht hier leider ganz anders aus.So wie die GL das Unternehmen hinstellt wird im Betrieb hinter vorgehaltener Hand ganz oft anders wiedergegeben.Und das leider nicht so positiv.
Work-Life-Balance
Total unglücklich meiner Meinung den Betrieb in 35 und 40 Std.zu spalten.Bringt nur Unzufriedenheit. Gehaltsstruktur in den Abteilungen unterschiedlich bringt auch nur Unzufriedenheit.
Kollegenzusammenhalt
War schon besser.Fast jeder macht nur seinen Job schaut nicht über den Tellerrand.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwach,gerade bei denen die noch nicht so lange da sind.
Arbeitsbedingungen
An vielen Stellen schlecht.Versand/Wareneingang zur kalten Jahreszeit absolute Katastrophe. Es zieht in vielen Bereichen,Massive Staub und Dreckbelastung die unserem hervorragenden Boden geschuldet ist.In der Vorfertigung müssen Mitarbeiter 8Std.am Tag Schweißdämpfe einatmen weil seid Wochen Absaugungen defekt sind.Raucher müssen in zugigen Eingangsbereichen stehen.Sorry,dann wundert man sich über einen hohen Krankenstand.