Auf dem absteigenden Ast
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Besprechungen tragen positiv zur Kommunikation bei
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Stets korrekter Umgang mit Arbeitnehmern. In wichtige Entscheidungsprozesse wird die Belegschaft partizipiert, dazu sehr hohe Transparenz.
Interessante Aufgaben
Immer häufiger werden Möglichkeiten zur individuellen Ausgestaltung oder Bearbeitung der Aufgaben gegeben.
Arbeitsbedingungen
Raumkapazitäten o.ä. teilweise aus-/überlastet, jedoch beginnt im Jahr 2015 der Bau des neuen Verwaltungsgebäudes und ermöglicht ab 2016 optimale Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
(Auch individuelle) Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen sind gegeben inkl. Kostenübernahme des Unternehmens
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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