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Hermann 
Bock 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

10 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mensch möchte alles bestimmen

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Verl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es sehr familiär geführt wird.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich nicht von einzelnen Personen auf der Nase herumtanzen lassen, die vorne herum einen auf nett machen und einem von hinten das Messer in den Rücken rammen - auch wenn es leitende Angestellte sind.

Arbeitsatmosphäre

Es wurde alles bestimmt und vorgeschrieben, man hat sich gefühlt wie in Fort Knox - sehr übertrieben.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ein paar Kollegen wirklich ein tolles Team.
Selbst die Geschäftsführung ist super.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte verhält sich wie in einer Diktatur


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Soziale Familienunternehmen mit tolles Team

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Verl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine ernsthafte Interesse ALLE Mitarbeiter mitzunehmen und Fair zu behandeln. Chancen Gleichheit für alle die sich entwickeln möchten.

Verbesserungsvorschläge

Klarere Kommunikation von Zielen und bessere Strukturen innerhalb die einzelne Teams um Projekte voranzutreiben.

Arbeitsatmosphäre

Hermann Bock hat ein ernsthaftes Interesse das alle sich zuhause fühlen bei der Firma, durch Team Events oder Feedback Gespräche hat man schon das Gefühl dass die eigene Meinung gehört wird.

Image

Nach eine lange Geschichte herrscht Aufbruch Stimmung in der Firma, wir haben großes vor!

Work-Life-Balance

Sehr gut, hier ist ein Arbeitgeber der Work-Life Balance ernst nimmt und nicht als leere Versprechung erwähnt während ein Vorstellungsgespräch. Rücksicht für Eltern, Teilzeitkräfte, Sabbaticals... weiter so!

Karriere/Weiterbildung

Durch die ambitionierte Pläne ist ein Organische Wachstum mit Entwicklungspotenzial vorgegeben für alle die sich beweisen.

Gehalt/Benefits

Sehr fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für ein Produzierende Unternehmen in der Stahl Branche sind Umweltaspekte schwierig. Die Firma macht sich aber hier erste Gedanken und versucht besser zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Team ist wirklich Top, in meine Rolle habe ich fast alle in der Verwaltung kennengelernt und kann nur positives sagen!

Umgang mit älteren Kollegen

Viele sind Jahrzehnte schon bei Bock und haben wichtige Rollen in der Firma. Erfahrung zählt

Vorgesetztenverhalten

Natürlich stark abhängig von der jeweilige Abteilung, aber hier ist die Veränderung in den letzten Jahren auch spürbar. Strukturen für klare Zielsetzungen und Management werden noch gereift, deshalb 3 Sterne, ich denke bald dürfte es aber 4 geben.

Arbeitsbedingungen

Nagelneues Verwaltungsgebäude, top modern.

Kommunikation

Hier ist noch Luft nach oben, durch viele Veränderungen sind manche Kommunikationskanäle noch nicht so wie die sein sollen. Der Problem ist aber bekannt und es wird aktiv dran gearbeitet.

Gleichberechtigung

Habe keine Ungleichheiten bemerkt

Interessante Aufgaben

Sehr! Wer denkt Hermann Bock ist nur ein Pflegebett Hersteller irrt sich. Die Firma ist mittendrin ein sehr spannendes Konzept für die Zukunft umzusetzen die die Pflege hierzulande (und weltweit) vorantreiben sollte. Sehr ambitioniert für ein Mittelständler aus Verl, langweilig wird es nicht!

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Auf dem absteigenden Ast

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Verl gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Karriere/Weiterbildung

(Auch individuelle) Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen sind gegeben inkl. Kostenübernahme des Unternehmens

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Stets korrekter Umgang mit Arbeitnehmern. In wichtige Entscheidungsprozesse wird die Belegschaft partizipiert, dazu sehr hohe Transparenz.

Arbeitsbedingungen

Raumkapazitäten o.ä. teilweise aus-/überlastet, jedoch beginnt im Jahr 2015 der Bau des neuen Verwaltungsgebäudes und ermöglicht ab 2016 optimale Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und Besprechungen tragen positiv zur Kommunikation bei

Interessante Aufgaben

Immer häufiger werden Möglichkeiten zur individuellen Ausgestaltung oder Bearbeitung der Aufgaben gegeben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Es geht bergab

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Verl gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Druck und überwachung durch arrogante und mitunter Inkompetenten vorgesetzten .

Image

Nach außen top nur leider im inneren entspricht es nicht dem Image

Work-Life-Balance

Ist durchaus gegeben

Karriere/Weiterbildung

Bisher keine Angebote oder Möglichkeiten bekommen

Kollegenzusammenhalt

War früher deutlich besser ! Jetzt macht jeder nur noch das was er muss ! Sehr viele Kündigungen in der letzten Zeit .

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts zu sagen

Vorgesetztenverhalten

Inkompetenz Ignoranz und hochnäsigkeit

Arbeitsbedingungen

Bis auf die neue Verwaltung alles ziemlich veraltet und durch Improvisation geprägt

Kommunikation

Von oben nach unten nicht vorhanden ! Unter den Mitarbeitern noch vorhanden

Gehalt/Benefits

Im Vergleich mit anderen Unternehmen aus der Gegend unterdurchschnittlich!

Gleichberechtigung

Es werden eigentlich alle gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich! Stupide Einöde

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Große Schritte zur Gestaltung der (digitalen) Zukunft!

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Verl gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Moderne, ergonomische Büroarbeitsplätze. Helle, großzügige Büros. Großes Engagement der Leitunsgfunktionen.

Image

Kontinuierliche Erweiterung der Markenidentität und des regionalen und überregionalen Images

Work-Life-Balance

Große Flexibilität im Administrativen Bereich.

Karriere/Weiterbildung

Große Offenheit und vielfältige Unterstützung für verschiedenartigste Weiterentwicklungen und -qualifizierungen wie z.B. Techniker, Bachelor/Master etc. (dual oder permanent) sowie kontinuierliche externe und interne Schulungen

Gehalt/Benefits

Gehaltsstrukturen und zugehörige Sozialleistungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten werden noch leistungsgerechter und nachvollziehbarer ausgebildet

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Teams, sehr gut. In den Produktionsbereichen sehr vom einzelnen Team abhängig

Vorgesetztenverhalten

Klare Organisationsstrukturen. Hohe Ansprechbarkeit auf allen Ebenen inklusive der Personalabteilung und GL.

Kommunikation

Klare Organisationstrukturen mit vielfältigen Kommunikations- und Abstimmungsmöglichkeiten. Regelmäßige Besprechungen in den Abteilungen und über verschiedene Organisationsebenen hinweg.

Interessante Aufgaben

Durch digitale Transformation vielfältige, anspruchsvolle Prozessanpassungen und -neugestaltungen. Große Offenheit für Engagement und unkonventionelle Problemlösungen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Nicht zu empfehlen

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Verl gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden . Mitarbeiter schwärzen ihre direkten Kollegen beim Vorgesetzten an um selber besser da zu stehen .

Work-Life-Balance

Ist ok

Karriere/Weiterbildung

Bis auf wenige ausnahmen wenig bis keine

Kollegenzusammenhalt

Fast nicht mehr spürbar .

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts zu sagen

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr hochnäsig und arrogant und in Einzelfällen eher Inkompetent.

Arbeitsbedingungen

Bis auf wenige ausnahmen alles recht alt und nicht wirklich ergonomisch ausgelegt zum Teil häufiges bewegen von schweren Lasten

Kommunikation

Ist vorhanden auf Arbeiter Ebene . Beim Vorgesetzten wird man eher abgespeist als informiert . Gespräche nur nach vorheriger Termin Absprache möglich ( auch Kleinigkeiten ).

Gehalt/Benefits

Lohnniveau hat definitiv noch viel Luft nach oben

Gleichberechtigung

Bis auf wenige ausnahmen werden alle gleich (schlecht oder gut ) behandelt

Interessante Aufgaben

In den meisten Bereichen beherrscht die Monotonie das Geschehen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Stefan KettelhoitGeschäftsführender Partner

Leider eine sehr unspezifische anonyme Bewertung, die sich in der Innensicht des Unternehmens und in vielen Bewertungen an dieser Stelle doch deutlich anders darstellt.
Für konstruktive, sachbezogene Hinweise stehen wir seitens der GL oder auch über die betrieblichen Mitwirkungsgremien immer zur Verfügung.

Das musste mal raus

2,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Verl gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter und dessen Bedürfnisse eingehen.Das Arbeitsumfeld verbessern und angenehmer gestalten.Gleichbehandlung aller Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlechter.Hat natürlich auch momentan mit der absolut unglücklichen Endscheidung unserer GL zu tun den Mitarbeitern ,,drei!!Wochen,,vor Auszahlung das Weihnachtsgeld drastisch zu kürzen bzw. gar nicht zu zahlen. Das das Jahresziel nicht erreicht wird weis man nicht erst mitte November.Sorry,aber viele haben das Geld zu Weihnachten voll eingeplant.,,Ganz schwache Endscheidung,,!!!Im gleichen Atemzug einen Tag später nach Überstunden zu fragen diese dann noch anweisen zu wollen.Wer wundert sich denn hier noch über eine schlechte Stimmung.

Image

Die Realität sieht hier leider ganz anders aus.So wie die GL das Unternehmen hinstellt wird im Betrieb hinter vorgehaltener Hand ganz oft anders wiedergegeben.Und das leider nicht so positiv.

Work-Life-Balance

Total unglücklich meiner Meinung den Betrieb in 35 und 40 Std.zu spalten.Bringt nur Unzufriedenheit. Gehaltsstruktur in den Abteilungen unterschiedlich bringt auch nur Unzufriedenheit.

Kollegenzusammenhalt

War schon besser.Fast jeder macht nur seinen Job schaut nicht über den Tellerrand.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schwach,gerade bei denen die noch nicht so lange da sind.

Arbeitsbedingungen

An vielen Stellen schlecht.Versand/Wareneingang zur kalten Jahreszeit absolute Katastrophe. Es zieht in vielen Bereichen,Massive Staub und Dreckbelastung die unserem hervorragenden Boden geschuldet ist.In der Vorfertigung müssen Mitarbeiter 8Std.am Tag Schweißdämpfe einatmen weil seid Wochen Absaugungen defekt sind.Raucher müssen in zugigen Eingangsbereichen stehen.Sorry,dann wundert man sich über einen hohen Krankenstand.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Stefan KettelhoitGeschäftsführender Partner

Vielen Dank für Ihre Hinweise, die wir gerne auch auf direktem Wege oder im Rahmen der betrieblichen Mitwirkung erhalten hätten! Wir befinden uns mitten in der Modernisierung eines metallvearbeitenden Betriebes und haben dazu in den letzten Jahren schon viel Geld in neue Maschinen (u.a. Schweissroboter, Rohrlaser) und Ausrüstungen (u.a. Absaugungen) in der Produktion investiert. Diesen Prozess werden wir systematisch fortsetzen. Damit wird sich das Arbeitsumfeld weiter verbessern.
Zum Weihnachtsgeld: freiwillige Gehaltsbestandteile können nur ausgezahlt werden, wenn diese -wie dankenswerterweise langjährig gegeben- vorher erwirtschaftet wurden. Obwohl dieses in 2017 ausnahmsweise nicht gegeben war, wurde den Mitarbeitern dennoch ein verringertes Weihnachtsgeld ausgezahlt, während die GL und die Abteilungsleiter in ihrer Verantwortung ganz verzichten mussten.
Das Teamverhalten und den Kollegenzusammenhalt versuchen wir seitens der GL an vielen Stellen zu fördern. Letztendlich ist dafür aber auch jeder im Team mit verantwortlich.

nie wieder

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Verl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Zusammenhalt
Unfähige Geschäftsführerung

Image

Kennt eh keiner

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Sehr schlechtes Arbeitsklima. Mobbinggefahr

Vorgesetztenverhalten

Nicht nachvollziehbare Entscheidungen.

Interessante Aufgaben

Alles Standard


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Stefan KettelhoitGeschäftsführender Partner

Ich bedauere, dass Sie sich offensichtlich in unserer Firma nicht wohl gefühlt haben, wobei die Angabe zum Jobstatus (Ex-Job seit 2014) für mich nicht ganz eindeutig ist (gerade seit 2014 hat sich bei .bock sehr viel positiv verändert!). Viele Kolleginnen und Kollegen von uns im Vertrieb / Verkauf empfinden das Arbeitsklima und ihre Tätigkeit offensichtlich anders als Sie und haben dieses auch in den Bewertungen hier bekundet. Ich wünsche Ihnen für die Zukunft alles Gute!

nicht zu empfehlen

2,5
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Verl gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Mobbing (besonders im Vertrieb) unter Kontrolle zu bekommen

Arbeitsatmosphäre

Jeder arbeitet gegen den Jeden.

Image

Unternehmen genießt einen schlechten Ruf, gerade wegen des schlechten Arbeitsklimas. Sowas spricht sich rum

Work-Life-Balance

37,5 Stunden

Karriere/Weiterbildung

Gar nicht. Wissen wird nicht weitergegeben, keine Schulungen. Verbesserungsvorschläge werden geblockt

Gehalt/Benefits

Tarif. Soweit ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

soweit ok

Kollegenzusammenhalt

Mobbing-Potential sehr hoch. Wissen der Mitarbeiter wird nicht untereinander weitergegeben. Egosismus pur

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Mitarbeiter sind die Agressoren

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungskompetenz, keine Durchsetzungsvermögen

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattet

Kommunikation

Nur das Nötigste

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

Interessantes und Anspruchsvolles Aufgabengebiet. Leider ohne Einarbeitung und Schulungen

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Mehr Schein als sein..........

2,1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Verl gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Eine fähige Unternehmensberatung muss her.

Arbeitsatmosphäre

?Ohne Worte.

Image

:-(

Work-Life-Balance

Burn out Gefahr, da keine Ressourcen geschaffen werden um die MA zu entlasten.

Kollegenzusammenhalt

In der Arbeiter Ebene sehr gut! Das ist auch das was die Firma am Leben hält.

Vorgesetztenverhalten

Müssen geschult werden auf "Rückrad" zu großer Wasserkopf!

Arbeitsbedingungen

Tolle Einrichtung.

Kommunikation

Keine Kommunikation.
Beim nicht kommunizieren funktioniert Button down :-)

Interessante Aufgaben

Die Firma strotzt vor Potential, schade das, dass durch das Top Management nicht nach außen getragen werden kann.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.