104 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
104 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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104 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Führungsschwach, altmodisch und keinerlei "Tradition in Bewegung"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hermann Hartje KG in Hoya gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzer Freitag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Wertschätzung, fragwürdige Personalpolitik und absolut unmenschliches Verhalten auf Führungsebene im Rahmen der Massenkündigungen. Insgesamt sehr enttäuschend.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation, Empathie und Offenheit für die heutige Zeit. Weniger "Freunde" einstellen, dafür qualifizierte Mitarbeiter/Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Ellenbogen-Kultur. Leistung zählt nicht, sondern wer mit wem befreundet ist.
Image
Zunehmend schlecht. Sowohl intern, als auch extern. Große Kündigungswelle.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Lässt sich gut mit Familie & Co. vereinen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Plastik und Papier.
Karriere/Weiterbildung
Kostenlose Workshops/Seminare sind möglich. Generell aber leider keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil ja, insgesamt eher ein Gegeneinander statt Miteinander. Viel Leid und Geläster.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedliche Behandlung. Bewusstes Kleinhalten. Zum Teil respektloser Ton und herabschauend.
Arbeitsbedingungen
Equipment nicht zeitgemäß und ausreichend für Aufgabenbereiche.
Kommunikation
Null Transparenz. Flurfunk ist schneller.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind selbst im gleichen Bereich sehr unterschiedlich. Nach Einstellung keine Aufstiegsmöglichkeiten. Im Zweifel nur weitere Aufgaben, ohne entsprechende Gehaltsanpassung.
Gleichberechtigung
Keine weiblichen Führungskräfte. Wer gute Fachkenntnisse hat, wird als "Bedrohung" wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Viel Potential, das allerdings nicht genutzt wird. Festhalten an veralteten Prozessen.
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Absolut nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hermann Hartje KG in Hoya gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzer Freitag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denke die Bewertung spricht für sich.
Verbesserungsvorschläge
Über die komplette Firmenstruktur nachdenken und wie man mit seinen Mitarbeitern loyal umgeht.
Und ganz wichtig: Betriebsrat!!!
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung.
Nur Geläster.
Jobs werden von anderen Leuten (innerhalb der gleichen Abteilung!!!) unwichtig geredet.
Image
Im 21. Jahrhundert sollte man mit der Zeit mitgehen und digitaler werden.
Aufgrund der ganzen negativen Erfahrungen in den letzten Jahren, halte ich von der Firma leider gar nichts mehr.
Work-Life-Balance
Kurzer Freitag, das Einzige was mich hier bei Laune hält.
Karriere/Weiterbildung
Teilweise wächst man hier in seinen Aufgaben, ja. Aber das lässt sich weder vertraglich, noch gehaltstechnisch widerspiegeln. Man wird nur ausgenutzt. "Head of" Positionen werden einfach nicht ausgestellt, obwohl man es faktisch einfach ist.
Gehalt/Benefits
Es wird gesagt, jedes Jahr hätte man Anspruch auf eine Gehaltsverhandlung. Gehaltsanträge und Vertragsanpassungen bleiben einfach Jahre lang liegen und werden nicht bearbeitet.
Man soll sich immer mehr Aufgaben annehmen, aber im Gehalt lässt sich davon nichts blicken. Achso und der Vertrag bleibt bei einer neuen Position auch der alte von vor Stand 5 Jahren.
Kollegenzusammenhalt
Kein Miteinander, nur ein Gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Intransparent.
Arbeitsbedingungen
Laptops sind das Letzte.
Während andere Mitarbeiter höhenverstellbare Tische hinterhergeschmissen bekommen, bekommen einzelne Leute gesagt, man bräuchte ein Attest.
Heizung heizt im Winter nicht richtig.
Kommunikation
Findet einfach nicht statt. Flurfunk gibt mehr Wahrheiten preis, als das allgemein im Unternehmen mal Tacheles gesprochen wird.
Im Job selbst: Betrifft etwas einen selbst, erfährt man es als letztes oder nur über andere.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungspositionen. Zudem Unterschied bei Gehältern.
Interessante Aufgaben
Solange man die Aufgaben auch wirklich ausführen kann und einem nicht durch andere Einflüsse (Kein Budget, keine Ressourcen, keine Prio) 100 Steine in den Weg gelegt werden, wäre es ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Gefühlskalt und keine Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hermann Hartje KG in Hoya gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stehen geblieben auf allen Ebenen. Personalpolitik als Skript für Horrorfilm.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat zulassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wird man nicht glücklich
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hermann Hartje KG in Hoya gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Stellt mal Personal ein anstatt die Mitarbeiter kaputt zu arbeiten und macht euch mal selbst ein Bild davon was in den einzelnen Lagern abgeht...Ihr seht nur eure Zahlen und würdigt nichtmal die Arbeit der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind alle unzufrieden..Werden ständig hin und hergeschickt,anstatt sie da zu lassen wo sie sich auskennen.
Kollegenzusammenhalt
Lagerbedingt
Vorgesetztenverhalten
Null-Nummer...seitdem dort eine neue Geschäftsleitung und Personalabteilung vertreten ist
Kommunikation
Von den Vorgesetzten kommt null..nicht mal ein guten Morgen, wenn die Herren durchs Lager gehen. Vorschläge zur Verbesserung werden zwar angehört,aber es wird sich lieber um Sachen gekümmert, die nichtig sind und das Arbeiten dort erschweren
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Betriebsrat die machen mit einem was sie wollen ,!Nicht zeitgemäß!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hermann Hartje KG in Hoya gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltsüberweisug !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Aussagen von Vorgesetzten nicht eingehalten,man wird vertröstet bis es in Vergessenheit geriet (kam öfter vor )
Verbesserungsvorschläge
HR Verbessern ,Betriebsrat zulegen ,Schulungen für Abteilungsleiter im Bereich Personalführung ............
Arbeitsatmosphäre
Lästern ,falsche Aussagen, Dschungelcamp
Image
Das Image war mal erheblich besser ,macht ja die Runde
Work-Life-Balance
Relativ gute Arbeitszeiten ,kommt auf die Abteilung an !
Karriere/Weiterbildung
Ist schwer da weiterzukommen
Gehalt/Benefits
Unterschiedliche Gehälter für Arbeiter ,trotz unterschiedlichen Anstrengungen und länger Arbeitszeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht Umweltbewusst zu arbeiten (Verpackungsmaterial Umstellung)ist aber noch ein sehr langer Weg
Kollegenzusammenhalt
Hab ich dort geliebt ist die letzten Jahre pö a pö flotten gegangen
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil inkompetent, zum Teil seit Jahrzenten dort beschäftigt, sind nicht mit der Zeit gegangen !Keine Personalführung gelernt !
Arbeitsbedingungen
Teilweise unstrukturiert !!!
Kommunikation
Ja ,gibt es geht aber nicht um Arbeit
Gleichberechtigung
Kommt auf die Symphatie an ,nicht auf die Arbeitsleistung
Interessante Aufgaben
Gibt es Danke für Paris und Frankfurt (Messe )
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Das Verhalten mancher Kollegen macht einen Sprachlos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hermann Hartje KG in Stuhr gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskleidung und das Gehalt kommt Pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manche Leute machen können was sie wollen und bekommen nicht die Korrekte Strafe für ihr Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Egal was man vorschlägt es trifft auf taube Ohren
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein absolutes gegeneinander arbeiten
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung. Kommt immer Pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel in Plastik verpackt
Kollegenzusammenhalt
3 Leute Arbeiten zu 100% im Team.Der Test überhaupt nicht.Machen was sie wollen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sich die älteren Kollegen ansprechend verhalten würden dann würde man auch anders mit ihnen umgehen
Vorgesetztenverhalten
Absolut Top
Arbeitsbedingungen
Gibt sicher schlechtere Bedingungen
Kommunikation
Absolute Katastrophe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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rufe die alten Zeiten zurück.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hermann Hartje KG in Hoya gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das er die blaue Flotte behalten hat,DANKE.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
über die neue Führung da sollte man noch mal nachdenken.
Verbesserungsvorschläge
oh, da reicht der platz nicht.
Arbeitsatmosphäre
war mal besser jeder ist für sich
Image
bildet eure eigene ......
Work-Life-Balance
ohne überstünden nicht zu schaffen,
Karriere/Weiterbildung
dazu kann ich noch nichts sagen, bin dabei
Gehalt/Benefits
ist OK kann auch mehr sein,-kommt pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zur viel Verpackung,-
Kollegenzusammenhalt
geht so könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
alt und schüssssss
Vorgesetztenverhalten
ohne Worte
Arbeitsbedingungen
Katastrophe,keiner hört richtig zu
Kommunikation
war auch mal besser,Handy zeit alter ....
Gleichberechtigung
man muss nur durch setzten können
Interessante Aufgaben
wenn wir nicht wäre läuft es nicht
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Es ist nicht alles Gold was glänzt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hermann Hartje KG in Hoya gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Bodenständigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Entscheidungsfindung; Vieles ist nicht mehr zeitgemäß; Um bei den "Großen" mitspielen zu können, muss viel getan werden; Man ruht sich auf alten Beziehungen und Geschäftsfeldern, sowie deren Behandlung aus.
Verbesserungsvorschläge
Um einer Fluktuation entgegen zu wirken sollte man die Mitarbeiter, die das Unternehmen zu dem machen was es ist, auch dementsprechend fördern, entlohnen und schätzen.
Arbeitsatmosphäre
Neutral, da ich selten im Büro bin.
Work-Life-Balance
Unbekannt.
Kollegenzusammenhalt
Top innerhalb der Abteilung.
Kommunikation
Lange Entscheidungswege.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entwicklungsschwach, undurchsichtig und nicht ehrlich.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hermann Hartje KG in Hoya gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den frühen Feierabend am Freitag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen in Belegschaft.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung von allen die da arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hermann Hartje KG in Hoya gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er versucht alle zu zuhören
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gib’s nichts
Verbesserungsvorschläge
Hab keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.