13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlimmer geht nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weingarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt in der eigenen Abteilung untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während meiner Zeit im Unternehmen habe ich die Arbeitsatmosphäre als angespannt und wenig wertschätzend erlebt. Offene Kommunikation war schwierig, da Kritik oft nicht angenommen wurde. Vorschläge oder neue Ideen hatten gar keine Chance, umgesetzt zu werden.
Von Seiten der Führung gab es absolut keine Wertschätzung für die Mitarbeitenden. Entscheidungen wurden häufig ohne nachvollziehbare Begründung getroffen. Auch die Work-Life-Balance kam zu kurz, da kaum Rücksicht auf private Belange genommen wurde. Zusätzlich geht das Unternehmen nicht mit der Zeit: Homeoffice wird nicht angeboten, flexible Arbeitsmodelle fehlen und Social Media wird gar nicht genutzt, was heutzutage eigentlich unumgänglich wäre. Bin schon auf der Suche nach etwas neuem.
Verbesserungsvorschläge
Einmal komplett alles überdenken! Die Geschäftsführung sollte auch mal selber was in die Hand nehmen und nicht nur die Abteilungsleiter vorschicken. Sind zu viele sehr unzufrieden..
Arbeitsatmosphäre
Bis auf den Kollegialen Zusammenhalt in der eigenen Abteilung ist die Atmosphäre Katastrophe.
Image
Ich denke das Image ist nach außen eigentlich ganz gut, aber schaut man hinter die Fassade würde man intern etwas ganz anderes hören.
Work-Life-Balance
40h/Woche, absolut keine Work-Life-Balance! Home Office wird nicht erlaubt. Wird schwer sein für die Firma da mit anderen Firmen mitzuhalten.
Karriere/Weiterbildung
Null Weiterbildungschancen. Bestimmte Mitarbeiter werden komplett bevorzugt, andere total vergessen. Man weiß sofort woran man ist.
Gehalt/Benefits
Noch nie eine Firma gesehen die so unterirdisch bezahlt.. hier darf man nicht viel erwarten..
Kollegenzusammenhalt
Teilen alle eigentlich die selbe Meinung, nur trauen sich viele nicht irgendwas zu sagen, wenn etwas gegen den Strich geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen die jahrelang schon dabei sind bekommen absolut keine Wertschätzung und verdienen oft sogar weniger als die neuen Mitarbeiter, obwohl ohne Sie der Laden nichtmal laufen würde!
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe! Man wird null ernst genommen und wenn wird hinter dem Rücken geredet.
Arbeitsbedingungen
Manche Büros sind gut ausgestattet, manche werden komplett vernachlässigt. Sehr unfair
Kommunikation
Auch hier, außerhalb der eigenen Abteilung nicht vorhanden. Wird viel hinter dem Rücken geredet.
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung machen die Aufgaben wirklich spaß, aber man bekommt dauernd neue Aufgaben dazu ohne mehr vergütet zu werden o.ä.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weingarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Zusammenarbeit. Ich fühl mich hier rundum wohl.
Verbesserungsvorschläge
Wie schon bei der Bewertung genannt, wären ein paar mehr Benefits schön
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre gut. Abteilungsübergreifend in meinen Augen auch. Ein paar "Stänkerer" sehen das anders, aber solche gibt es überall.
Work-Life-Balance
Solange man nicht nur fordert und nichts zurückgibt, sind sowohl die Vorgesetzten als auch die Kollegen gerne bereit einem entgegenzukommen, wenn man mal spontan Urlaub braucht, an einem Tag kürzer Arbeiten möchte oder sonstiges.
Klar es ist eine 40-Stunden-Woche, aber das ist m.E. kein Weltuntergang.
Karriere/Weiterbildung
Einige der heutigen Führungskräfte haben mal als Azubis hier angefangen. Das finde ich immer ein gutes Zeichen, dass man sich in einer Firma weiterentwickeln kann.
Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt, wenn man aktiv nachfragt. Das finde ich auch gut so, weil wenn man alles an den Ar*** getragen bekommen, kann man die Unterstützung oftmals nicht richtig wertschätzen...
Kollegenzusammenhalt
Bedingt durch die früher etwas schlechte Kommunikation ist der Kollegenzusammenhalt über die Abteilungen hinweg teilweise noch nicht so gut. Das ein oder andere Firmenfest hat hier aber schon deutlich gezeigt, dass es besser wird.
Ein klares "weiter so" Signal an die Geschäftsführung.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht viel dazu sagen, da ich mich nicht zu den älteren Kollegen zählen würde.
Manche sagen, dass der Umgang ist wie mit allen anderen Kollegen auch und manche behaupten was anderes. Ich denke das liegt teils auch an der Einstellung der Kollegen selbst.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber bisher stets korrekt. Aber auch hier gibt es (vor allem aus der Vergangenheit) den ein oder anderen Vorwurf, dass das nicht immer so lief.
Kommunikation
Innerhalb meiner Abteilung bin ich sehr zufrieden. Abteilungsübergreifend zieht der Wandel ein. Hier hat es in der Vergangenheit wohl immer wieder Probleme gegeben, die ich jetzt aber nur noch darin erkennen kann, dass es heißt dass es früher nicht gepasst hätte.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden mit dem was ich bekomme. Sicherlich würde man sich über mehr Geld jederzeit freuen, aber es ist wirklich in Ordnung.
Die Benefits haben noch Ausbau-Potential. Aber da hört man zumindest, dass sie dran wären.
Interessante Aufgaben
Ich bin mega zufrieden. Ich habe einerseits Standard/Routine Aufgaben, aber immer wieder auch interessante Projekte inkl. abteilungsübergreifenden Themen.
Image
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Tolles Betriebsklima mit interessanten Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weingarten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
durch Gleitzeit sind Möglichkeiten wie Zeitausgleich in Abstimmung und im Rahmen der Möglichkeiten gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Negative Vergütungsstruktur - schlechte work-life-Balance - kaum Sozialleistungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Weingarten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr.
Neue Ideen werden gefördert.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte work-life-balance (40 Std.-Woche)
Gehaltsstruktur (bei bestehenden Altverträgen gibt es deutliche Abweichungen zum aktuellen Marktwert - Anpassungen erfolgen nicht)
Kaum Sozialleistungen (Zusatzrente erst nach Jahren und dann auch nur minimal)
Keine Gewerkschaft
Wenn man nicht alles konsequent aushandelt (Gehaltsanpassungen/ Urlaubs-Weihnachtsgeld/ Sozialleistungen), wird man mit dem absoluten Minimum abgespeist.
Manchen Kollegen fiel das schwer. In der Konsequenz wurde dann einfach jahrelang nichts für sie getan.
Erst bei der Kündigung wurden dann Angebote gemacht um die Kollegen zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten grundsätzlich mehr geschätzt werden und zwar nicht erst, wenn der MA die Kündigung eingereicht hat.
Fairere Lohnstrukturen müssen aufgebaut werden.
Bevorzugungen bei gleicher Leistung müssen abgestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt nette Kollegen und Führungskräfte bilden eine gute Atmosphäre. Seitens der Geschäftsleitung erfährt man aber leider keine Wertschätzung.
Image
Es herrscht Unzufriedenheit im Kollegenkreis. Ein Großteil der MA fühlt sich nicht wertgeschätzt. Das Image des familiären Unternehmens stimmt nicht mit den Tatsachen überein.
Work-Life-Balance
40-Stunden-Woche
Überstunden sind Standart und werden auch gefordert, da viele Abteilungen unterbesetzt sind.
Spätdienst
Positiv: Gleitzeit innerhalb Rahmenbedingungen
30 Tage Jahresurlaub
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt. Fortbildungen finden laufend statt.
Gehalt/Benefits
Gehalt oft nicht marktgerecht. Gehälter fluktuieren selbst innerhalb der Abteilungen extrem. Es gibt keine regelmäßigen Gehaltsanpassungen. Selbst kleine Erhöhungen (z. B. 150 €) müssen bei der Geschäftsführung mühsam erfragt werden. Wenn man sich nicht konsequent um eine Erhöhung kümmert, bleibt man jahrelang auf dem selben Gehaltsniveau stecken.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist minimal, sofern nicht extra verhandelt und wird von der Geschäftsleitung individuell bestimmt.
Es gibt aber auch Kollegen, die überproportional mehr erhalten. Manche bekommen ein 13. Monatsgehalt.
Ist also Verhandlungssache.
Ansonsten gibt es die üblichen Mindest- VWL und ggfs. die Möglichkeit eines Dienstrads.
Gehaltszahlungen erfolgen immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stromgewinnung durch Photovoltaik
Kollegenzusammenhalt
Offene und direkte Zusammenarbeit der Kollegen aus unterschiedlichen Abteilungen funktioniert gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere, langdienende Kollegen erfahren kaum Wertschätzung und werden in manchen Fällen sogar als Ballast gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten machen einen guten Job und bemühen sich im Rahmen ihrer gesetzten Möglichkeiten gut um ihre MA
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld ist gemischt. Überwiegend sind die Büros modern und komfortabel ausgestattet. Es gibt aber auch extrem vernachlässigte Büros mit defekten Fenstern, alten verschmutzten Teppichen und veralteten Büromöbeln.
Homeoffice ist verhandelbar, wird aber nicht gerne gesehen
Kommunikation
Kommunikation findet nur in Form von Anforderungen an die MA statt.
Gleichberechtigung
Kaum weibliche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete sind nicht immer fair verteilt. Es gibt hier Bevorzugungen.
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Familiärer Arbeitgeber mit einem Mix an Jungen Personen, aber auch vielen Mitarbeitern, die sei Jahrzehnten dabei sind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weingarten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
flache Hierarchien, hier kann man mit jedem auf Augenhöhe sprechen
Kollegenzusammenhalt
6 von 5 Punkten
Vorgesetztenverhalten
wer sich einbringt wird gefördert und geschätzt.
Kommunikation
dto.
Interessante Aufgaben
wer sich einbringt wird gefördert. Zeigen viele Beispiele im Unternehmen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hermann Müller GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weingarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es sich um einen familiären Betrieb handelt merkt man ganz klar.
Das Arbeitsklima mit den Kollegen und Vorgesetzten ist fast freundschaftlich und man fühlt sich unglaublich wohl (auch Abteilungsübergreifend). Wenn man ein Thema zum ansprechen hat, kann man jederzeit bei seinem Vorgesetzten anklopfen und fragen ob er/sie Zeit für ein Vieraugengespräch hat.
Es ist einfach sehr sehr locker und nicht steif. Da freut man sich wirklich auf das Arbeiten und Miteinander. Auch das System der Zeiterfassung hier ist ein wahrer Luxus. Überstunden dürfen und sollen abgebaut werden und man kann dadurch toll Termine und lange Wochenende planen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter
- Einstellung zum Homeoffice (ist nicht gern gesehen und muss verhandelt werden)
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schon, wenn die Mitarbeiter mehr geschätzt werden. Ich denke kein Arbeitnehmer bei HM erwartet hier irgendwelche große Sachen.
Vorschläge wären bespielsweise:
- Kleine Unternehmensausflüge anbieten (z.B. Bowlen, Kegeln)
- Kostenfreie Getränke anbieten
- Vergünstigungen, Gutscheine für Stadt, (z.B. Sodexo)
- Regelmäßige Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfest oder auch mal einfach so)
Gehalt/Benefits
Gibt da leider viel Luft nach oben. Wer nicht nachfragt, der hockt sein Leben lang auf demselben Gehalt. Auch Urlaubs /- und Weihnachtsgeld fallen sehr gering aus. Wird auch oft drüber geklagt, aber bisher hat sich nichts geändert.
Arbeitsbedingungen
Einige Büros sind sehr modern und fortschrittlich eingerichtet und andere sind auf einem sehr mittelalterlichen Stand. Da ist seit Jahren nichts gemacht worden. Teppich hat Flecken, Fenster sind nicht dicht und die Fußbodenleisten fehlen teilweise ganz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Inhabergeführter Mittelstand leider schlechtes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weingarten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen
Bessere Bezahlung für alle MA, zumindest Anpassung an Inflation
Bevorzugung bestimmter Kollegen unabhängig von der Leistung
Arbeitsatmosphäre
O.K.
Work-Life-Balance
Schlecht, 40-Stunden-Woche + häufig Überstunden an der Tagesordnung
Kommunikation
Verbesserungswürdig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erster Eindruck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Weingarten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber mit abwechslungsreichen Tätigkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weingarten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weingarten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hermann Müller Elektrogrosshandel durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Hermann Müller Elektrogrosshandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hermann Müller Elektrogrosshandel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.