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Hermann 
Müller 
Elektrogrosshandel 
GmbH
Unternehmenskultur

Weingarten

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hermann Müller Elektrogrosshandel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hermann Müller Elektrogrosshandel
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hermann Müller Elektrogrosshandel
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Wenn nötig länger bleiben oder Stolz auf sein Unternehmen sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    33%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    33%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Sich bei Routinearbeit langweilen

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf den Kollegialen Zusammenhalt in der eigenen Abteilung ist die Atmosphäre Katastrophe.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier, außerhalb der eigenen Abteilung nicht vorhanden. Wird viel hinter dem Rücken geredet.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilen alle eigentlich die selbe Meinung, nur trauen sich viele nicht irgendwas zu sagen, wenn etwas gegen den Strich geht.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

40h/Woche, absolut keine Work-Life-Balance! Home Office wird nicht erlaubt. Wird schwer sein für die Firma da mit anderen Firmen mitzuhalten.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe! Man wird null ernst genommen und wenn wird hinter dem Rücken geredet.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung machen die Aufgaben wirklich spaß, aber man bekommt dauernd neue Aufgaben dazu ohne mehr vergütet zu werden o.ä.

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