Chaotisch und Strukturlos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er das vorhandene Potenzial nicht nutzt. Es gibt wirklich gute Leute in der Firma. Sie sind immer Hilfsbereit haben ein offenes Ohr und wirklich gute Ideen. Leider merkt man Ihnen teilweise die Frustation an, auch wenn sie es zu verstecken versuchen, weil alles bei der Leitung im Sande veräuft. Ist eigentlich Schade drum. Und nehmt doch das betriebliche Vorschlagswesen ernst, oder hängt den Kasten wieder ab. Das da Vorschläge über Monate drin liegen, oder einfach abgetan werden fördert nicht die Motivation.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal ne Struktur zu schaffen die länger als einen Monat bestand hat. Mitarbeiter die nicht ständig die Posten wechseln. Man hat ja schon keinen Überblick mehr wer was macht. Zum Teil wissen die Mitarbeiter selber nicht mehr was ihr Job ist.
Das Betriebsklima bessert sich zusehends wenn ein bestimmter Vorgesetzter nicht in der Firma ist. Dann geht das schlechtmachen bei der obersten Führung deutlich zurück. Gespräche sind meisters sinnlos. Mann sitzt eine halbe Stunde und kommt ohne Ergebniss wieder heraus. Dann lässt man es besser bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Anscheinend ist gutes Betriebsklima nicht erwünscht. Ständige Änderung, keine Infos, und ein misserabler Führungsstil einer bestimmten Person tragen maßgeblich dazu bei.
Kommunikation
Mitarbeiterinfos im Jahresrhytmus, Abteilungsleitersitzungen die selten Statt finden und gelegentlich e-mails tragen nicht dazu bei die Kommunikation zu stärken.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen eigentlich sehr gut. Bis auf wenige Ausnahmen.
Work-Life-Balance
In der Verwaltung gibt es Gleitzeit. Auch wenn man die Gleitzeit wegen Behördengänge o.ä. etwas überzieht ist das kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
In der unteren Ebene in Ordnung. Jedoch darüber teilweise unter aller Kanone. Man wird nicht ernst genommen, oder es wird einem gar nicht zugehört. Oder was versprochen was dann nie umgesetzt wird.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und bedingt durch fehlende Struktur und ständigen Wechsel immer wieder was neues.
Gleichberechtigung
Es sind nicht alle gleich. Manche sind gleicher. Manche bekommen bei einem kleinen Fehler gleich eine Verbraten, anderen passiert gar nichts. Seit Jahren sind die Zeichnungen die wir in die Produktion bekommen Mist. Unvollständig, Falsch, doppelt, ohne Datum oder Index. Eine Änderung jagd die nächste. Passieren tut den Verantwortlichen gar nichts.
Arbeitsbedingungen
Teilweise moderne Ausrüstung. So langsam findet auch ein Umdenken statt. Mann passt sich den Wünschen des Kunden an. Anderst geht es heute gar nicht mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein bei den oberen Chefs sehr gut.
Image
Das Image nach aussen ist noch gut. Innerhalb bröckelt es schon lange.
Karriere/Weiterbildung
Karriere hängt zum Teil nicht vom können ab. Sondern wie gut man mit einzelnen Vorgesetzten auskommt.