Arbeitsatmosphäre

Wenn ständig darüber gejammert wird, dann kann sie nicht besser werden. Jeder hat es doch selbst in der Hand das Arbeitsklima zu verbessern. Einfach mal positiv an die Probleme rangehen.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer auf die Geschäfts- und Betriebsleitung die Schuld abladen, sondern ich finde es sollten alle Führungskräfte (Abteilungsleiter) in die Pflicht genommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Gut!

Interessante Aufgaben

Da die Firma sich rasant von einem Handwerksbetrieb zu einem Industriebetrieb entwickelt, ergeben sich ständig neue und interessante Herausforderungen und Aufgaben.

Kommunikation

Könnte besser sein, aber es hat auch jeder selbst ein Stück weit in der Hand beim Vorgesetzten Informationen einzufordern.

Gleichberechtigung

Karriere / Weiterbildung

Wer sich weiterbilden will, hat die Möglichkeit.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund des Firmen- und Mitarbeiterwachstums ist es sehr schwierig, dass alles sofort umgesetzt werden kann was man benötigt. Die Firma versucht aber ständig sich den Anforderungen anzupassen und sich zu verbessern. Es gelingt nicht immer. Aber manchmal muss man auch einen Weg ändern um ans Ziel zu kommen. Ich finde die Arbeitsbedingungen gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Firma hat ein großes Sozialbewusstsein. Es wird unter dem sozialen Aspekt oftmals etwas bewilligt, was in anderen Firmen nicht möglich wäre.
Hier merkt man noch die persönliche Nähe der Geschäfts- und Betriebsleitung zum Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Überwiegend wird die Arbeitszeit eingehalten. Egal ob in der Produktion oder in der Verwaltung. Mehrarbeit hält sich gering.

Image

Das Image wird von den ausgeschiedenen Mitarbeitern schlecht geredet, weil man Frust abbauen will. Es ist definitiv besser als hier oftmals bewertet wird. Das zeigt auch die hohe Anzahl an langjährigen Mitarbeitern.