Nicht empfehlenswert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firma liegt verkehrsgünstig, gut erreichbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Neu- oder Umstrukturierung gewisser Abteilungen, Personal wird hin und her geschoben.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene sollte ihren Führungsstil komplett überdenken. Kununu Bewertungen nicht löschen lassen, sondern als Verbesserungsansatz nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Eisig, beklemmend und angespannt. Hier kann kein produktives Arbeitsumfeld entstehen.
Kommunikation
Personalverantwortliche Stellen reden über Mitarbeiter statt mit ihnen.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen ist der Zusammenhalt gut.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche, feste Arbeitszeit. 7.15 Bis 16.30 Uhr, Freitag bis 13.30 Uhr
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, rückständig und launenhaft
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig
Gleichberechtigung
Ein Fremdwort in dieser Firma
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts erwähnenswertes
Image
Man muss sich nur die Bewertungen bei Kununu durchlesen so lange sie noch sichtbar sind. Mitarbeiter kommen und gehen nahezu monatlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte(r) Mitarbeiter/in
Es ist schade, dass Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld unwohl fühlen. Wir bitten Sie daher persönlich Kontakt zu uns aufzunehmen um die Situation verbessern zu können.
Um etwas näher auf Ihre Punkte einzugehen: Es werden keine Kommentare gelöscht, lediglich um Prüfung gebeten, da es sich häufig um Dopplungen handelt oder Positionen genannt werden, die in unserer Firma gar nicht vorhanden sind. Nachdem Kununu eine öffentliche und freie Plattform ist, in der jeder anonym seinem Frust freien Lauf lassen kann, müssen wir leider auch von Fakebewertungen ausgehen. Auch sind wir als Arbeitgeber verpflichtet öffentliches Mobbing von Positionen/Personen zu unterbinden.
Es werden natürlich Auswertungen gefahren über Bewertungen mit Inhalt. Und es wurde auch erkannt, dass bei unserem schnellen Unternehmenswachstum Kommunikation zu einem erschwerten Problem wurde. Um dem entgegenzuwirken werden beispielsweise unsere Abteilungsleitermeetings wieder verstärkt durchgeführt und das Verbesserungsvorschlagwesen wird derzeit ebenfalls neu aufgesetzt. Solche Dinge brauchen allerdings auch etwas Zeit und passieren im Hintergrund, zusätzlich zum Tagesgeschäft. Daher bitten wir Sie noch um etwas Geduld.
Wir hoffen auf Ihre Unterstützung, dass wir zukünftig eine Verbesserung für alle Mitarbeiter erwirken können
Mit freundlichen Grüßen