Mehrjährige Berufserfahrung mit dem Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ruhige Arbeitsklima ist loblich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist mangelhaft und bedarf einer Besserung
Verbesserungsvorschläge
Begutachten der Strukturen und Verbesserung der Abteilungsübergreifenden Kommunikationen.
Arbeitsatmosphäre
RRuhige kollegiale Atmosphäre mit Mitarbeitern, welche einander unterstützen, wenn Komplikationen auftreten. Fokus liegt auf Qualität und entsprechend ist dies auch in der Arbeitsplanung beinhaltet.
Image
Abteilungsintern sowie Arbeitsklimatisch ist das Image sehr gut gezeichnet. Im Ganzen gibt es allerdings viele Eckpunkte, wo Fragwürdigkeiten herrschen gegeben durch die Führung des Unternehmens.
Work-Life-Balance
35 Stunden Wochen sowie Gleitzeit mit einem Stundenkonto von +/- 10h und zusätzliche Homeoffice möglichkeiten werden angeboten. Durch stetig wachsende Auftragslage und Arbeitnehmermangel herrscht eine Mehrbelastung.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von der Abteilung können die Karrieremöglichkeiten zwischen Gut und Stillstand liegen. Einsatzbereitschaft sichert keine Anerkennung und Vernetzung kann eine Rolle spielen.
Gehalt/Benefits
Abhängig von der Abteilung können die Karrieremöglichkeiten zwischen Gut und Stillstand liegen. Einsatzbereitschaft, hier greift das vorherige Kriterium der Gleichberechtigung. Betriebsrente existiert, unter entsprechenden Umständen gibt es auch Zusatzprogramme. Verhandlungen bezüglich des Gehaltes ist meist ein langwieriges Unterfangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Großen wird darauf geachtet so wenig Müll zu produzieren wie möglich, Recycling, Trennung, Umlaufverpackungen und Lagerschalen sind vorhanden, alleinig könnte der Plastikmüll noch ein wenig reduziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt überraschend wenig Reibungen zwischen Arbeitskollegen innerhalb der Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt kein Faktor in der Behandlung eines Mitarbeiters. Eine Wertschätzung gibt es generell unabhängig weniger.
Vorgesetztenverhalten
An mündlichen Absprachen wird sich auch mal nicht gehalten.
Arbeitsbedingungen
Adequate Arbeitsbedingungen sind gegeben
Kommunikation
Abteilungsübergreifend herrscht eine sehr schlechte Kommunikation. Feedback sowie Änderungsvorschläge versickern oder werden nicht bemerkt. Zusätzlich ist die Kommunikation von der Führungsebene teilweise ein totaler Ausfall.
Einarbeitung ist in der Regel spärlich gehalten.
Gleichberechtigung
Ungleichheiten existieren, Frauen erhalten eine andere Behandlung und je neuer die Anstellung ist, desto schlechter sind die Konditionen im Vergleich zu gleichgestellten Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Repetitive Arbeit und selbst eine Nachfrage von neuen/zusätzlichen Tätigkeiten kann ignoriert werden.