61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird sich bemüht einen bunten und wachsenden Blumenstrauß an unterschiedlichen Benefits anzubieten. z.B. BGM Angebot holt einige ab.
Sehr stabiles und gut aufgestelltes Unternehmen.
Sicherheit in auch schwierigeren Zeiten ist gegeben. Keine Hals-Über-Kopf Maßnahmen (z.B. aktivistischer Stellenabbau)
Ehrlich schlecht ist nichts.
Möglichkeiten zu mobiler Arbeit für passende Tätigkeitsbereiche schaffen
Relativ gut planbar durch feste Schichtmodelle und eigentlich nur durch eigenverantwortlich entstehende Überstunden, mobiles Arbeiten/freie Flexzeiten nicht gegeben.
Vielfältige Schulungsangebote sowohl fachlich als auch persönlich
Gehalt geht natürlich immer was, aber sehr gutes Grundniveau. Es gibt tolle Benefits, die wonach es den meisten aber sehnt (m.A./Flex), fehlen in letzter Konsequenz.
Wird immer besser
Fairer Austausch möglich
Der wertschätzende Umgang miteinander. Die Ausstattung ist durchweg gut, auch wenn ich denke, dass ein Großraumbüro heute nicht mehr dem Standard entspricht. Unsere Benefits sind durchweg attraktiv. Die Umgebung ist gut zum Spazierengehen in der Mittagspause.
Als herausfordernd empfinde ich teilweise die Fehlerkultur. Der Umgang miteinander ist zwar sehr freundlich, was grundsätzlich positiv ist, allerdings fällt es manchmal schwer, auch unangenehme Themen offen anzusprechen. Auch die aktuell geringe Flexibilität bei Homeoffice und Arbeitszeiten sehe ich als eher nachteilig.
Wünschenswert wäre, das Thema Homeoffice noch einmal neu zu betrachten. Ebenso könnten flexiblere Arbeitszeiten ein positiver Impuls sein (auch wenn das in der Umsetzung mehr Abstimmung erfordert). Außerdem wäre es sinnvoll, den Informationsfluss bis in alle Bereiche hinein nochmals zu prüfen. Auch von Mitarbeitendenseite lässt sich einiges beitragen, beispielsweise durch Ansprechen von unangenehmen Themen oder wenn mal Hilfe benötigt wird. Wer sich einbringt und Eigeninitiative zeigt, kann mitgestalten.
Insgesamt erlebe ich die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Im Team und auch über Teamgrenzen hinweg wird respektvoll und unterstützend zusammengearbeitet. Besonders schätze ich die Wertschätzung durch die Führungskraft und dass ausreichend Zeit bleibt, um Aufgaben sorgfältig zu erledigen.
Das Unternehmen ist regional und engagiert sich vor Ort, etwa durch die Unterstützung vom „Active Beach“.
Für mich funktioniert die Work-Life-Balance insgesamt gut. Die Regelung, durch etwas längere Arbeitstage früher ins Wochenende starten zu können, ist für mich ein klarer Pluspunkt. Schade finde ich allerdings, dass es keine Homeoffice-Möglichkeit gibt, da dies gerade für Menschen mit längeren Wegen oder familiären Verpflichtungen eine spürbare Entlastung sein könnte.
Entwicklungsmöglichkeiten sind auf jeden Fall vorhanden. Wer sich einbringt und Engagement zeigt, kann hier auch etwas bewegen und sich weiterentwickeln. Gleichzeitig ist es aber so, dass vieles vom eigenen Einsatz abhängt und man die Chancen aktiv für sich nutzen muss. Weiterbildung wird aktiv im Mitarbeitergespräch besprochen.
Insgesamt bin ich mit dem Gehalt zufrieden. Die Bezahlung liegt über Tarif und es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld. Positiv sind auch Benefits wie das Dienstrad oder auch Angebote im Gesundheitsbereich.
Ich würde das Umwelt- und Sozialbewusstsein als gut einschätzen. In der Logistik sind nun mal Fahrzeuge unterwegs, die Sprit verbrauchen.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist aus meiner Sicht sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auch teamübergreifend ganz gut zusammen.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist aus meiner Sicht sehr wertschätzend. Erfahrung wird anerkannt und aktiv in den Arbeitsalltag eingebunden.
In meinem direkten Arbeitsumfeld erlebe ich das Vorgesetztenverhalten als sehr gut und unterstützend. Gleichzeitig habe ich den Eindruck, dass dies nicht in allen Bereichen gleichermaßen gilt. Auffällig ist außerdem, dass viele Führungskräfte stark im operativen Tagesgeschäft eingebunden sind, wodurch andere Themen zu kurz kommen.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Alle Mitarbeitenden haben eine moderne Ausstattung, die ein gutes Arbeiten ermöglicht.
Der Austausch im Arbeitsalltag ist grundsätzlich offen, und man kann Themen auch gut ansprechen, was ich sehr schätze. Gleichzeitig habe ich aber auch den Eindruck, dass Informationen nicht alle erreichen.
Die Gleichberechtigung ist aus meiner Sicht grundsätzlich gegeben, auch im Hinblick auf faire Vergütung in vergleichbaren Rollen. Gleichzeitig zeigt sich in der Praxis, dass die Wahrnehmung und Bewertung von Leistungen nicht immer einheitlich erfolgt.
In meinem Bereich sind die Aufgaben insgesamt sehr interessant und vielseitig. Besonders die Mischung aus neuen Herausforderungen und bekannten Themen sorgt für Abwechslung. Natürlich gibt es auch immer wieder Routineaufgaben, die dazugehören und weniger spannend sind.
Ausstattung
Vereinbarkeit Familie Beruf eher schlecht. Durch ein Home-Office Angebot wie es in Partnerhäusern erfolgreich praktiziert wird würde es ein sehr guter Arbeitgeber sein. Wird aber von der Geschäftsleitung kategorisch abgelehnt. Somit steigen die Kosten für die Mitarbeiter ständig aber das Gehalt nicht mit
Home-Office auch für Angestellte
Die Abwechslungsreiche Arbeit und die Kollegen untereinander.
Kostenloses WLAN und Getränke stehen für die Mitarbeiter frei zur Verfügung.
In den Sozialen Medien ( Instagram ) vertreten.
Es gibt auch ein Lounge zum Chillen.
Sobald die Arbeit erledigt ist, kann Feierabend gemacht werden.
Gerade freitags eine sehr schöne Sache
Es gibt kein Punkt der schlecht ist.
Im Pausenraum ein Snacksautomaten für die Mitarbeiter hinstellen.
Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen und den Vorgesetzten.
Durch einen Freund ( jetzt auch Kollege ) hier beworben und angefangen.
Auf die Bedürfnisse werden eingegangen, auch spontan.
Weiterbildungsangebote gibt es und kann man wahrnehmen.
Top
Wird durch Mitarbeiter-Events gefördert, z.B. Grillfest, Sommerfest oder Weihnachtsfeie.
Ältere Kollegen bekommen Unterstützung bei belastenden Aufgaben.
Vorgesetzter weiß was er tut, kommt den Wünschen und Anregungen nach
Geht auch mal selber in die Abteilung und arbeitet mit.
Modern Arbeitsgeräte stehen zur Verfügung.
Die Kommunikation ist auf einer Höhe.
Auf die Gleichberechtigung wird ein hoher Wert gelegt.
Verschiedene Bereiche ermöglichen eine ausgewogene Abwechslung.
Das sich die Firma weiterentwickelt als ein Krisen sicheres Unternehmen. Das selbst bei schlechten Zeiten keine Kurzarbeit hat. Ich finde auch gut das Gespräch egal welcher Art immer auf Augenhöhe stattfinden und man diese nachvollziehen kann.
Es werden sowohl negative wie auch positive Dinge angesprochen. Die Firma trägt viel zu einem guten Betriebsklima bei.
Im allgemeinen hat man ein positives Bild von der Firma. Da die Mitarbeiter selber auch nach außen hin gut über die Firma reden.
Mann kann sich zum größten Teil entscheiden welche Schicht man machen möchte sodass man es mit seinem privaten Leben gut vereinbart bekommt. Bei Urlaubs wünschen kann man jeder Zeit den Vorgesetzten ansprechen die werden auch zum größten Teil genehmigt.
Es werden immer wieder Weiterbildungs Möglichkeiten angeboten wo man entweder seinen Horizont oder seine Qualifikation mit erweitern kann. Bei größeren Weiterbildungs Möglichkeiten kann man diese einfach mit dem Vorgesetzten besprechen.
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Finanziell ist man gut aufgestellt das merkt man allein dadurch das jede gesetzliche Prämie gezahlt wurde wie auch Firmen interne Prämien gezahlt werden.
Es wird sehr drauf geachtet dies merkt man immer wieder durch Aufräumarbeiten draußen.
Man versteht sich untereinander sehr gut und man kann immer seine Kollegen Fragen wenn man Mal nicht weiter kommt
Ältere Kollegen werden eher seltener eingestellt bei Kollegen die in dem Unternehmen alt werden wird jedoch rücksicht drauf genommen anhand der Leistung oder ihrer Aufgaben.
Es wird mit einem immer auf Augenhöhe kommuniziert und versucht Probleme und Konflikte sachlich und normal zu klären. Die Ziele sind realistisch und gut umzusetzen. In einigen Situationen wird man auch mit einbezogen Grade in Bezug auf seine persönliche Meinung.
Die Technik ist auf einem hohen Stand.
Mann wird von den Führungskräften regelmäßig über seine Ergebnisse und Erfolge informiert. Auf Nachfrage kann man jederzeit seinen aktuellen Stand erfragen und man weiß selber woran man noch arbeiten muss.
Es werden keine unterschiede macht ob Mann oder Frauen die Aufstiegschance hat jeder der sich bemüht und anstrengend. Wiedereinsteiger haben die gleichen Chancen wie alle anderen auch.
Man hat geringen Einfluss auf sein täglich bzw. Wöchentlichen Arbeitsbereich diesen kann man aber jederzeit tauschen oder wechsel mit einem Kollegen oder nach Absprache mit dem Vorgesetzten sofern dieses möglich ist. Die Aufgaben werden immer gerecht anhand seiner Qualifikationen aufgeteilt.
Hat leider sehr nachgelassen...
Das man hier wertschätzt wird. Wenn jemand etwas mehr Verantwortung übernehmen möchte, wird ihm mehr Verantwortung gegeben.
Man fühlt sich sehr Wohl.
Höre nur positives Feedback
Montag bis Freitag und Feiertage frei. Super
Wenn man interesse hat an Weiterbildungen wird einen das ermöglicht.
Bin sehr zufrieden
meine Aufgaben sind vielseitig
Nicht nur der Jugend den roten Teppich ausrollen, sondern auch den „ Älteren“ Wünsche erfüllen
Fairness und Vertrauen wird großgeschrieben. Sehr gute Feedbackkultur u.a. in Mitarbeiterjahresgesprächen.
Feste und geregelte Arbeitszeiten. In Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Variabilität bei Bedarf möglich. Keine Urlaubsperren o.ä.
Jährliche Weiterbildungsmaßnahmen über die eigene Akademie. Für alle Themengebiete werden Seminare angeboten. Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sowie der Gruppe vorhanden unabhängig von Geschlecht und Alter.
Gehälter werden immer pünktlich überwiesen. Durch verschiedene Prämienmodelle, gibt es zusätzliche Verdienstmöglichkeiten zu den fairen Gehältern.
Verbesserungsmöglichkeiten werden ausgeschöpft. Nachhaltigkeitskonzepte werden erarbeitet. Digitalisierung (papierloses arbeiten) weit fortgeschritten.
Kollegiales Miteinander.
Abteilungsleiter achten auf fairen Umgang unter den verschiedenen Teams.
Firmenfeier und Events werden genutzt um Zusammenhalt zu stärken.
lange Betriebszugehörigkeiten werden anerkannt und honoriert. Viele Mitarbeiter sind 15+ Jahre im Unternehmen. Ältere Kollegen werden genauso gefördert, unterstützt und nehmen an Weiterbildungsmaßnahmen teil.
Absolut auf Augenhöhe, flache Hierarchien, Abteilungsleiter sind immer ansprechbar.
IT und Büroausstattung auf sehr gutem Niveau. Stetige Weiterentwicklungen. Klimaanlagen vorhanden. Büros haben unterschiedliche Größen.Parkplätze ausreichend vorhanden.
Alle relevanten Informationen und Kennzahlen werden über die Abteilungsleiter bzw. Geschäftsleitung kommuniziert.
Alter und Geschlecht spielen keine Rolle. Kolleginnen und Kollegen werden nach Leistung bewertet und gleich behandelt.
Verschiedene Abteilungen ermöglichen interessante und abwechslungsreiche Aufgaben,
eigene Ideen und Stärken können eingebracht werden.
pünktliches Gehalt, gutes Geschäftsausstattung
Vorgesetztenverhalten und Kultur stellenweise fragwürdig
mehr mit der Zeit und dem Arbeitsmarktgefüge gehen, den Mitarbeitern eine bessere Bühne geben und mehr Achtung schenken
recht pessimistisch
viele Leute denken ihren Teil sprechen es aber nicht offen aus, wird unterm Teppich gekehrt
entsprechend der Schicht und Beschäftigungsdauer
interne Schulungen möglich
meines Erachtens unteres Mittelmaß und Ausbaufähig
in den meisten Fällen ganz gut
nicht immer sehr fair den Mitarbeitern gegenüber, aber auch da unterschiedlich je nach Bereich und jeweiligen Vorgesetzten
meist gute Ausstattung, meiste Objekte Klimatisiert
meiste Informationen kamen bei einem an
meistens Routinearbeit in Eigenverantwortung
So verdient kununu Geld.