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Hermann 
Stitz 
& 
Co. 
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Kavelstorf
Unternehmenskultur

Kavelstorf und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hermann Stitz & Co. ROSTOCK Kavelstorf die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hermann Stitz & Co. ROSTOCK Kavelstorf
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hermann Stitz & Co. ROSTOCK Kavelstorf
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    70%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    61%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr familiäres und freundliches Klima

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

alle wichtigen Infos werden kommuniziert, ein wenig Luft nach oben besteht noch

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

in Schwerin hat sich über die Jahre ein sehr tolles Team entwickelt, das sich immer gegenseitig unterstützt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe bis jetzt nur positive Erfahrungen mit allen Vorgesetzten gehabt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Tag ist wie der andere. Da es verschiedene Aufgabenbereiche gibt(z.b. Wareneingang, verschiedene Kommissionierbereiche, Retourenabteilung) ist eine gewisse Abwechselung gegeben.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist super.
Wir können nach Hause gehen, wenn wir unsere Arbeit erledigt haben.
Unsere Führungskräfte wert schätzen unsere Arbeit, indem Sie uns zusätzlich zu unserem Urlaub Freitage geben.

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