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Hermann 
Stitz 
& 
Co 
KG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

18 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 35%
Score-Details

18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewertung

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Barsbüttel gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt sollte nicht davon abhängig sein, wie lange man den Job schon ausführt.
( Neue Mitarbeiter bekommen bessere Verträge, während es kaum Anpassungen für die gibt, die schon länger da sind )


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ehrliche Meinung…

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Barsbüttel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich danach wusste was ich nicht möchte im Hamsterrad. Lustigerweise sind viele die dann gegangen sind erfolgreich geworden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel wie oben genannt. Stitz hat das Geld und Potentiall besser zu werde.

Verbesserungsvorschläge

Boah ganz viele:

-Ausbildung ändern auf Industriekaufmann
-Ausbildungsverantwortliche wechseln
-auf 38 Stunden Woche gehen
-Gleitzeit und keinen stempelstress…
-Homeoffice wirklich fest einführen und nicht wiederabschaffen
-Verlaufsbeteiligung direkt anbieten und keine Geier und Neider fördern
-echte Karrierechancen für alle nicht nur die gut Golf spielen können mit Chef
-positive Feedback Kultur und Führungspersonal Schulen wie man wirklich mit Menschen umgeht
-gehalt anpassen an den öffentlichen Dienst
-nicht so viele Regeln beim Eigenbedarf
-Weiterbildungen und Chancen ermöglichen
-Duales Studium anbieten

All die Punkte würden auch Azubis dazu zu bewegen zu bleiben. Und Mitarbeitern mehr motivieren. Wäre das alles damals schon dann wäre ich auch geblieben.

Arbeitsatmosphäre

Ich starte mal diese Bewertung so neutral wie möglichst… ich muss gestehen die Ausildung die man hier macht ist so viel wert wie ein Payback Coupon. Ein personalerin meinte mal, ist die Ausbildung wirklich zu gebrauchen? Versteht mich nicht falsch, aber wenn man sich woanders bewirbt hat man mit der Ausbildung sehr geringe Chancen woanders auf dem Arbeitsmarkt viel Geld zu verdienen. Und einen Einstieg zu bekommen

Zurück zum Thema Atmosphäre ist sehr veraltet. Chefs die wirklich Unterste Kanone sind, und kaum Mitarbeiterführung verstehen.

Image

Interessanterweise im Großhandelsmarkt für Sanitär, Heizung blablabla sind die die besten. Die Branche ist allgemein kaputt. Ihnen muss man aber zugute halten das sie versuchen was zu verändern. Großes Lob an die Personalabteilung.

Work-Life-Balance

Katastrophe, 40 Stunden sind Standard und wenn man Pech hat dann muss man 8 min zur Kantine laufen. Ganz wichtig es gibt Ken Gleitzeit, auch bei der Zeiterfassung.

Karriere/Weiterbildung

0,0 versucht mal zu fragen ob die ein Studium mitfinanzieren möchten oder eventuell einen master

Gehalt/Benefits

Unterste Schublade, soweit ich weiß liegt das Gehalt hier nach der Ausbildung zwischen 2900 -3300 Brutto auf 12,5 Monatsgehälter. Veraufbonus gibt es erst nach 2 Jahren Arbeitserfahrung.

Ich bin ehrlich, selbst be Lidl verdient man mehr… der Vorteil bei Stitz 20% weniger stress, dafür eine komplette Existenz kriese

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normal wie jede andere Firma

Kollegenzusammenhalt

Ist schwierig zu bewerten, das lustige ist die Kollegen sind sehr nett und unterhaltsam, aber man merkt wenn man mit den meisten arbeitet und sich unterhält das in deren Augen kaum Ambition für mehr im Leben ist und einige es sehr bereut haben solange zu bleiben.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer nett, altersdiskriminierung ist mit nicht bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Kanone, 2/10 Teamleitungen sind nett und fördern ein. Abteilungsleitungen sind zu 80% nicht gerade top.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Strukturen, selbst Behörden arbeiten moderner als hier. Es ist nicht toxisch, aber Weiterentwicklung und Spaß is anders.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist ganz normal. Sehr formell und sehr strikt.

Gleichberechtigung

Aufstieg nur als Mann, soweit ich weiß sind alle Abteilungsleitungen männlich.

Interessante Aufgaben

Das was man da lernt ist sogar spannend, leider wird man echt schlecht bezahlt für das was man lernen und leisten muss. Leider ein Armutszeugnis.

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Arbeitgeber-Kommentar

HERMANN STITZ & CO. KG, Arbeitgeber
HERMANN STITZ & CO. KGArbeitgeber

Ehrliche Antwort…
Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,
vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Job von vor 4 Jahren. Manchmal passen im Leben Dinge einfach nicht zueinander, so wie in diesem Fall Ihre Erwartung an das Arbeitsverhältnis nicht zu unserer Erwartung an unser Arbeitsverhältnis gepasst hat. Das ist gar nichts schlimmes, dennoch werden wir uns mit Ihrem Feedback in Ruhe auseinandersetzen und prüfen, ob Verbesserungsvorschläge umsetzbar sind.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Nur eines können wir direkt beantworten: Unser Chef spielt gar kein Golf. Daran kann es also nicht gelegen haben.

Ihre HERMANN STITZ & CO. KG

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential

3,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Barsbüttel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Mit veralteten Strukturen werden wir die jüngere Generation nicht mehr abholen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Katastrophal der Arbeitgeber. Arbeiten wie in den 90 er unglaublich. Vor allem unehrliche Menschliche Führungskräfte….

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Barsbüttel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr….
War ne total Enttäuschend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Zeiten ändern sich…
Das wird hier nicht geschehen.
Alles wie in den 80 er Jahren

Verbesserungsvorschläge

Weg von den Büros,bessere Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten Homeoffice da gibt’s so vieles…

Gehalt/Benefits

Steigerung fast nicht möglich…
50euro erhöht als Ausgleich…
Ein Witz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlechter Umgang mit Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal unehrliches Verhalten

Arbeitsbedingungen

Laute Großraumbüros die nicht mehr Zeitgemäß sind…Unerträglich das Arbeiten in dem Umfeld.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HERMANN STITZ & CO. KG, Arbeitgeber
HERMANN STITZ & CO. KGArbeitgeber

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Zeit in unserem Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir schätzen das Feedback unserer Mitarbeiter sehr, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir nehmen Ihre Anmerkungen ernst und würden uns freuen, mehr über Ihre Erfahrungen zu erfahren. Wenn Sie bereit sind, würden wir uns über die Möglichkeit freuen, in einem persönlichen Gespräch mehr über Ihre Sichtweise zu erfahren. Ihr Wohlbefinden und Ihre Zufriedenheit sind uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass wir aus jeder Rückmeldung lernen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre zukünftigen beruflichen Wege und danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback.

Ihre HERMANN STITZ & CO. KG

Mehrfachbewertung

Es gibt nette Kollegen, aber Führungskräfte total ‍♂️ daneben

1,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Barsbüttel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Komplett alle Vorgesetzte austauschen

Arbeitsatmosphäre

Gilt nur für bestimmte Personen

Image

Egal welche Abteilung es wird doch oft schlecht über die Firma gesprochen

Karriere/Weiterbildung

man muss kriechen können

Gehalt/Benefits

Bezahlung war ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überhaupt nicht

Kollegenzusammenhalt

Ist ok

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlimm und nicht zu empfehlen

Kommunikation

Man muss mehr Mals Sachen ansprechen

Interessante Aufgaben

man macht sein Körper ziemlich kaputt


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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...

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Barsbüttel gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

13 und 14 Vollesgehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gehalt eher schlecht. TVÖD bezahlt besser. Schlechte Kommunikation und geringe Wertschätzung durch die Führungsetage

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Barsbüttel gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Fangt an bessere Gehälter früher zu zahlen. Wenn die freie Wirtschaft schlechter als der öffentliche Dienst bezahlt ist das sehr schlecht.

Work-Life-Balance

40h Woche, Mo.-Do. 8,5h im Büro zzgl. extrem lange Zwangspause. Arzttermine sind schwer neben der Arbeit zu regeln, Hobbies die nicht in der Nähe sind kaum zu haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neubauten ohne regenerativen Anteil.

Kollegenzusammenhalt

Top

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik, Kein Mobiloffice

Kommunikation

Vieles wird unter den Tischgekehrt und nicht besprochen. Man steht oft vor vollendeten Tatsachen

Gleichberechtigung

Zwischenmenschlich gut, Gehalt wird wie so oft nicht nach Kompetenz sondern nach Betriebszugehörigkeit gezahlt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Sicherer und guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Barsbüttel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsstruktur, Offenheit, Unternehmen hält zu den Mitarbeitern, tolle Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice kaum bis gar nicht möglich

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice gewähren

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima, man fühlt sich wohl.

Image

In meinen Augen ein gutes Image, Unternehmen bemüht sich (Partner der Feuerwehr, Spenden usw.)

Work-Life-Balance

Freitags ein kurzer Tag, das macht es angenehm.

Karriere/Weiterbildung

GC-Akademie ist sehr gut! Regelmäßig werden interne Schulungen angeboten. Man muss nur auch Eigeninitiative zeigen und lernwillig sein, von nichts kommt nichts.

Gehalt/Benefits

Gute Benefits, Gehalt kann immer mehr sein, gerade im Hinblick auf die steigenden Energiepreise usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein, man arbeitet aber dran. (CO2 neutrale Auslieferung der Ware usw.)

Umgang mit älteren Kollegen

Auch die älteren Kollegen werden bei mir im Team geschätzt, Erfahrungen werden untereinander ausgetauscht.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes Verhältnis zum Vorgesetzten, dieser hat immer ein offenes Ohr. Generell finden die Gespräche auf Augenhöhe statt und man fühlt sich wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage fällt oftmals aus, im Sommer ist dies sehr unangenehm.

Kommunikation

Im großen und ganzen gut, könnte an einigen Stellen etwas ausgeprägter sein.

Interessante Aufgaben

Wer Interesse zeigt, kriegt auch Aufgaben über das "normale Arbeiten" hinaus. Gute Mischung, im großen und ganzen aber viel Telefon (Zentralverkauf)


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Positive Fake Bewertungen!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Barsbüttel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

30 Tage Urlaub, BAV, Zuschuss zum Essen und Profiticket vom HVV, eigene Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die in den einzelnen Punkten genannten Dinge.

Verbesserungsvorschläge

Überarbeitet das Schichtsystem
Nehmt die Probleme eurer Mitarbeiter ernst
Überdenkt stark die Philosophie in Sachen Krankmeldung!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ziemlich gedämpft. Das hat vielerlei Gründe. Vorgesetzte, ins besondere im Elektro Bereich, äußern sich wertend & negativ über Krankmeldung. Es werden Vorwürfe gemacht wie z.B.: ,,Danke das du mich jetzt im Stich lässt''! Noch schlimmer ist die Betriebsleitung. Menschlich eine absolute Vollkatastrophe. Ein Kollege kam mit Vorhofkammerflimmern per RTW (!) ins Krankenhaus. War nach wenigen Tagen der Arbeitsunfähigkeit wieder da und durfte sich dann im Beisein anderer Kollegen von der Betriebsleitung anhören:,, Na Mr. **** sind Sie auch wieder da? Also ich hätte mich mit sowas ja nicht krankscheiben lassen. Aber das muss ja jeder selbst wissen!'' Absolute Frechheit! Es wird Mitarbeitern unterstellt sie würden blau machen. Es wird so gut wie jedem in seinem Bewerbungsgespräch die Position des Ressortleiter zugesprochen. Doch ist man erstmal in dem Laden, hat sich das schnell wieder erledigt. Auch wird im Bewerbungsgespräch gesagt das es ab und zu mal länger wird. Dieses ab und zu ist aber ab August in jeder Spätschicht bis 22:30 (Beginn 11:30 Ende 21:00 Mo-Do / Fr 10:25-17:00)

Work-Life-Balance

Frühschicht Mo-Do:07:45-17:15 Fr 07:45-14:30 Spätschicht Mo-Do 11:30-21:00 Fr 10:25-17:00

Es ist für jeden eine andere der Definition der Work-Life-Balance! Meine ist auf jeden Fall eine als die genannten Zeiten.

Karriere/Weiterbildung

Eher schwierig!

Kollegenzusammenhalt

Beim Großteil ist sich jeder selbst der nächste! Es gibt aber auch Kollegen mit den man definitiv an einem Strang ziehen kann und auch Spaß haben kann. Das wird dann aber relativ zügig durch die Ressortleitungen unterbunden!

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei gewesen!

Vorgesetztenverhalten

-Wertung und negative, teilweise auch Beleidigende Äußerungen vor Kollegen bei Krankmeldung
-Mit Problemen wird man alleine gelassen
-Negative Äußerungen bei in Anspruch nähme der Elternzeit
-Wenig Lob und Motivation

+Ressortleitung packt mit an wenn viel zu Tun ist

Arbeitsbedingungen

-Hohe Belastung, körperlich wie psychisch
-Arbeitsklamotten von minderer Qualität (Passform bei gleicher Größenwahl immer unterschiedlich)

Kommunikation

Die Probleme der Mitarbeiter werden ziemlich stark ignoriert und eine Kommunikation darüber gestaltet sich als relativ schwer! Die genannten Probleme bei Krankmeldungen erschweren die Kommunikationsfreudigkeit noch zusätzlich.

Gehalt/Benefits

durchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, BAV, Zuschuss zum Essen und Profiticket vom HVV, eigene Parkplätze

Gleichberechtigung

Zum Großteil vorhanden!

Interessante Aufgaben

Eher weniger. Man fährt jeden Tag die gleichen Runden mit den gleichen Artikeln. Interessant ist das eher weniger!

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Kollegen Top - Führungskräfte Flop

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Barsbüttel gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einuge Fachabteilungen werden von Personen geführt, die von der Materie keine Ahnung haben.

Verbesserungsvorschläge

Mobbing aus Richtung der Führungskräfte darf nicht ignoriert werden, wird es aber. Denn es ist ja leider so, dass keine Kraehe einer anderen ein Auge auspickt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HERMANN STITZ & CO. KG, Arbeitgeber
HERMANN STITZ & CO. KGArbeitgeber

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihre zu größten Teilen positive Bewertung.
Wir bedauern sehr, dass Sie dennoch unzufrieden bei uns waren und Ihre Zugehörigkeit als nicht empfehlenswert empfunden haben.

Auch ist es sehr schade, dass Sie das Gefühl haben, dass unsere Führungsebene für dessen Aufgaben nicht geeignet wäre, da es jahrelange Schulungen und Vorbereitung mit Seminaren, Workshops und Praxiserfahrung benötigt um eine fürsorgliche, professionelle und verantwortungsbewusste Führungskraft zu entwickeln. Seien Sie sicher, dass die Abteilungsleiter bewusst gewählt und geschult werden um diese Position zu bekleiden.
Zu Ihrem Vorwurf des Mobbings durch Vorgesetzte hätten wir uns gewünscht, dass Sie uns hierzu persönlich ansprechen, um so einem für uns inakzeptablen Punkt nachzugehen. Mobbing steht entgegen allen Werten, für die wir als HERMANN STITZ stehen.

Wie Sie wissen, stehen unsere Türen für ein Gespräch immer offen – vom Betriebsrat, über die Personalabteilung bis zum Chef. Das ist Teil unserer Unternehmensphilosophie. Nur so haben wir eine Chance, die Dinge gemeinsam zu verbessern.

Ihre HERMANN STITZ & CO. KG

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