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Hermann 
Uhl 
KG 
Ortenau
Bewertung

Nicht der Traum für jedermann

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hermann Uhl KG Ortenau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn ist pünktlich.
Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Tolle Weihnachtsfeier.... Immer ein großes Highlight.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeiter werden teils als selbstverständlich angesehen.
Die 33 Gründe, die für Uhl stehen, sollte überarbeitet oder besser gelebt werden

Verbesserungsvorschläge

Hier sollte oftmals mehr auf alte und erfahrene Mitarbeiter gehört werden.
Löhne sollten besser angepasst werden.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist teils sehr angespannt.
Es fehlt die Wertschätzung der Arbeiter, die der Firma das Geld bringen.

Kommunikation

Kommunikation ist teils sehr dürftig. Liegt vieleicht auch daran, dass zu viele Leute mitreden wollen. So gehen wichtige Sachen verloren oder werden erst garnicht weitergeleitet.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt und Zusammenarbeit der Kollegen in einzelnen Werken ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Kommt immer auf den vorgesetzten darauf an. So ist man halt von früh bis spät auf Arbeit. Rgelarbeitszeit 7:00 - 17:00 Uhr

Vorgesetztenverhalten

Naja ist nicht immer das gelbe vom Ei...
Prioritäten werden falsch gesetzt. Teils wird auf Leute gehört, die keine rechte Ahnung haben aber sich aufblasen als hätten sie Jahrzehnte Erfahrung im Bereich.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind immer genug da und auch abwechslungsreich.

Arbeitsbedingungen

Sommer wie Winter, bei jeder Wetterlage dabei.
Es wird schon versucht, durch viele Neuerungen die Arbeit zu erleichtern aber man darf dabei nicht vergessen, dass trotzdem noch Arbeiter genötigt werden und auch Wartung und Reparaturen durchzuführen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für diese teils sehr anspruchsvolle und schwere Arbeit, sollte schon der ein oder andere Euro mehr drinne sein.

Image

Das Image ist eher schlecht und das hört man nicht nur in den eigenen Reihen, sondern auch außerhalb, dies liegt wohl auch an den vielen kommen und gehen der Arbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird zumindest versucht, die Leute auf Schulungen zu schicken, wie Arbeitsschutz und Erste Hilfe....


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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