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Hermann Uhl KG 
Ortenau
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score8 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

38%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 8 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berufskraftfahrer:in2 Gehaltsangaben
Ø33.800 €
Konstruktionsingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø47.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hermann Uhl Ortenau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hermann Uhl Ortenau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

UHL - Da steh' ich drauf!

Wer wir sind

Unser Familienunternehmen – langfristig unschlagbar!

Gegründet 1932, führt heute die dritte Generation der Unternehmerfamilie Uhl, die Hermann Uhl KG.

Das Besondere ist die ganz eigene Art, die ein gut geführtes Familienunternehmen entwickelt: Hier spielen Menschen eine Rolle. Die Unternehmerfamilie natürlich und die Mitarbeiter. Und am Ende immer die Kunden. Der Umgang im Familienunternehmen ist – im Gegensatz zu anonymen Unternehmen – oft informeller, schneller und flexibler. Und auch manchmal mutiger und innovativer. Auf jeden Fall emotionaler und lebendiger.

Ein Familienunternehmen, das merkt man bei der Hermann Uhl KG, ist vielleicht die menschlich gesehen intelligenteste Form eines Wirtschaftsunternehmens. Einfach, weil es die Einzigartigkeit der Menschen schätzt – in der Geschäftsleitung, bei den Mitarbeitern und bei den Kunden.

Produkte, Services, Leistungen

Wir stecken unsere Energien in unsere gesamte Produktionspalette.

Hierzu gehört neben der Sand- und Kiesgewinnung die Herstellung und Belieferung von Transportbeton und Betonerzeugnissen.

Perspektiven für die Zukunft

Unser Umweltbewusstsein – kreatives Gestalten und Verantwortung verbinden.

Bei der Hermann Uhl KG beginnt die Arbeit mit der Förderung und Aufarbeitung wertvoller Rohstoffe in eigenen Kiesgruben. Die Wiederbegrünung und Gestaltung ehemaliger Abbaugebiete für naturnahe Erholungsgebiete und neue Lebensräume für Flora und Fauna ist der Schlusspunkt unserer gesunden wirtschaftlichen Nutzung der natürlichen Ressourcen. Verantwortungsvoller Umgang mit der Natur, wie er bei der Hermann Uhl KG ganz selbstverständlich ist.
Über die Erfüllung gesetzlicher Vorgaben hinaus, die die Unternehmen zu einer Rekultivierung der Abgrabungsflächen verpflichten, ist es uns ein besonderes Anliegen, die Belange der Natur, wie auch die der Menschen in den angrenzenden Gemeinden zu berücksichtigen und uns für den Erhalt des Landschaftsbildes ebenso wie des Freizeitwertes dieser Region einzusetzen.

Dass unsere Verantwortung für Qualität und Umwelt immer selbstverständlich ist, zeigen das zertifizierte Qualitätssicherungssystem und die freiwillige Untersuchung der Produkte der Hermann Uhl KG durch unabhängige Gutachter bei der öffentlichen Prüfstelle für Baustoffe und Geotechnik an der Fachhochschule Konstanz. Kreativer Umgang mit dem Rohstoff Stein und die Verantwortung für Produkte und Umwelt – bei der Hermann Uhl KG kein Gegensatz, sondern täglich gelebte Überzeugung.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 200

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hermann Uhl KG Ortenau.

  • Kim Eckstein

    k.eckstein@uhl.de

  • Sie können sich bei uns ganz einfach per E-Mail bewerben

    Senden Sie Ihre Unterlagen dafür einfach an: karriere@uhl.de. Falls Sie lieber noch mit Mappen arbeiten, können Sie uns diese jedoch auch gerne zukommen lassen an: Hermann Uhl KG Ortenau, am Kieswerk 1-3, 77746 Schutterwald. Falls Sie noch Rückfragen zu den Bewerbungen haben oder allgemein Fragen zu den Stellen, scheuen Sie sich nicht davor, uns anzurufen. Frau Eckstein steht Ihnen hierfür gerne zur Verfügung:0781 - 508 130

    Toll ist es, wenn Sie uns schreiben, warum Sie die Stelle interessiert, ein Lebenslauf und Ihre Referenzen.

    Alles Weitere besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

    Wir freuen uns auf Sie!

Standorte

Werk Schutterwald (Transportbeton + Betonerzeugnisse)

Werk Offenburg-Waltersweier (Sand, Kies, Edelsplitt + Zierwacken)

Werk Willstätt-Legelshurst (Sand, Kies, Edelsplitt)

Werk Kehl (Schiffsverladestelle Hafen Kehl)

Werk Rheinau-Diersheim Landvertriebswerk (Sand, Kies, Edelsplitt)

Werk Hohberg-Niederschopfheim (Sand, Kies, Edelsplitt + Zierwacken + Betonerzeugnisse)

Werk Friesenheim (Sand, Kies, Edelsplitt + Transportbeton + Bahnverladung mit eigenen Waggons)

Werk Wyhl-Ort (Sand, Kies, Edelsplitt + Zierwacken)

Werk Wyhl-Rhein (Sand, Kies, Edelsplitt + Zierwacken + Schiffsverladung)

Werk Vogtsburg-Burkheim (Sand, Kies, Edelsplitt + Schiffsverladung)

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Musste auf Druck der Fa. Uhl leider gelöscht werden. Es wäre besser Mitarbeitern ein offenes Ohr zu schenken.
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Tradition und Voraussschau
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dass jeder hier so sein darf, wie er ist.
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Sehr Abwechslungsreich
zu Zeiten der alten Geschäftsführung wurde die Weiterbildung stark gefördert
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Musste leider gelöscht werden. Es wäre besser Mitarbeitern ein offenes Ohr zu schenken.
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Schlechte Kommunikation bei Projekten, vorallem Abteilungsübergreifend gab es da sehr oft missverständnisse so das zum Teil die Arbeit von mehreren Tagen komplett umsonst war
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation kann man immer arbeiten.
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Musste leider gelöscht werden. Es wäre besser Mitarbeitern ein offenes Ohr zu schenken.
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Die neue Geschäftsführung sollte dringend überlegen ob sie so weitermachen möchte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Hermann Uhl Ortenau ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Immer Abwechlsung
5
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sehr Abwechslungsreich
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hermann Uhl Ortenau ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Musste ein Großteil meiner Erfahrungen leider löschen und habe die guten gleich mit entfernt. Schade, So fällt das Ergebnis halt schlechter aus als es ist.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, man muss nur selbst aktiv werden.
4
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Wer will und kann bekommt Chance.
5
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