1 von 21 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende/r
Score-Details
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Ausbildungsqualität ist definitiv ausbaufähig.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hermann Bantleon GmbH in Ulm abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Eigenleistungen wie Weihnachts-/Urlaubsgeld.
Pünktliche Zahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zeiterfassung.
Ungleiche Arbeitszeitmodelle.
Verbesserungswürdige Ausbildungsqualität.
Schlechte Schulung/Ausbildung der Ausbildungsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Zeiterfassung einführen.
Selbe Stundenmodelle für alle, nicht mal 37, mal 40 und dann mal 41 Stunden / Woche.
Verbesserung der Ausbildung (Organisation).
Bessere Schulung/Ausbildung der Ausbildungsleitung.
Arbeitszeiten
60 Minuten Mittagspause Pflicht.
30 Minuten reichen voll und ganz bzw. jeder Angestellte sollte das selber entscheiden können.
Gleitzeit is ok, kann jedoch nicht wirklich genutzt werden, da es keine Zeiterfassung gibt.
Jeder sieht (negativ), wenn man früher geht, aber wenn man länger bleibt, dann ist das selbstverständlich und wird nicht wertgeschätzt.
Die Ausbilder
Hat keine Übersicht über die Auszubildenden.
Generell alles sehr durcheinander, undurchdacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nach Abteilung von sehr gut bis wirklich schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen