21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es besteht nur Zahlendruck, der Mensch zählt nicht mehr.
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bantleon Holding GmbH & Co. KG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche meinen andere Abteilungen zu übergehen und machen Schnellschüsse mit großen Fehlern. Geben eigene Fehler ungern zu
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit für Angestellte. Erst mal hinterfragen was evtl. im Privaten für Ursachen der Auslöser sein könnte bevor die Kündigung kommt
herzlichen Dank für Ihr Feedback. Negative Rückmeldungen sind für uns stets ein Einlass das Angesprochene zu hinterfragen, zu prüfen und ggfls. zu optimieren.
Die geäußerten Kritikpunkte sind für uns im Detail nicht umfänglich greifbar, aus diesem Grund freuen wir uns über eine persönliche, direkte Kontaktaufnahme.
Für Ihre persönliche und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Herzliche Grüße
Hermann Bantleon GmbH
Keine B Family
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hermann Bantleon GmbH in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extreme Vetternwirtschaft. Es wird schnell mit Kündigung gedroht und eingeschüchtert.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auch das Leben was man darstellen möchte.
Arbeitsatmosphäre
Nur das Schlechte wird hervor gehoben. Kein Lob sondern nur Tadel durch die Bereichsleitung.
Image
Nein. Nach außen hui und innen naja. Hier gilt: friß oder stirb.
Work-Life-Balance
Sie werben zwar mit Familienfreundlichkeit aber die Realität ist anders.
Gehalt kommt wird pünktlich gezahlt. Gehälter schwanken aber ziemlich, auch innerhalb der gleichen Positionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt nur eine nebensächliche Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt. Viele sind damit Beschäftigt Arbeiten weiter zu geben um möglichst wenig zu tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mischung stimmt.
Vorgesetztenverhalten
Ganz mies. Je nach Tageslaune. Kein Feedback, kein Rückgrat nur Krampfhaft an der Position festhalten. Persönliche und fachliche Eignung fehlt komplett.
Arbeitsbedingungen
Viele Alte Gebäude und Anlagen.
Kommunikation
Viele Meetings - keine Ergebnisse. Offen gestaltete Kommunikation gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Führungspositionen sind komplett mit Männern belegt.
Interessante Aufgaben
Man wird überhäuft mit Arbeit aber eigene Ideen einbringen kann man nicht.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hermann Bantleon GmbH in Ulm abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Eigenleistungen wie Weihnachts-/Urlaubsgeld. Pünktliche Zahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zeiterfassung. Ungleiche Arbeitszeitmodelle. Verbesserungswürdige Ausbildungsqualität. Schlechte Schulung/Ausbildung der Ausbildungsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Zeiterfassung einführen. Selbe Stundenmodelle für alle, nicht mal 37, mal 40 und dann mal 41 Stunden / Woche. Verbesserung der Ausbildung (Organisation). Bessere Schulung/Ausbildung der Ausbildungsleitung.
Arbeitszeiten
60 Minuten Mittagspause Pflicht. 30 Minuten reichen voll und ganz bzw. jeder Angestellte sollte das selber entscheiden können.
Gleitzeit is ok, kann jedoch nicht wirklich genutzt werden, da es keine Zeiterfassung gibt. Jeder sieht (negativ), wenn man früher geht, aber wenn man länger bleibt, dann ist das selbstverständlich und wird nicht wertgeschätzt.
Die Ausbilder
Hat keine Übersicht über die Auszubildenden. Generell alles sehr durcheinander, undurchdacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nach Abteilung von sehr gut bis wirklich schlecht.
Top Arbeitgeber mit einer sehr guten Perspektive für die Zukunft
4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hermann Bantleon GmbH in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat den Wandel zu einem Top-Player in seinem Bereich geschaffen. Die Kunden arbeiten mit der Firma Bantleon aufgrund der kompetenten und innovativen Produkte zusammen und nicht weil Sie die billigsten am Markt sind. Das führt zu einer sehr hohen Kundenbindung. Auch durch die konsequente Weiterentwicklung der verschiedenen Produktschienen ist die Firma Bantleon gut für die Zukunft aufgestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Vorgesetzte haben noch nicht das Miteinander verstanden und verhalten sich entsprechend. Andere wiederum sind sehr kommunikativ und arbeiten innerhalb des Teams einfach gut zusammen.
Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hermann Bantleon durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hermann Bantleon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.